百二十四章 退休老
原因常敏工忙，或者别解况，老潘直接点名，罗翔飞才等回，光荣郁闷任务交给。
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听完罗翔飞介绍，冯啸辰法老潘干耿耿怀，找机给眼药呢。再进步，觉太，毕竟石材口冯舒怡边牵线，老潘算冯啸辰见，敢拿刀。万罪，冯舒怡边歪歪嘴，石材厂途黯淡。
明白点，冯啸辰踏实，知潘才山拿怎，或许真才华，才借帮忙。，潘才山，才华主鬼点，名声。
管冯啸辰愿愿，冷水矿已经定。潘才山提求并算苛刻，仅仅借临工帮忙，冶金局果答应，。至冯啸辰法，罗翔飞或许考虑，冶金局党组屑考虑，组织，块砖，块砖放什方，需征求砖见吗？
鉴冯啸辰刚南江回，路辛苦，罗翔飞给放两假，让休息休息，再临河省。冯啸辰带土特产留给罗翔飞，便进城找孟凡泽。
孟凡泽呆农业部办公室，呆林北重机采购站，吴锡民专门给孟凡泽收拾间屋，照部长办公室标准配齐桌椅沙等，房间积比孟凡泽农业部办公室略，办法，因采购站实找房间。
“回？趟回南江，呆两月间吧？”
孟凡泽坐油漆锃亮写字台，冯啸辰问，脸带慈祥笑容，冯啸辰却笑容牵强，显什神气。
“将近两月间吧。”冯啸辰回答，“企业新建，头绪很杂，很需协调。原桐川农机厂底太差，浦江聘退休老工搭台。德运回设备内太，技术文件需请翻译，费周章。”
“早，给煤炭系统找实力强点企业德方合资，非另炉灶，知麻烦吧？”孟凡泽。
冯啸辰：“始或许麻烦点，省。桐川农机厂底差，正负担，完全张白纸，任凭画画。果实力雄厚老企业，各关系牵扯比麻烦。”
孟凡泽点点头，：“。搞五计划候，，张白纸画画。唉，候40岁，像，血气方刚，做怕累，字典‘困难’两字……唉，转眼30。”
候，孟凡泽脸落落寞神色，瞬间，绪给压，转笑：“既架已经搭，干，企业做做强。搞油膜轴承，专门找解，确咱技术非常薄弱产品，希望够尽快做产品，填补内空白。”
“明白，干。”冯啸辰。关辰宇公司真实背景，与孟凡泽保持照宣默契，其实孟凡泽已经够猜企业折扣内企业，披张合资皮已。正因此，才冯啸辰番勉励话。
“什困难？”孟凡泽问。
冯啸辰：“，够克服。边方厂长杨海帆很力管理才，另外批做很踏实老工老工程师，寻常困难，应办法克服。”
孟凡泽：“，果什解决困难，找，老关系，帮帮。”
“您……您办公？”冯啸辰愣，似乎感觉什。
冶金局候，给孟凡泽办公室打电话，却接。再电话打农业部办公厅，办公厅边给林北重机采购站电话，孟部长采购站视察工。冯啸辰，直接采购站，见孟凡泽弄间办公室，才觉劲。虽孟凡泽次接见候，采购站，却并专门办公室，吴锡民办公室与谈话，堂堂副部长，跑属企业采购站弄间办公室，本身很奇怪。
孟凡泽淡淡笑，：“什办公，办办‘私’已。月，组织已经找谈话，让退居二线，担任部顾问委员副主任。，既已经职，必干扰轻志工，让冷给安排房间，平客，聊聊，算办公。”
新干部，数战争代走。建初，许部委司长、处长三四十岁龄，正富力强岁数，存新老更替压力。60代，干部尚未进入老龄，便遭遇运，纷纷被“打倒”，五七干校度若干光阴。
运结束候，干部已经60岁，处很尴尬龄。果按照普通工员标准，让退休，似乎近，毕竟因运原因耽误若干光。此外，运结束临系列工，需富管理经验与魄力老领导各岗位掌舵。
因此，像孟凡泽老干部便继续留领导岗位，改革放初期稳定各项工挥重。
，规律容改变，纪老论精力体力法与轻候相比，部委部长、副部长加十几，够坚持班连1/3，次部党组全派车医院接，谓“拄拐棍”、“抱枕头”象，并仅仅句政治笑话。枕头，其实氧气袋，老领导吸吸氧，工效率知。
央领导识况，始步骤让部分老志退居二线，并各部门设置诸顾问委员、调研委员类机构，让退老志“挥余热”。老志安排态度各相，认卸磨杀驴，绪非常满；则认理应，龄，应轻让路，够平气接受调整。
孟凡泽全局感老领导，让退居二线件，任何怨言。部让担任顾问委员副主任件，笑置，觉其位则谋其政，既退，必呆部。新提拔接替职务副部长，原属，果部，位新副部长必十分难。逢向老部长请示，显够谦虚，果请示，岂废物？
，孟凡泽便决定轻易部，除非听重文件传达，或者其必须，才部露露。部给留办公室，锁，使。
部班，并味孟凡泽够呆住。养习惯让觉点做浑身难受。让冷柄采购站给准备间办公室，资料，或者约门故旧聊聊。名义退休老闲聊，聊内容关系经济展方。
孟凡泽领导，接触照应很。知退，便专程望，陪聊聊，排遣结。始，孟凡泽觉什，慢慢喜欢聊。工，百忙抽间退休老头，什理由留谈笑风呢？
刚退休领导干部，管胸豁达，冷暖方非常敏感。孟凡泽让识趣老头，渐渐便再与旧部联系，门拜访，往往婉言谢绝。