391章 5S管理计件工资
接张婷婷涂涂改改方份材料，赵阳暗暗赞许。
凭论，位“厂花”做很认真，花瓶角色。
文件抬头，红字体《劳纪律规章制度》几字。
，则、二、三、四等各项条款。
条、二条，空话套话，概“加强劳纪律，维护正常产经营工秩序，确保工厂产任务完；及本厂员工必须遵守法律、法令、政策本厂各项规章制度，履员工基本职责等等。”
三条始，比较具体详实。
比请假制度、装求、安全产等条款，体。
另外，张婷婷特别提设备维护、保养、保管相关宜，做比较详细规定。
，草份规章制度，位“厂花”真功夫，通篇完，赵阳颇认点点头。
旁张婷婷见状，悬颗算落。
或许因赵阳暗愫缘故，张婷婷很乎评价。
搞份规章制度，够赵阳认，张婷婷甜蜜。
旁贷赵阳，知位“厂花”此理波。
完份《劳纪律规章制度》，指轻轻点两：“张婷婷，文件概，错，花少思。”
“，份文件部分关政管理，场管理方，像点欠缺……”
“场……管理？”听名词，张婷婷眨眨眼，似乎迷茫。
赵阳“嗯”声：“知张婷婷听岛5S场管理法？”
张婷婷怔怔，识摇摇头。
反应，赵阳外，简单解释：“谓5S场管理法，源岛，岛企业独特管理办法。”
“其目，指企业产场员、机器、材料、方法等产素进效管理。”
“五十代，岛企业将5S运管理工基础，推各品质管理段。”
“正因严格场管理制度诞，岛企业产品品质迅速提升，举奠定其经济位……”
张婷婷依副茫解，赵阳耐给讲解：“5S管理模式，听复杂，其实，给简化五词，很容易理解。”
“嗯！阳，听呢！”张婷婷闻言，即力点头，拿纸笔。
赵阳掰指，“5S”包含五词：“结，：整理、整顿、清扫、清洁、素养，五词。”
“谓整理，区分、物品，场保留必需物品。整理目，主六点。”
“改善增加业积；二保证场杂物、通畅、提高工效率；三减少工物磕碰机，保障安全、提高质量；四消除管理混放、混料等差错故；五减少库存量，节约资金；则让职工改变风、提高工绪……”
“整顿，顾名思义，必需品依规定定位、定方法摆放整齐序。它目，让职工将间浪费寻找物品，进步提高工效率产品质量，保障产安全。”
“清扫思，则明确标示，并清除场内脏污、清除业区域物料垃圾，其目很简单，顾名思义保持场干净、明亮。”
“清洁含义，则将整理、整顿、清扫实施做法制度化、规范化，维持其果。它目让职工认真维护并坚持整理、整顿、清扫效果，使其保持佳状态。”
赵阳，指指张婷婷草份文件，张口笑：“清洁内容，其实张婷婷草份规章制度候提，求车间保持整齐、整洁、卫，？”
“嗯嗯，条提！”张婷婷连连颔首。
赵阳“嗯”声，补充：“5S定义清洁，除车间环境求外，业员本身清洁，定求。”
“比工，穿统、干净工服，仪表整洁、及理、刮须、修指甲、洗澡等。”
“另外，精神清洁，重。比方，待讲礼貌、尊重其等等。”
“清洁含义，关环境。它求工厂工环境受污染，并消除浑浊空气、粉尘、噪音污染源，消灭职业病……”
听，张婷婷嘴巴张老。，谓“5S”管理方法，方规定此细致。
赵阳喝口水润润嗓，继续讲述：“词‘素养’，它思很理解。让按章操、依规，养良习惯，使每教养。”
“其终目，努力提高员工身修养，使员工养良工、活习惯风，让员工通实践5S获身境界提升，与企业共进步。点，5S管理核素……”
听完赵阳系列讲解，张婷婷向眼神充满钦佩崇拜。
恍惚间，忍住：“阳，……怎懂，厉害啊！”
突听位“厂花”与平完全，细声细气娇柔声音，赵阳口水差点儿喷。
“，外杂志……”
赵阳随口解释，“且，张婷婷知，曾松江市参加际车展。”
“车展，岛丰田汽车公司交流候，听反复提‘5S’管理。觉项管理法则像挺错，花点儿间记……”
张婷婷闻言，才释：“哎，城市啊……”
感慨几声，张婷婷展演笑：“阳，刚刚，差记。”
“回头，内容重新整理，草规章制度合，再请目，关啊。”
“啊，问题！”赵阳爽快应。
简单谈“5S”管理，赵阳张婷婷提提加入新奖惩制度法。
摸巴声：“张婷婷志，觉咱宏达机械厂工工资结构，太死板？”
听话，张婷婷目光滞，赵阳问题，真考虑。
劳资科候，张婷婷负责核定干部职工工资。
，厂每级别干部，或每工工，拿少基本工资、福利待遇，数珍。
，赵阳儿提工资结构问题，张婷婷搞明白。
位“厂花”脸露迷茫色，赵阳扬指指窗外：“吧，张婷婷，觉，果咱厂产线工，实计件工资考核办法，更提高工积极性呢？”
担张婷婷理解，赵阳补充句：“其实很简单，咱厂产线，应该吧。，工忙忙，闲，真闲啊。”
听儿，张婷婷立刻反应。
感，位厂长助理觉车间工劳强度差别比较，公平。
明白点，张婷婷连连点头称：“啊，阳，感觉呢。”
“像焊接组，包括刘组长内，伙几乎班忙班，算工资候，比其二十块钱特殊工补贴。付，实太少点儿……”
“啊！张婷婷志其问题？”赵阳拍腿。
“，觉咱应该趁次机，给车间重新设定工资考核方法。”
“像焊接组，咱给计件。每名焊工焊接零件，算名计件单位；果车架件，需几名焊工协合话，按照劳间，将其拆分，平均分配每身。”
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“，咱每月给计算工资候，按照计件单位数量算。除基本工资外，取消其工资，另外加入计件工资法。”
“每计件单位，咱给定数目，终每头计件数量加，算计件工资。”
“觉算工资，更公平？”赵阳笑盈盈向张婷婷。