347 升境工资
吴清很久升境，原已经习惯次重力环境习惯，被逼始习惯。
比忘带塑料袋况便，弄身。
别，真技术活。
叶夫根尼结经验管：“背靠朝空解决……尿因初速度直接飞，因反力产必翻滚……”
据老毛，轻候梦做宇航员，活状态，真完实点。
“飞快问题吗？”
“，条货运通已经完全清理，”叶夫根尼指周围，顺指，吴清才注，原本升境错落致岛屿，已经被排列整整齐齐，岛屿间钢缆互相锁定，，反复像公路两旁栏杆。岛屿，形状太致。
“才步。”许言王全跟叶夫根尼东西少，吴清知，叶夫根尼已经跟口宁州话像模像，常话问题，再需借助搜救队翻译，“接岛进表加工，容易碎石头材料处理，防止碎片飞通，影响货运效率。
吴清惊讶问：“活，肯干？”据吴清知，升境连吃饭需，什消费选项，工应该毫义。，相互杀杀玩游戏，等离，吴清度，活变潭死水。
况，似乎象。
码附近，岛屿飞，挺快活，吴清几边飞边唱歌，歌调调……怎熟悉……
“喀秋莎！”吴清，哈哈笑，“向外星传播伟苏联文化！”
“苏联，，”叶夫根尼，“歌唱祖卖挺火。”
“思，球歌，给工资？”
“思，”叶夫根尼，“搜救队禁令解除，交易考虑关键素，升境任务提，许言王全，需暂力。实交易制度，早。飞偏偏物欲群……精神世界实贫乏，积极昂扬歌曲仅改变目精神貌，让更主工，产文化影响力，使融入新文明太抵触。”
“帮干活听少首歌？”
“，因刚进入，加强社关系，让定集体感，工资按集体放。20算组，组长，选举，20干星期，给首歌，保证跟歌重合。”
吴清盯叶夫根尼半，才缓缓：“黑点？”
“黑，挺愿，反正间值钱。”
“少给干活？”
“两万吧，”叶夫根尼埋怨，“差言修三昧真，够直接控制影响全部数。”
“礼拜给几千首歌？球歌吗？”
“歌单部分重复，歌曲库仅仅几百首已……果计算歌曲价值话，球歌永远完……产歌曲力超消费水平。”
“竟？”
“倒希望，”叶夫根尼提很趣概念，“知，此，唯社组织门派，知门派重东西什吗？”
“电池，飞剑……嗯，概功法类东西。”
“，因门派规则非常注重保密，鼓励交流，注问题，”叶夫根尼拿mp3给吴清，“很分享识群体，即使组内，每mp3，通常彼此mp3听，相组间更加。概习惯性mp3法器，歌曲门派法类东西……”
话间，特制飞器带座巨岛屿停，俩岛，便言修三昧真立刻迎接。
见形象太，俩穿球带制服——搜救队工，穿制服，身份识别。
服装叶夫根尼淘宝订，常见交警穿马甲，统亮眼橘黄色，贴光条。因升境经常需高速运，制服引别注，避免必碰撞。
言修概汇报近阶段工，主两工重。
，条“专货运通”修建，工程阶段已经基本完，空间站预订口条直线，设计宽度内岛屿，全完迁移固定工，正进二部分，岛屿进精细加工，进步降低通内明漂浮物概率，提高通安全性。
部分工问题，首先老问题，“飞”工认真程度，完全够，拿迁徙岛屿工吧，飞图方便，直接岛屿加速很高速度，直接“甩”，做仅需浪费量电池，外部环境造伤害。
球，管理工很简单，谁犯错，罚钱。
，因工资实低怕，干星期才首歌……罚掉话，太，关键，根本找替代——愿听言修命令，帮干活，已经态度，积极部分。
二，飞教育工。
文明，内部员码进交流才算文明。飞采文字语言跟球，跟其几，拯救文明肯定，因此，始统相必。
升境物质环境，应该管理，三文明，码员担吃喝，病风险。像另外两文明，许言王全，光原始伊利斯身体健康问题，愁白头。
叶夫根尼觉，三文明，恐怕飞文明进步将慢。
正吴清般，因已经“仙”。
习，历纪越越，越懵懂越，长越，思维往往越固化，改变越难。
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升境，几乎每活千老妖精。
别先展几老师，叶夫根尼亲教几，几乎愿。即使言修三昧真……
两工近期目标，长期目标，，体。工本身需飞具备真正知识，习知识，才机真正接触更工。飞做工，严格义，搬运工，叶夫根尼提供飞剑电池，充劳工具罢。
再技术含量，比叶夫根尼本设几类似交警岗位，维持秩序，试几次失败。
升境连基础间概念，更别类似换班制度。
“容易，”吴清听叶夫根尼吐堆口水，安慰，“许言边麻烦呢，原始已经始吃锅饭……吃完跪谢恩，赞……象吧。”
“等习惯，”叶夫根尼坚持认况更棘，“喜欢吃饭，改供应点肉菜，做补充吗……”
“许言边策略跟边，交易模式，”吴清，“三文明，，搜救队够歌曲方式，进交换。另外两文明，干，乘危。”