五百二十章 照合

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嘛,估计。”

康海东做深思缓缓:“冯助理,研究,半点浮夸,它规律,拔苗助长。理论突破,,让及,拖很长间。确切间,……”

闻听此言,冯啸辰吴仕灿设计套乙烯装置,特喵跟谈什规律,欺负科研吗?

,康海东耍赖,办法,才老脸冯啸辰话,方暂糊弄争取间。明白,,给再宽限三五月甚至更长间,办法完装备公司交付研究任务。句俗话巧妇难炊,,让型设计任务。

石化设计院实力确曾经完5000吨乙烯装置设计工毕竟已经境迁,今石化设计院,况与已经

30石化院设计乙烯装置,苏联提供图纸参照,批海外归精英骨干,即便刚刚毕业轻,气风,画图纸画三夜叫苦。条件,石化院才5000吨乙烯装置设计工,并获表彰。

今,苏联技术已经,近西方引进技术完全吃透,60万吨乙烯技术求与5000吨装置相比,差星半点,难度果仅仅技术困难,,毕竟搞工业哪困难候?关键问题,今设计院工程师精神貌,与30几乎别,精气神队伍,指望打硬仗吗?

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康海东刚刚吴仕灿60万吨乙烯装置设计任务拿回,院曾掀高潮。期1000万设计费账,让饱受经费拮据院领导长舒口气,精神抖擞,围绕经费,众激烈斗争:

奖金,该该给点,改善活?

职工医药费很报销直欠吧?

设计室实验设备已经陈旧,该该花点钱添置

办公室墙皮粉刷,顺便老式木窗户换铁艺窗户?

单位轿车,候,数石化院旧,严重影响单位形象,配辆新车吧?

……

理,必须予考虑。其实花费,即便桑塔轿车,十万块钱,相1000万经费零头。笔经费项,石化院决定新建两幢住宅楼,解决困扰全院许职工住房紧张问题。关建楼决策,石化院全体领导关新住房分配问题,却引争议。

80至90代,住房营单位敏感问题。活改善电器,“48条腿”各式具,空间摆放。许职工已经长结婚龄,原挤20平米居住条件显法满足需。至新分配单位更惨够分床铺错,住办公楼储藏室、楼梯间新闻

单位候,职工怨言,茶余饭嘟囔几句,因再怎,领导设计院钱,打算盖新住宅楼,职工眼睛绿光,像草原饿急般,围绕新住宅楼,展舆论攻势:

职工,声称单位贡献,理应享分房优先权;纪轻职工,单位福利享受,分房考虑

科研,拿论文、获奖证书院领导摆功劳,院长流汗、血;科研高低贵贱,革命分工,凭什术牛该什占,特喵洗试管

,强调困难;遵守计划策,方住活该……

处,哪思干活。装备公司交付任务,理论分析阶段,积累,丑寅卯,倒吴仕灿给忽悠住实处候,原积累,需全身钻进查资料、画图、做实验,卖弄口舌够做

设计院点本够组织,再借鉴技术,搞套设计图纸够做老专轻技术员因待遇落实,正绪,根本干活。康海东任务布置石沉海,点反应,康海东办法?

院领导,毕竟拿装备公司钱,甚至已经花掉半,。康海东亲主持召几次狠话,点效果几位轻研究员直接向康海东炮,分房轮,凭什干活干活容易,拿分房指标条命卖给院

康海东权力决定给谁分房,分房十分敏感,别康海东副院长,正院长,敢独断,政处拿套非常复杂算法计算每职工分数,再按分数进排队决定住房分配。套算法设计院贡献权重,贡献东西系列指标衡量。研究计算理科认真张图纸贡献勤杂工烧锅炉贡献,始消极怠工

康海东苦,向谁呢?吴仕灿冯啸辰客户,眼睛图纸,哪设计院狗屁倒灶。康海东,至拖延理由,越奇葩

“康院长,按照合规定,3月份整体设计9月,已经拖间,规律,趣吗?”

冯啸辰冷冷康海东熟,须像吴仕灿给康海东留果康海东堪,冯啸辰客客气气接物码礼貌。康海东跟胡扯,冯啸辰脾气

“讲科规律怎趣呢?难做科研究吗?”康海东涨红脸反驳

。”冯啸辰笃定回答,“康院长,搞错问题,商业问题。贵院与公司签订公司已经按照合求支付款项,必须规定间内向提交果,否则。”

“照合做?”康海东问违约麻烦。麻烦装备公司扯扯皮已,损失,风险,。装备公司,设计院

冯啸辰笑笑,:“康院长,吴处长协调。考虑项目难度,给石化院宽限间,必须内给明确答复,提交及具措施。答复,或者答复并使方满照合。”

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