五百六十七章 岔
冯啸辰装备制造企业打交，谓朋友遍。各企业更新设备需求，设备本身技术含量高，交给哪企业做，冯啸辰卖，让业务交给榆北重机做，企业拒绝。
，冯啸辰并打算亲给榆北重机业务员。联系业务目，启榆北重机干部，让市场找业务，指望指令性计划给安排任务。罗冶两台压力机，冯啸辰与王伟龙已经，仍需榆北重机业务员罗冶洽谈，包括商议供货价格、间、质量承诺、售服务等等。照冯啸辰法，罗冶已经谈程度，业务机几乎放等榆北重机拿，榆北重机果拿，真救。
除罗冶桩业务外，冯啸辰联系其几桩业务，榆北重机够拿。向潘才山做介绍，潘才山记，业务，潘才山榆北重机算头，否则光凭红口白牙搞经营，底干部职工服气。
接，二探讨番榆北重机进整顿思路，终商定由潘才山明处，冯啸辰带振兴工组员暗处，逐步理顺榆北重机内部治理结构，扭转目颓废风气。潘才山冷水矿20矿长，企业管理并陌，表示，冯啸辰够帮联系业务，信榆北重机实扭亏。
榆北宾馆回，潘才山便始企业整顿工。趟厂长，孤身，冷水矿及其单位带十几名力层干部，省任命，担任榆北重机害部门职务。潘才山榆北重机主持召系列议，并推规章制度，求各单位整顿风，脑筋，积极寻找业务机，恢复产。
厂原干部位空降厂长带几分观望态度，基本潘才山推，，既抵制思，积极配合。况，潘才山并觉外，深知，让别服气，必须先干番绩，让希望。榆北重机消沉久企业，让它重新恢复活力，哪容易。
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“李主任，200吨单柱压力机，车间拿？”
锻压机床车间，潘才山陪视察车间主任李英问。
“肯定问题，做20单柱压力机，技术肯定。”李英满乎口气回答。
“果，倒业务机，派问问。”潘才山。
“吗？太。潘厂长业务机，什方？”李英问。嘴太，态度却依显很漠，似乎谈论件与太关系。
潘才山李英表感悦，并表，：“原省罗丘冶金机械厂。，技术员冷水矿维护卸车，跟冷水矿志聊候，件，像厂打算添置两台200吨单柱压力机。听冷水矿边老，具体况太解。”
“哦。”李英淡淡应声，似乎失望。
潘才山：“咱厂业务形势非常糟糕，锻压机床车间目止任何业务，果拿两台压力机，码应付几月，，件掉轻，派联系。”
“明白，明白，马安排业务员联系。”李英应。，口气透几分敷衍，估计觉潘才山提供信息太靠谱，碍潘才山，才答应问问。
潘才山，故信息含糊，其实李英积极性。果李英进取车间主任，听机，肯定应努力争取，毕竟两台压力机几十万产值，够养活车间半间。果李英件，非等业务送门，车间主任别打算再干，潘才山办法撤掉，换愿干活。
接，潘才山其车间，向车间负责透露业务信息。数反应与李英辙，似乎潘才山给提供机，给找点麻烦。
“唉，真帮扶阿斗啊。”
潘才山电话向冯啸辰抱怨：“原本告诉业务信息，像拣宝贝，结果懒洋洋，像求找业务似。果搁冷水矿，直接让滚蛋！”
“底，榆北重机够穷啊。”冯啸辰感慨评论，“据解，两榆北重机严重亏损，工足，数工拿70%工资，福利、奖金点。厂领导层干部拿全薪，各名目报销费，活水平什区别，愿受累干活原因。”
潘才山：“，解况。步打算全厂实效益工资制，按分厂车间计算经济效益，亏损单位论领导职工，视仁。像李英占茅坑拉屎干部，直接让岗回呆。”
“呵呵，准备承受抗议吧。”冯啸辰。
潘才山：“反抗什，已经给机。罗冶两台压力机，简直放等拿回产，果程度愿做，什资格抗议？已经，星期问李英，果联系，直接撤职，亲业务拿回。候，脸跟什。”
“确办法。”冯啸辰赞。
星期间很快，段间，潘才山闲，车间车间视察，与各车间负责讨论拓业务问题，接触少普通工，听取厂经营见。榆北派名业务员原省，再业务拿回，致需间星期左右，潘才山估摸间差，才电话打锻压机床车间，向李英询问联系罗冶况。
“潘厂长，做完指示，安排业务员罗冶边联系，业务员专程跑趟。，晚，桩业务已经交给其厂。”李英电话回答。
“晚？”潘才山愣，怎呢？项业务冯啸辰与王伟龙已经谈，王伟龙答应业务交给榆北重机，绝与其企业签约况。难李英派，话敷衍，派业务员话清楚。
“业务员榆北重机吗？”潘才山追问。
“。”李英，“专门交代咱厂实力介绍，明20产压力机经验。罗冶边买账，已经其企业接桩业务。，倒答应业务候考虑，算咱收获吧。”
“吧，留点，别再错机。”潘才山满腹狐疑，电话并表。
挂断李英电话，潘才山马便给冯啸辰打电话，向通报此。冯啸辰听，丈二尚摸头脑，知哪岔。随即便拨通王伟龙电话，询问具体况，王伟龙回答让冯啸辰顿傻眼：
“榆北重机已经呀，照跟约，跟已经签合，今午已经打20万材料款。”
“怎呢？老潘，刚刚给锻压机床车间主任打电话，主任亲口业务交给其企业做，给榆北重机。”冯啸辰。
王伟龙气：“榆北重机寄合，盖公章，假？财务今午汇20万材料款榆北重机户头，让老潘查查，账。”
“难车间主任骗老潘？”冯啸辰诧异，，：“老王，件点蹊跷，底哪岔。吧，找榆北重机签合给传真，拿传真件找老潘。”