四十章 破局关键物
新民厂职工属区。
五十岁党委书记徐新坤坐客厅，正戴老花眼镜，抱本书艰难，红蓝铅笔书画圈圈，显颇认真。
“笃笃笃，笃笃笃。”
轻轻敲门声响，徐新坤放书，摘眼镜拿，站身门口打房门。门外，站两，，青。徐新坤认识，正厂产科副科长余淳安。轻则张令徐新坤觉陌脸，因先已经联系，够猜此身份。
“余！位林重冯处长吗？欢迎啊，请进吧。”徐新坤向二。
拜访徐新坤法，冯啸辰听余淳安、何桂华等介绍位转业干部萌，正式造访却推迟七八间。
段间，冯啸辰既往车间转悠，帮余淳安搞点技术革新，倒少工混脸熟。
彭海洋与谢城等进两技术磋商，达共识，改进版液压阀产便正式启。彭海洋确认若干技术环节求，便离塘阜，返回林北市，林重技术处副处长，厂需处理牛毛，耗新民厂盯新液压阀产程。
冯啸辰找借口留，因原本林重，承担什具体工，彭海洋拉回。新民厂边，冯啸辰或许林重派专门监督液压阀产，留确保新液压阀质量再问题。林重级别比新民厂高，且拿机械部等三部委属尚方宝剑，新民厂方赶冯啸辰走，让留厂，干嘛干嘛。
冯啸辰贺永新、陶宇等功扮演志才疏新晋官僚形象。什懂，却深谙做官，喜欢装平易近吃苦耐劳，偶尔露原形，比委婉求给安排伙食荤菜再。半推半姿态接受新民厂安排游玩，旁边名气白马山。，更候，愿呆车间，摸摸机床，参观翻砂，玩亦乐乎。
“几车间，啥？”陶宇数次戴胜华嘀咕。
“回写汇报材料呢。”戴胜华，“每泡车间，亲监督液压阀产程，与工共劳，材料？轻，真简单，思深呢。”
陶宇纳闷：“怪，余淳安伙跟谁付，怎跟关系处？”
戴胜华：“老处，见何桂华称兄弟吗？跟，头领导喜欢接气轻干部，吧，副处长虽企业挂职挂，回煤炭部，准带回。”
“简单，真简单。”陶宇深。
“产方，什问题吧？别让抓住什柄，回头再踩踩。”戴胜华提醒。
陶宇：“任何问题，咱厂搞液压件两，再，两液压阀，已经交代，各工序抽工做，谅找啥毛病。”
“嗯嗯，。轻，哄点，准升什位置呢，咱别罪。”
“明白明白，放吧。”
非戴胜华、陶宇等明白冯啸辰，连余淳安知冯啸辰花间研究新民厂产程何。冯啸辰倒止次与聊产技术方问题，少真知灼见让余淳安老机械专感耳目新。冯啸辰毕竟林重，新民厂，再，新民厂什义呢？或者，冯啸辰什义呢？
冯啸辰清楚，冷柄安排新民厂，并仅仅带回几合格液压阀，更深。派新民厂决策，背主使孟凡泽，孟凡泽，冯啸辰否理论与实践结合，或者更直接，冯啸辰办法让新民厂液压件产水平提高档次。知，孟凡泽夸夸其谈，应基础件全提升装备制造力。
话谁，具体配件厂，何才做冯啸辰目标，才体真功夫。
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孟凡泽带态，冯啸辰派新民厂。冯啸辰果法破局，孟凡泽纸谈兵赵括，至少被孟凡泽按历练番。
破局，谈何容易？既新民厂厂领导，代表新民厂级，怎才够打破困局呢？
余淳安何桂华等向徐新坤，冯啸辰盯缺口。，方研究新民厂产况技术实力，方解新民厂关系，徐新坤形象脑逐渐清晰。
今，专程门与徐新坤正式接触，新民厂破局，或许决定今晚谈。门，请余淳安向徐新坤做通报，徐新坤首肯。徐新坤让余淳安带话，冯啸辰随门，必拘束。
“徐书记，直拜访您，抽身，实失礼啊。”
客厅木制沙坐，冯啸辰笑呵呵句客套话。
“冯处长太客气，远客，且新民厂户，理应该望。段间身体太，休养，贺厂长给接见宴，参加，真抱歉啊。”徐新坤打哈哈，知肚明瞎话。
两寒暄几句，徐新坤问冯啸辰使命，：“冯处长，听次，希望厂够提供质量更靠液压阀，技术科产科边应已经安排吧，进展况何？”
“进展很顺利。”冯啸辰，“戴厂长亲抓件，陶科长谢科长车间几回，指导产。余科长，更寸步离，点瑕疵提返工，相信回液压阀定令满。”
“。”徐新坤，转向余淳安，问：“余，产进哪步？咱什候货？”
余淳安：“快，已经装配车间，让何师傅认真检查阀孔压砂况，坚决让缺陷继续存。块工比较细致，花费间比较。”
“坚持质量原则，务必保证12立米挖掘机项目万失，三部委达重点项目，容许质量缺陷。”
“，徐书记指示，定贯彻位。”余淳安点头啄米般。
徐新坤话，本份。工厂党委书记，新民厂名义，果因懂技术且根基太浅，至被老厂长贺永新架空话，应全厂产、经营活实际。
，工厂厂长书记分工曾经经历转折。五计划期间，企业管理主习苏联经验，采谓“长制”，厂长工厂全权领导者。，考虑全盘棋需，始逐渐采“党委领导厂长负责制”，原则由党委制订企业政方针，再由厂长负责具体实施。
再往，由政治运影响，工厂产活位逐渐降，政治工主任务，党委领导厂长负责制名存实亡，党委书记抓局。，厂长达产决策，甚至被车间党支部书记否决，调名工需党支部点头，厂长几乎丧失产调度权。
80代初，正各企业陆续恢复厂长负责制阶段，书记权力依很，企业甚至保留党委书记集政治工与经济工权身格局。，制度，徐新坤拥新民厂高权力，实际做点已。
实际权力结构，足外，至少冯啸辰，徐新坤装像，向余淳安做重指示。