三百九十九章 良口碑
星空厦，初夏画工室，派喜气洋洋景象。
今工室薪水，薪水，今工室员工够领笔绩效奖金。
初夏画工室立段间，次绩效奖，根据业绩，每位员工够领相四五月薪水，少两月薪水奖金。
“谢谢罗…”
绩效奖金并直接由财务打入员工帐号，采金红包方式，由罗凯亲员工。
每位领奖金员工喜笑颜，拿厚厚红包，士气通通MAX。
目初夏画员工超百，其部分别画公司工，因业景气缘故失业，被招募进入初夏画。
失才懂珍惜，清楚份工易，敢奢求太。
实《喜羊羊灰太狼》画片始制，很员工怀安，因产画处境艰难，政府补贴纯赔本买卖，初夏画工室直处烧钱状态，谁知够维持久。
特别段间，罗凯段宏瑞给《喜羊羊灰太狼》找电视台播，频频碰壁举步维艰，度让工室浮。
《喜羊羊灰太狼》花落赣省卫视，才让暂稳定。
况完全，《喜羊羊灰太狼》赣省卫视播火，收视率节节攀高稳居榜首，剧集根本愁卖。
京城卫视，买走《喜羊羊灰太狼》重播版权，飞讯视频，将《喜羊羊灰太狼》网络版权收入囊，晨星文具，四四百万价码签授权协议…
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像股股新鲜血液注入初夏画，让工室烧钱模式功转入盈利模式，未途光明。
今《喜羊羊灰太狼》已让香饽饽，万马齐喑业界匹真正黑马，连带工室员工脸光。
跟甚至外聊，制《喜羊羊灰太狼》初夏画工，羡慕嫉妒恨者，惊讶赞叹者。
今更拿实实红利，知。
“继续努力…”
将红包，罗凯很认真：“相信，初夏画未更！”
整办公区顿响雷鸣般掌声。
罗凯笑挥挥，示继续工，回办公室。
段宏瑞跟进，：“罗，像老板真太少…”
位初夏画工室经理感叹，由衷。
圈内混二十，见扣P眼吮指，压榨员工乐BOSS，真见几位像罗凯慷慨老板。
今工室给全体员工共放两百万绩效奖金，段宏瑞经理，拿奖金。
实虽近初夏画收入增，相罗凯投入言，算真正赚钱，况，罗凯并捞回本钱，实方式激励员工。
产画业状，按工资制公司算极良，罗凯分钱奖金抱怨，因工室薪水放向准，且基本福利保证。
方甩两百万。
仅仅良。
段宏瑞感叹，罗凯淡淡笑：“应该，努力，初夏画今，绩效奖金按月放，劳理应。”
虽《喜羊羊灰太狼》故节，物形象，工室原画师、画师、特效、配音、剪辑等等员工辛勤付，部收视爆画片诞。
由赣省卫视按照集频率播，尽管先期初夏画提供30集内容，期制压力依旧相。
赶播进度，需保证画片品质，很员工段宏瑞带领愿加班加点工，切罗凯全眼。
很早，给初夏画规划未，实梦，单枪匹马根本做，需团结努力团队。
罗凯根本付，两百万算什，《喜羊羊灰太狼》品牌估值10亿！
且初夏画局限《喜羊羊灰太狼》IP，《马宝莉》已经立项制，未更画形象工室诞，电影计划将明始运。
因此初夏画需招揽更才加入，果罗凯吝付，何让初夏画圈内树立流口碑？
段宏瑞笑：“今传，肯定很工室。”
几乎必，领奖金员工少朋友圈晒晒，加《喜羊羊灰太狼》功，初夏画打广告，口碑传扬。
罗凯正色：“方关，错才招揽进，半运项目，目够。”
《喜羊羊灰太狼》制集数码几百集，千集，必绑定批专业制员，再其它项目必力资源捉襟见肘。
工室扩张势必。
虽肯定增加运营本，罗凯原先做三赚钱准备。
，三间太保守，《喜羊羊灰太狼》目形势，内扭亏盈压力。
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