0206章 财死鸟食亡
苏阳挂掉电话。
知，离职故离。
远方，依远方做。
“100万技术给卖掉，技术太值钱吧。”
苏阳苦笑。
吴强名字，已经进苏阳黑名单，拿证据诉。
近百万幕交易，够喝壶。
且幕交易象郑玲，及金主远方集团，苏阳诉座宾。
，始。
接半月间。
裴南告诉苏阳，整南湖集团，副，财务部、客房部、餐饮部，部门主管工厂边主管，猎头进接触。
“给少？”
苏阳打APP，裴南比较稳定忠诚度，比较放。
吴强被挖跳槽，苏阳将超级员工培训机构培训主方向，改忠诚度培训。
部门主管级别往，培训段间。
轮挖跳槽，整南湖集团被挖象超40，1部门主管进入红色区域。
其虽波，经历超级培训机构忠诚度培训，并打算离南湖集团。
“200万薪，让集团管理层带走半。”
裴南候，连苏阳忍住笑：“副啊，才加100万，吴强主管拿套100万房。”
“比，吴强关键技术，套房买技术。挖走，带走管理层，让南湖管理陷入瘫痪。”
裴南倒轻描淡写。
且给苏阳算笔账。
方次挖裴南，包括少经理、主管，及工厂边挖技术主管，加几十。
口价码，共低500万溢价。
且接公司丽川集团、远方集团、浩海，丽景假、岛连锁、星城酒店，及十酒店旅社。
甚至南湖集团主管，邀请普通酒店任部门经理。
林林加，共3集团20酒店联。
苏阳老。
浩海，跟苏阳打交。
浩海产各活品工厂，园区数数二品厂，资产超3亿。
苏阳厂房产东西，边产。
缺少苏阳技术，法产南湖集团东西。
“收买条件，录音吗？”
苏阳问。
“录，按照求，比较靠住。”
苏阳挂断电话。
次挖，苏阳先安排部分APP显示忠诚度很高，付挖墙脚候，仅录，且故套问方让跳槽条件什。
挖跳槽。
猎头公司，公司高管。
方始明目张胆。
原因很简单。
原本休息半月苏阳，已经1月露。
且吴强功跳槽。
南湖集团居强烈谴责，根本像苏阳候风格，追弄死。
虽吴强跳槽，至今折腾配方。
始终搞超级清洁剂。
确认件，苏阳短间内回。
既主管搞定配方。
办法挖空整南湖集团，让南湖濒临破产，变卖工厂。
直接接整工厂，该问题吧？
……
依旧栋别墅。
韩泽涛坐沙，耐烦揉鼻。
打扫卫，全苏阳云端公寓酒店外售超级清洁剂。
效果远远比南锦宾馆差很。
“挖效果怎？”韩泽涛眼远方集团老王振。
“太理，苏阳给员工工资低，且福利待遇晋升空间很快。比马张几酒店，五星级酒店，很主管经理，盼调升职。”
王振叹口气。
很并知，王振跟韩关系，少部分清楚，王振快，少韩帮助。
因韩丽川集团远方集团股份。
且股东。
否则怎远方集团拿六鹿书院度假山庄项目，韩泽涛丽川园林立即汇金厦撤离，搬六鹿书院附近办公场。
才让汇金集团将整栋楼卖给苏阳，改五星级酒店，其料。
“钱给位。，苏阳技术果全，价值几亿。溢价500万，打叫花。堂堂远方集团老，舍几千万。”
韩泽涛揉揉鼻，重新戴口罩。
送客思。
别墅。
王振回头，眼屋重新沙躺韩泽涛。
几千万啊！
几千万干太。
万苏阳回怎办？
万弄，技术搞定怎办？
谁让韩远方股东。
终，叹口气。
二，苏阳接裴南电话。
远方加码。
300万薪，比100万。
其高管，全跟溢价。
裴南傻。
钱，烫，很烫，随被苏阳弄牢。
且真傻才相信方辈薪300万养。
裴南问，高薪资格。
苏阳其实APP已经，随新轮溢价，酒店高层明显点浮。
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且2，工厂边2层主管离职跳槽。
并关键职位。
苏阳段间，直坚持求管理层培训，特别关键职位管理层，断培训加强忠诚度。
且南湖员工进次整体10%加薪，层管理20%幅度加薪，高层管理30%加薪。
虽抵夸张翻倍溢价。
聊件，外夸张溢价完脚踹，且名声臭，连工找。
反南湖加薪虽夸张，其实少，重稳定。
始终部分跳槽。
财死，鸟食亡。
苏阳阻拦，切让裴南操持。
苏阳候。
沙洲度假山庄汇金厦五星级酒店，需间弄。
随超级建筑工程公司，工期幅度缩短。
“再拖1间。果走，让走，南湖任何利，搜集证据。凡留，等回，苏阳绝亏待任何南湖忠员工。”
苏阳句话掷声，仅直坚守裴南承诺，员工承诺。
更预示，久，苏阳即将回归南湖。
回归，荡安江州市。