706章 与徐明碰撞

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“怎报告吗?”叶莫名阵烦躁,寒声

敢,倩姐!”男秘书听阵害怕。

鄙夷男秘书脸,直接

男秘书

思,点儿男气慨喜欢。

另外身影,咬牙切齿。

超跑百强集团,直接向神风制药集团

很招摇,根本掩饰身份什,因相信搞定徐明。

神风制药集团,加星海制药集团

星海制药集团市公司,套属近完整体系,虽收购改革翻,其基本福利政策改变

精力神风制药集团

神风制药集团虽业务慢慢扩初创与企业,思,

其主培养与挖掘方比较欠缺管理够完全

间与精力,科精力极限,管理六团队,管理,其实已经超数量。

直接管理数量导致精力分散

正坐位置焦头烂额,因神风制药集团销售部门扩增产部门扩增

销售部门与产部门进裂变处理。

裂变,让原另外部门优秀员工担任新部门部门经理,名优秀员工三间,间,名员工裂变功,月内部门创造利润,部门继续保留,否则话,裂变失败,部门经理继续优秀员工呆另外部门。

机制激励性非常强,危险性非常

旦裂变话,部门旦裂变失败话,让部门经理员工,,肯定选择辞职

正犹豫决,张纸签字。

候,突间,敲门声响抬头秘书周,:“吗?”

周听话,温柔声音回:“徐位非常漂亮姐姐!慕名!”

话,徐明直接回:“走吧,间,问,将名片留,等电话!”

确实实

阵犹豫,:“徐非常优秀才,投奔!”

话,徐明微微凛,:“投奔?”

候,淡定

话,投奔

言语间,非常信呢。

方竟扬言边需优秀才,才投奔

正求才若渴,且,确实需优秀才。

兴趣。

咖啡厅吧,告诉五分钟。”徐

千军易将难求,才体非常优秀才,非常艰难

HR,物色才,非常独管理管理直专注HR位置物色优秀才。

公司新招HR部部门经理,简简单单花瓶已,吧,够给才,吧,特别

感觉仿佛猪肋骨般,食味,弃感觉。

曾经非常期待够带给惊喜。

张裂变文件名字。

做任何风险部门裂变必须

整理西装衬衣,缓缓咖啡厅走

,已经贵族式活,活,相品味,切,半算徐风给半算争取

刚走咖啡厅,位高长腿黑丝若隐若,惹红衣服将衬托仿佛璀璨明星般,微微笑,明眉皓齿,让距离感,太惊艳感觉。

征服候,招,因身体,武器,利。

失望见徐明微微皱眉,给算怎印象。

,怎职位呢?分明像花瓶

且,诱惑

恐怕非常,尤其徐风老婆,抵抗力与免疫力,神色少卵

,晚明,请问?”虽印象并特别已经,徐礼貌性

“百强集团,叶倩!”叶倩伸,轻轻指尖抹挑逗,仿佛般,柔嫩与徐重叠,眼神,全

,徐淡定

阵失神,百强集团

久徐风吩咐查叫做百强集团资料呢,百强集团,百强集团,并弱,倩,重点关注

【讲真,野果阅读书追更,换源切换,朗读音色, 安卓苹果均。】

套。

非常精明,知,告诉应聘求才若渴,拒绝与

步,其实已经

候,代表给彼此

明与

,徐徐风忠诚

,徐风算伯乐,徐风马,且徐风完全信任,神风制药集团徐风血,血。

徐风策划者,策划企业方向,经营者,主导企业方向。

两者间,其实早共识。

何徐风很少干涉公司运营,将其全权交给徐原因。

疑,疑

明,明指画脚

明抱,问:“神风制药集团比较跳槽非常欢迎,比百强集团分钱工资,比它分待遇。”

话很清楚,挖叶倩并容易。

且,叶百强集团,突,若神风制药集团话,打死相信。

倩微微笑,;“其实,挖墙角,徐明先力,百强集团准备外扩张,区域经理位置,非常适合兴趣?至薪酬方底薪,业绩分润。”

,叶口,承诺,因,像徐职位与高薪酬,肯定

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