百四十五章 贵（三更，更18:30）
终回贸附近，陈峥庐阳租住栋公寓。
套精装修公寓房，租，已经月，陈峥住间，概加周。已经积灰具，陈峥却暇收拾。忙碌半，此见床铺，眼皮便听使唤。
迷迷糊糊睡，再睁眼已午四点钟。
洗热水澡，感觉精神恢复陈峥，给泡杯浓茶。
陈峥坐字台，打电脑。边网检索相关信息，边始仔细阅读份“长征物”企业资料文件。
陈峥记忆，似乎名叫“北河长征物制药厂”企业完全什印象。明企业直展，型企业；，已经经济展潮，其企业吞并淘汰掉。
代网络信息，远世信息爆炸代丰富。
几经检索，陈峥找几条相关信息。再结合郭将军给份文件，企业副粗略肖像，便已经脑海。
军转民物制药厂。原属某军区辖弟企业，四裁军程，军工编制被裁撤，随转制企。
许由经营理念转，两部队订单候，效益貌似错。两部队订单陆续流向其型企，企业似乎。
陈峥仔细研究企业产品目录，品疫苗制品，甚至70代工艺水平。矛盾，企业提供给郭将军固定资产清单，却少先进、甚至价格菲新设备。矛盾信息让陈峥顿明白，企业究竟什问题。
由管理缺失造技术员断层，代老企业通常临问题。
长期竞争压力固定市场，让企业逐渐丧失进取。稳定订单让企业，领导层员工任何危机识。随经济转型，量拥新技术，新产品企业迅速占领市场，失“体制订单”企业几乎瞬间被扫进垃圾堆。
企业努力跟代步伐，却技术早已与市场断层。虽企业足够资金购买较先进设备，半捞回订单做做已。
因长期管理缺位造才断层，企业竞争力滞，除非员工进规模换血，否则根本法弥补。
军工或者企业，别规模裁撤员，公招聘社员件十分困难。量职工弟等被安排业，严格点顶父母岗位。，被顶替老员工，支付量“内退工资”安抚老伙计。
早90代次改制候，恶性循环拖垮少企业。
“长征物”，显因“军工”块牌，才勉强挺几。郭将军提供财务报表，企业几乎已经积攒全部身，购买规模细胞培养设备。次竞标b型疫苗，恐怕殊死搏。
，选吧。
陈峥嘴角露丝莫名笑。
……
“老书记，咱厂撤编几，您穿身京城合适吧？”
长征物制药厂厂长办公室，技术主任脸便秘式表，老厂长认真整理件任何军衔草绿色军装。
“懂啥，次招标谁组织？咱厂状况，穿身衣服涛哥近乎，啥别争？”
技术主任本争辩句，却撇撇嘴，换比较委婉口气：“老书记哟，代，咱拿救命订单，靠硬实力。知啥硬实力？咱技术、设备……”
“啊，啥？”老书记轻哼声，将顶已经摘掉帽徽军帽，扣花白头。
掸掸军装浮灰，嗤笑声：“，厂哪，哪比咱强？咱长征真哪硬实力，至砸锅卖铁进口设备摆？”
老书记番话，将技术主任怼哑口言。啊，拿硬实力，别难拿吗？
“才穿身衣服。光套近乎，更博取。再怎，老军工，打断骨头连筋呢。审标书几咱，儿几率高几分。”老书记将军装灰尘已经抚扫干净，举空展展。
轻技术主任似乎太服气：“照您，您身衣服穿，咱贵相助？”
老书记笑：“技术厉害，世故东西，呢。真别信，件衣服往身穿，肯定咱偏向。”
轻撇嘴摇摇头：“，等您招什贵。”
轻技术主任略带轻视目光，老主任潇洒将件已经浆洗黄披身：“等瞧吧。”
，办公室电话突响。
老书记朝技术主任努努嘴，主任脸奈将电话接：“喂，马班，您找谁？”
电话边响略微低沉，明显轻声音：“您，‘盘古科’陈峥，合向，企业负责讨论，知空呢？。”
轻技术主任眉头皱：盘古科？怎听挺耳熟。
忽，惊雷划脑海，让顿惊愕连话磕巴。
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“书、书记，贵贵贵真……”