三十五章 悲哀

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《莎木》?”

玩《莎木》?”

真正游戏!”

……

曰本讨论《莎木》声音。

款游戏,款游戏,

近几游戏少,恰恰相反,游戏越,反倒目标款游戏更少

《莎木》款游戏,近几曰本花钱做宣传公司。

其它例万户等公司,虽游戏宣传。此入,它做。

世嘉则,它推广《莎木》。

证明《莎木》款游戏却很厉害,其实盘活游戏机业务。

索尼推PS主机,正式始进入游戏机领域。世嘉原本万老二,虽听,少钱安逸场,床收打击。

PS堂N64销量主机,挤占却往往世嘉志领域。

世嘉虽指望游戏机分部世嘉集团带收益。

让世嘉选择推游戏机项目,它

或许市场二,评价。

世嘉或者千千万万游戏制公司游戏机领域众二,项十分

其实,众游戏厂商,世嘉

支持世嘉游戏平台呢?

商言商,其实原因很简单,平台玩少。

世嘉企图通《莎木》款游戏,让三方世嘉平台依旧选择。

世嘉平台游戏

角度,万户甚至助纣虐,帮助世嘉

毕竟,间点,低廉本制特效短篇公司,万户

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特效制其实像很高科技,其实力密集型活。

电脑特效进期处理。

至少,超级计算机够妥善部分工特效公司本,万户

与此纪录片拍摄,高桥十分

世嘉高桥曾经铃木裕矛盾,其实

世嘉公司,高桥候帮忙。

因此,高桥世嘉员工,其实关系错。

甚至,稍微,世嘉高桥粉丝,进入电游戏影响。

进世嘉

傻傻分清制厂商厂商区别。

万户通世嘉渠游戏,做万户世嘉公司,世嘉工高桥。

错误认知,候,

根本高桥。

高桥消息候,哭笑影响奇怪方式影响别

其实少怨气,更玩笑话角度

豁达?

世嘉待遇,其实

曰本经济八十代末九十代末,已经停滞足足十间。

,任何曰本企业,每随便涨工资,够涨工资企业

部分曰本企业,工资水平甚至相比八十末,滑。

比,世嘉工资

或许水涨船高候,应该

少部分够涨工资候,却觉件很难、值感激

万户,虽万户憧憬,万户收缩曰本公司规模,其实许消息闭塞万户其实世嘉

错,法,货真价实法。

曰本游戏厂商故

员工与区分

做呢?

外,特别游戏疯狂展。

工资水平相比停滞曰本游戏企业,其实已经算水平

跳槽,虽曰本企业员工跳槽很谨慎,跳槽,反倒

谁让曰本驻扎兵呢?

因此,除部门,其它员工外电游戏解,听途范畴内。

曰本游戏市场,游戏厂商,才厉害

欺欺态度,乃至,曰本游戏欺欺,傲慢态度。

系游戏依旧类别,却渐渐世界主流类别,变非主流类别。

系游戏设计故步封,并点关系

,真应该负全责

世界悲哀

明知,却力。

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