五百三十章 让台
向院领导请愿遭遇挫折。永嘉空降干部，谁摸底，知底什性格，敢随便跟叫板。其院领导件保持沉默，即使院务永嘉唱反讽苏乔，属向哭诉候，打哈哈，新院长新院长考虑，副职什。
勤数职工其实挺本分，比较朴素价值观，诸民与官斗，或者知足长乐类。头闹，乐热闹，等别闹处落点头。听领导吃瘪，哄散，该干嘛干嘛，真干活？
，设计院立初50代，勤职工位比技术员更低。候，比熊猫稀罕，文凭勤职工打眼觉技术员本，应拿高薪，住房。毕竟烧锅炉，街随便抓干活，凭什平平坐？
运代，讲究工阶级领导切，臭老九，二者位才翻转。改革放，虽反复强调提高知识分位，具体落实处候，障碍重重。各单位际关系早已像50代单纯，勤职工点老资格，近新分配放眼。确缺乏老代知识分宽厚与淡泊，打眼勤职工。
，互相惯，谈什互敬互爱，点处争死活。知识分空肚问，论胡搅蛮缠争处，基本战五渣，斗争结果，形格局。
社，谁傻瓜。设计院勤位超设计部门，谁知合理。领导默认结果，勤职工偷乐。换领导，提高设计部门位，数勤职工虽高兴，理性认。尤其刚刚经历周停电，让认识设计部门重性，正永嘉，技术员，设计院根本存，哪什值争东西呢？
数接受院务安排，少数觉再闹闹。，十几，设计院按闹分配，哭孩糖吃，闹腾厉害，院领导妥协。丝毫担闹腾影响设计院存，单位正式职工，谁除吗？至什打压，更怕，，食堂洗菜勤杂工，打压什？
李娟。今永嘉撒泼，结果永嘉理，让觉失落。政办公楼回食堂，便始串联，号召食堂职工罢工，让午法按饭。
“李姐，咱干合适吧？万院领导怪罪……”位名叫邱金云工胆怯提醒。
“怕什，院领导怎怪罪？咱煤气完，做饭，领导什？”李娟厨声嚷嚷，丝毫担话被听见。
“李娟，新院长刚，咱果弄台，恐怕太吧？”另外职工犹豫。
李娟：“咱让台。今，知姓话气。咱搞勤，随便够招，设计室才宝贵。咱让知，离咱做饭，连饭吃，倒饿肚干活。”
邱金云苦脸，：“李姐，胆，领导敢拿怎，胆，先洗菜吧……”
李娟眼瞪：“金云，故跟？别忘，孩麻疹医药费，果帮闹，院给报销吗？忘恩负义！”
“……”邱金云哑。李娟确真，回，原本医药费报销，邱金云打算拿报，结果李娟主帮找领导签字，居给报。笔钱并，几十块钱，此李娟落柄，每次李娟拿胁迫，让胜其烦。
果换其，被李娟胁迫两次罢，次数肯定翻脸，谁特喵稀罕帮忙，帮次忙，欠辈吗？邱金云性格很软弱，虽烦透，每次敢吱声。听李娟提，长叹声，应：“李姐，瞧，……”
李娟：“怕什，听吗，法责众。果谁头，领导肯定给穿鞋。咱头，领导咱全伙整？今话撂，，咱共处。谁果叛徒，别食堂呆。”
此言，脸色变。知，李娟难缠，万被恨，未麻烦穷尽。
“哎呦，老胃病犯，主任，请假！”掌勺师傅首先闪，站跟领导干，敢违逆李娟思，借病遁。
头，其受启，找理由：
“，给丈母娘买药，请假吧……”
“两舌苔黄，什传染病吧，别摸菜勺……”
“，冷水……”
“咦，边飞碟，……”
，并非首鼠两端，李娟铁杆支持者少。法李娟相，觉永嘉新政勤员太苛刻，必须给点颜色，才唤勤员重视。支持，食堂其职工屈服，态，随波逐流，反正院打板打屁股。
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众纷纷逃避，直接食堂管理员王素琴给晾。食堂负责，果罢工，导致午饭落，责任跑。刚才李娟逼众罢工，王素琴敢怒敢言，因知李娟厉害。受李娟胁迫，请假请假，溜号溜号，明显午饭戏。李娟什法责众，分明给难嘛，狠狠瞪李娟眼，转身政处报告。
“什，食堂职工罢工？”
听侯超向汇报，永嘉脸带几分嘲讽笑。
“院长，李娟……，叫做，谁做跟，结果怕……”王素琴眼泪汪汪解释。
“别哭嘛，王，什哭呢？”永嘉摆摆，，“，食堂，管理员确责任。基层干部，应建立定权威，怎够让普通职工比号召力呢？”
“院长，力足，请求院处分。”王素琴做退进努力。
永嘉并处理法，毕竟况，永嘉新政致，早理准备。吩咐：“侯处长，王主任，两回食堂，传达思。果始工，保证午饭按按质供应，件算。果觉做够挟院，让院退步，错，准备承担相应果。”
“明白！”侯超王素琴应。
知侯超王素琴阳奉阴违，根本打算解决问题，服力太差，法让回转。，快午11点钟候，侯超黑脸向永嘉汇报，食堂边职工绪很，难做通工，除非永嘉亲安抚，否则午饭估计真做。
“安抚？凭什？”永嘉冷笑声，“罢工导致食堂法正常饭，企业算严重故。相关责任受政处分，相应部门全部职工扣本月奖金。侯处长，麻烦跟，继续干，回岗位，做份内工。果干，回待岗，信，离，设计院职工饿死？”