业界揭秘！11区画业者报税二三
每二月三月，本报税季。知，画业界数由工者，因此每报税季，本画制者见常常问方句“报税办？”虽由工者听很帅气感觉，实际因报税知识足，报酬拿少吃亏况。今，画业界揭秘安康顶（化名）表篇关“画业界报税”文章，让本画业界报税二三！
、画业界哪职位属由工者？
首先，解释什由工者吧。谓由工者，指体户，即属公司，身份接受工进劳工者。合形式，公司正式员工或者临员工签订雇佣合约获取固定工资，由工者则每份工单独签订合获取报酬。
画业界，属画工室正式或临员工：管理阶层各职位、制、制助、庶务员、计员、宣传员。相，剧本、画师、视频期制者、视频特效制者则属由工者。至摄影师、编辑者、背景制者、3d画师则根据画工室，属正式或临员工，则属由工者。部画灵魂物——画导演绝部分由工者，属员工导演。比导演立门户设画工室候，或者画工室吸纳优秀才候。
二、什由工者占数？
文章始，画业界绝数由工者，什呢？每部画谓负责企划、宣传销售制委员，画工室制委员收资金才始制实际画品。假画工室画制订单够直顺畅长做常话，工员愁拿工资，实际很画工室遇景气期，候庞员销该怎办呢？知部画由几百合力制，绝雇佣几百员本。因此，必才雇佣由工者，工体制效减低画制室本。
另方，画制者本身乐做由工者。因由工者优点，够轻易控制工量。反观公司员工，即使辛苦，调整工量。老板让做，做。假拒绝工话，定被扣工资甚至瞬间失业。
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由工者够根据身况调整工量，假觉太忙做，拒绝老板请求。且工资与工量正相关，谓劳。基双方利理由，画业者绝数选择由工者。
三、烦金钱杂务
，做由工者，肯定方，坏处恐怕社保障吧。公司帮正式员工负担半社医疗保险费退休金，体户由工者交足全部款项。仅此，必须根据收入况，考虑哪社保险适合。让少由工者头痛已问题。
除此外，很麻烦问题需由工者处理。本文主题——税申报。员工税由公司代处理，由工者却繁忙工抽间，处理此繁琐。繁琐算，真正问题果申报错，该交税款报惨。关乎死活问题！
正述，由工者享任控制工量处，独承担少关金钱方麻烦。，每季节常常听业界朋友：“立工室真啊，再分处理杂务”。
四、消费税新问题
报税问题，尤让头痛。您，近本调高税收吗？底条公正交易委员（注：本政府政部门）政命令《东映画需支付消费增税部分工资》。简单，消费税5%升8%，由工者理应获3%工资提升，东映画却按规定拒绝支付3%工资，因此受公正交易委员指责。
根据规定，每收益千万元体户需缴纳消费税。很遗憾，数画业者达交消费税收入呢。白，收益超千万元，老板支付3%工资进由工者口袋。
，东映画此理由拒绝支付3%工资。站立场，拿借口真够愚蠢，果东映画真考虑话，它型画制公司管理深刻问题。，支付3%工资工室，东映画树招风，冰山角罢。
直，画制场消费税处理灰色带。公司支付给由工者工资含税，则含税。很候，公司方主明确谈及问题。假含税况，实际工资工资足足少8%。果公司先明工资否含税，相由工者“抢走”8%工资。况，由工者向公司提增加3%工资什妥呢？8%工资，数目，今果增税10%，收入千万元画业界由工者平白故被公司剥削掉10%工资！
除述东映画例，整画业界“由工者消费税问题”认识太浅短。幸，随税收提高，越越画工室谈合明确表示工资否含税。实际，笔者已经收几笔补3%工资。
写
果名由工者并进入画业界话，定保护权益。认真理解工资构，确保收入被故克扣。画制室，欺负由工者交税知识足及立场薄弱，应该诚实与由工者合，促进业界良展。