22章 测风云
月末，结。
整投资部彩团队疑梁雪暴雪队，管单，客户入金与交易，遥遥领先2名。
彩，毫疑问张龙，暴雪队半业绩贡献者。
顶七，强。
……
“呃，很…”
投资部半圈环视，张龙墙根处站立整部门进演讲，“盛鑫，很感谢。”
“入金交易话，其实别，坚定求客户执。”
“提示风险。”
再张龙，非感谢公司感谢团队，相信分析师团队相信等等，加油干。
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本熊市萧条，若工信，业绩怪。
公司分析师团队提供每荐股，其实进量比分析，基本技术等等找支撑，虽很涨跌，进场理由绝毛病。
，站销售立场。
站客户立场，哪怕严格执每荐股推荐亏，毕竟熊市整体跌概率远高涨，怎赢？
张龙眼睛金指，周内走势针性操，才敢硬。
底气，扑街。
“龙哥，哒…”
结结束，暴雪队便将张龙围，各夸奖拍马屁，因整团队次任何被淘汰。
若张龙话术，常跟随与客户沟通，哪业绩嗖嗖嗖。
尽管张龙知其团队言公平，因暴雪队员整体业务水平其实差，正常况少淘汰四五，眼全部留，找谁理？
候运气很重。
办法，认。
……
盛鑫1号议室，公司主部门负责，此气氛很沉静，因商谈体量精简问题，即裁员。
月初便已确定。
投资部被裁员部门，其它部门平均几。
“业绩已经。”
常务副环顾半圈，迎视目光，“虽舍，公司难处体量，场租金、员工资、常销等等，柴米油盐很贵。”
“实本很残酷。”
话落，应声口。
，沉默，投资部朱董左右轻咳，“其实本月投资部业绩很错，入金破亿，交易佣金提高，。”
“份业绩近半暴雪队创造，或者张龙间接影响，觉否再，急精简。”
“暴雪队每月垫，次团队每贡献定业绩。”
“觉，再扩散。”
议室众静静倾听，高层谁傻，运气实力罢，反正张龙价值眼，值。
，终确定。
毕竟张龙辅导客户，参考公司分析师团队每荐股。
果每团队主管张龙，坚定硬气打电话，求客户。
啧啧，业绩炸裂？
“万呢？”
常务副轻敲桌，“张龙穷怕改变，其很吃饱怎挨饿，很难改变。”
“周其它七支团队习张龙业绩。”
“再观察等等，白养吗？”
……
午结束，张龙见公司高层做决定，尤其业绩达标十几根本思工，等待命运宣判。
公司精简体量裁员根本原因业绩达标，收支平衡。
9月份投资部业绩很，果接持续更，裁员裁员其实必，力量。
份业绩，，具体裁裁公司高层决定。
普通员工，听由命。
“张主管…”
午饭归，梁雪招呼张龙往朱董办公室，虽预感什，听规划很吃惊，拉倒吧。
带领半投资部，玩笑。
“朱董。”
张龙瀑汗摇头，“重担挑，打打电话，教其怎打才，暴雪队绩主努力。”
“，抱歉。”
拒绝肯定拒绝，虽突灵闪光准备做收尾再走，延迟两月已经极限，果带领半投资部扭亏盈，届更加挽留。
白忙碌晚加班，累死累活打电话赚交易佣金提，提越高交税越高，8.35万扣45%…
算吧，辞职户玩划算，除点费，。
赚少少，香吗？
“张龙，别急拒绝…”
投资部朱董置否，“带领半投资部算升职加薪，放假期间准备，班直接任。”
“，薪酬待遇定更，比打电话赚。”
……
再，玩赚吗？
张龙头腹诽，朱董直接挥赶，次拿投资部续业绩做保证才暂裁员，加油。
力越，责任越，淦！
“怎？”
接待室，梁雪纳闷，“升职加薪吗，苦脸副衰儿？”
“雪姐，…”
张龙嘴角抽抽，解释什，辞职吧，因户赚钱，每累死累活月末赚点辛苦钱，太亏。
反正管何长两月定辞职，暂挑挑半担。
念份关系吧。
“，赚。”
梁雪法理解张龙什很愁苦，升职加薪，语气很兴奋向张龙介绍，“庆，暴雪队其被裁员工名客户交易归管，拿半，。”
“团队重组，普通员工负责新单，原主管继续负责交易。”
“任命交易经理…”
张龙怔，脑袋点晕。
随梁雪述慢慢彻底解弄懂，名客户继续照常辅导，新重组两团队需其内交易主管负责常客户交易与追金思路，分半佣金提。
果10月份重组两团队业绩垫底，续负责整投资部交易与维护，与端分离，职位等与投资部两监平。
怎，。
等什，加油吧少！