336 四项目部
颜雁今进公司候，觉公司氛围点。
“听吗？”何雨晴声跟颜雁，“像公司，陈今跟谈，关岗位调。”
“刚……底怎？”
“像，原项目组全部拆重组。”
“什？”
“知……陈已经定。”
候员工走陈舍办公室，陈舍跟走，颜雁直接喊声：“颜雁。”
实话，近段间，颜雁真跟陈舍师兄少交流，因公司部分流程已经确定，按照流程，许项目直接吴清汇报，并经陈舍经理，二，陈舍跑全世界各差，真正留公司间很少，反倒吴清老板，频率比陈舍高。
坐，陈舍急话，先躺椅，闭眼睛眯，应该累够呛。——刚才外候，颜雁已经听少员工，昨吴清找陈舍聊整整通宵。
“陈，给冲杯咖啡？”
陈舍摇摇头：“……公司元老，跟话，绕弯，公司项目分组，底变……项目直接接，四。”
“四？”颜雁感觉知措哦，“底谁负责？”
“独立负责项目，给项目分别工已……终负责，四平。”
“部门工乱套？四，怎分配？”
“钱分配……”陈舍，“部门项目，采取负责制，公司内部竞争，四给报价，接接受，项目组内部商量。公司给工资，四，给提奖金。”
“……恶竞争？”
“操，吴盯。，该干什干什，流程换，原吴负责，变四项目组负责。”
“陈，听员调整？”
“主其，跟信息部关系。”
“问题……吴您四，谁啊？”
“沈教授，认识，叶夫根尼，籍俄罗斯裔，工关系挂公司，怎，应该印象。”
颜雁点点头，听两选，少松口气，歹两熟悉公司流程，合，问题很。
“许言王全。”
“谁？”颜雁几乎耳朵听错。
“许言，王全。”
“公司司机吗？”
“名义，见车吗？”
公司直传，许言王全老板吴清关系户，候太信，，话先见明。
“据解，公司流程……太熟悉。”
太熟悉，颜雁委婉，公司其私，直接：“俩草包。”
青蓝咨询虽新公司，招进员工，除颜雁何雨晴两首批员工外，续加入，技术管理独处才，薪少则二三十万，高几，拿百万薪。
平公司内部闲聊候，显山露水，跟其班班。很范围友圈，才关公司其八卦。
显，公司，八卦核，始终许言王全两异类。
青蓝咨询平均历基本硕士水平，博士十几，环境，算颜雁正牌，觉点信，候讨论项目问题，其够颜雁完全愣住。青蓝咨询本身运方式极其透明，咨询，每什，提什问题，水平坏……
次两次言，什点，项目内容感冒，许理解。
每次，跟许言王全，带副耳朵，候听脸茫，打瞌睡……吸引其注力。
关两身份，公司历猜测，认许言王全吴清什远房亲戚，派公司，参与公司务，其实监督，毕竟公司部分业务吴照——实忙够呛，点顾，找两亲戚帮忙，失公司管理方法。
，两真被委重任，显证明猜测并空穴风。
“熟悉关系……反正按规矩办，放，直接找吴聊聊，吴办公室。”
回座位，何雨晴立刻qq问：“怎？”
“谣言真。打工，老实干活吧。”
打工邮箱，外，邮箱已经躺两封邮件，封沈教授，封叶夫根尼。俩熟悉公司流程，清楚公司内部很沟通通邮箱进，qq，般邮箱更。
两教授邮件内容，关筹办咨询，沈长文甚至直接给名单联系方式——委托统筹联系。叶夫根尼则求此特定间段咨询议记录，正式请求让颜雁帮忙筛选名单，具体筛选条件邮件给。
两邮件内工概分解，颜雁机直接接电话，陌号码，拿接，方句话：“颜监吗？许言啊，问……”
颜雁皱眉头，耐住性听许言。
“啊……组，准备搞咨询，内容跟公司办许咨询关系，具体，及查……问问，请帮帮忙，相关资料筛，哦，参加议，啥头，介绍。”
“您资料，公司网站啊，名单议记录，。果您需建议，给方向，帮忙代筛选，原始记录整理……项目组实忙。”
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 】
其实真忙，颜雁头——信息部主工打杂，吴清话，宁高薪士闲整打瞌睡，让干分外——降低整部门关键信息敏感程度。信息部青蓝咨询算半决策部门，几乎整公司神经枢，命令，打杂。
“哦，啊。”许言边回答外，接受，“，再……，问，沈教授项目……已经始？”
“，”四项目部陈舍交代，彼此间需隐瞒，甚至况主通报，给拾漏补缺，“沈教授……做，份给做参考。”
“太，谢谢啊。”
“，客气许。”
声许听许言浑身舒畅，接邮件，更觉本模糊清项目找抓：“颜监别纪，做真6，两项目负责刚任，知给方便。”
王全注力全沈长文提供份名单：“，果跟吧……沈教授毕竟正规，请名头……价格……乖乖，几十万啊……像花钱。”
许言深感触：“，任务，跟联邦打交，高科技，教授搞懂，跟原始打交……反需花头，记公司早，咨询请什吗？直接干，跟，老便宜，亮青蓝咨询招牌，定花钱干……”
“午趟公司，听给项目配四，两助理。”
“助理急……觉先请陈吃顿饭，让给挑两牛b。”