八百七十八章

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冯啸辰目光投向张照片,候,始注张照片玄机。照片左边,穿核电公司工,清,岁数邓景明冯林涛,仅仅40岁已。照片右边,三立制钢,除翻译比较外,余老头,已经严重谢顶,另半虽,却苍苍。

冯啸辰三立制钢帮平均龄奔六老头,20长寿老头够活80岁、90岁,指望氧气瓶远万维护核电站吗?

团队轻,几位,二十六七,冯啸辰够再干50,或许浮夸,至少再干40完全

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张照片张照片够反映公司乃至两特点。世纪八九十代刚刚始全习西方先进技术,各各业技术骨干除少数工程师外,绝九十培养况恰恰相反,它高速增长世纪六七十代,八十经济体脱实向虚,转向金融业,技术偏少,导致企业“昭男儿”,“平废宅”称号。

公司或工程师龄结构,够反映公司或者劲。工程师龄轻,很强力,愿望。工程交给企业,认真态度待工程,够提供持久服务。

工程交给本企业,帮平均60岁老工程师工程做吗?等工程结束,已经退休工程花费思呢?至维护,准等帮老头离岗位,整负责维护,届哭吧。

“拉尔曼先冯先严重问题。”鲁伊斯首先回认真向拉尔曼

凑巧罢。”拉尔曼尴尬色,却强撑辩解专门研究口结构,常经验冯啸辰虚。参加术活候,与接触,够感觉平均龄更低,本却很典型老龄社

拉尔曼话归与三立制钢团队见候,群老头,微微眉头。提醒,或许根本提醒,再联翩

“内田先,贵公司难工程师吗?”

三立工程师介绍完方案,拉尔曼技术问题提疑问,却向内田悠抛问题。

“更工程师?”内田悠愣,扭头,脸色顿

拉尔曼提,内田悠团队平均挑选工程师组队往英候,三立方考虑各方经验工程师,便尽技术折服英方。公司经验工程师,全老头,妥。工程项目场,或者技术研讨,经常群老伙,工程技术龄断层象已经让见怪

问题经拉尔曼,内田悠便。联团队见况,何等朝气蓬勃,完全拉尔曼

公司拥轻工程师。”内田悠硬头皮,“够获项目,建设工轻工程师。至各位……”

老头,解释:“经验,或许经验更感兴趣。”

“原此。”拉尔曼知内田悠话虚实少,揭穿,话题,问:“,内田先告诉企业区别?”

质量。”内田悠毫犹豫,“本民族向崇尚工匠精神,质量精益求精,建设工程,质量完全信赖制造,虽便况进指责,拉尔曼先。”

“据解,企业近非常注重产品质量,确制造劣质产品,况已经根本改变。”鲁伊斯回答

内田悠温:“企业本引进技术管理技术,目产品质量与相比已经明显改善。仅仅改善已。核电站安全性非常高,任何点质量缺陷灾难,政府应质量问题给予更关注。”

明白。”拉尔曼声色点头。

再往,双方营养废话,才结束谈。拉尔曼结致词任何具倾向性见,与内田悠拉尔曼态度略,据拉尔曼比较倾向选择三立

“形势妙啊。”

宾馆,内田悠找植田三夫,神色凝重

感觉。”植田三夫,“拉尔曼方。鲁伊斯明显倾向果拉尔曼边,辛克角核电站。”

“拉尔曼今问题关键。”内田悠,“失策光考虑挑选经验工程师参加谈判,却工程师龄太。尤其工程师非常轻,鲜明比。”

,拉尔曼差异?”植田三夫问。

内田悠幽幽:“拉尔曼敏感,提醒冯啸辰。”

“冯啸辰??”植田三夫奇怪问。

狡猾。”内田悠舒服法,龄与冯啸辰相比,近20岁。冯啸辰老头。龄,四处奔波,实悲哀。

植田三夫答案,追问,:“,内田君,该怎办呢?难内马派几轻工程师吗?”

内田悠反问:“植田君,公司够找技术工程师吗?”

植田三夫认真摇头,:“确,咱轻工程师实太稀缺,仅技术乏善陈。或许本社问题吧,太讲究论资排辈,很占据位置,纷纷离才造才断层象。”

内田悠:“反省问题。拉尔曼已经关注问题,算找轻工程师,法打消疑虑。水,让拉尔曼问题,平等跑线。”

打算怎做呢?”植田三夫饶兴趣

内田悠摇摇头,:“问题,法回答欧洲关系错,打算拜访请植田君替保密,团队泄漏。咱工程师幼稚,果什住秘密。”

明白。”植田三夫点头应

经费。”内田悠继续,“,请部打报告吧,吧,申请经费,全部正确方。”

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