76章 实习

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市场环境,打工者很难企业主抗衡,因二者实力比相差太,李未奖金、KPI考核让宁元贵屈服,宁元贵反抗段却

拍拍屁股走伺候零零俩孩挣三转响四十八条腿钱呢!认怂,乖乖教陈彤林红梅。

职场欺负呢,房贷、孩座座山压根本喘,遇

奖惩措施颁,培训效率提高少,批员工已经理论基础,工厂依旧,似乎办法始实践。

李未谢立关系错,电话打,“吧,安排。”

谢谢谢候请吃饭!”正公司,容纳二三十号实习完全问题。

该请吃饭才!期货市场收益暂且电话解决麻烦!呢!”李未办法谢立灵感。

公司才招聘烦恼,曾经努力,奈何根本考虑体制外,负责毕业分配部门指标,

李未办法则帮扇窗户,啊,正常毕业错误被招吧?原谅错误,继续培养!怎比考潜力吧?

谢立已经办法给广东高校捐笔钱,或者找帮忙,拿名单,跟李未拜访!才。

电话,谢立两条命令,首先让车间做接收实习准备,其次让部门新组,专门负责联系招揽被

,李未带雷毅、陈彤、林红梅等约抵达特区,谢立巴车火车站迎接,进厂参观。

见识规模此宏饲料厂,农村受震,李未乘机打气,“咱厂进口设备企业,太羡慕,等实习结束,设备!”

老朋友拘束,问题,随反映!”谢立李未很珍惜才,做足姿态。

其实李未拉实习,谢立,让条招聘新渠暂且高素质才实习期间创造利益,锻炼企业培养新力。

,才谢立答应爽快原因,光凭够,毕竟正谢立

李未特区待星期,每厂区查实习况,谢立沟通,解决各问题,雷毅公司,正始培养高素质才,问题

双方星期间,问题解决,至问题,让雷毅沟通,李未

习,先回督促尽快工厂建,等实习结束候,设备东西,!”临走,李未勉励番。

“雷毅,遇领导、沟通。”李未雷毅很满专业方长远进步,更领导管理力,才肯定

“李反映。”雷毅谢立,听确实比李老板洋气少。

!”

门,!”

吧,跟谢商量每星期电话给打三分钟长途,笔费报销。”李未

长途话费便宜,保持健康态,点钱

“谢谢李!”陈彤、林红梅等露喜色,向雷毅眼神几分感激,先雷毅受重服气,,因确实帮争取处。

甚至村电话,办法话,间,让县城......办法找电话。

排档,请顿,早,李未

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广州火车站,李未车站听见喊,“李未,儿.....哎呀,反喽,边,边!”

头,黑瘦男青块纸板,纸板“接李未”三字!

“哈哈,超哥间,方,喽!”李未哈哈笑,握住刘永

河阳刘永信,广东进鱼粉,李未赶紧回信,留谢立电话,让刘永保持电话联系,聚,结果正准备走候,刘永广州。

“走,先吃饭,超哥,今吃顿!”

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