本画工者杀——业界竞争残酷
几月，画导演山本宽曾经推特布条名“业界果异常”推文。尽管此笑置，近条新闻却让句话实。位曾经006~09画制公司“a－1pictures”职、并且010杀男性（8岁）刚刚被查明死亡机。按照新宿劳基准管理署报告，该男因劳疾，堪压力选择断命，因此被判定“劳灾害”。
根据杀男工期留纪录，很候每月加班间超00，甚至部分媒体爆料：男竟月工600经历。虽知公司底支付给少加班费，男基本处直接睡公司状态。
精神身体造重负担“进制”
名男工名“进制”。虽该职位迈向演及导演业佳跳板，画业界，“残酷工”。让画按照工期准完，该业员工需原画、画、加工等各程序提供素材，并且调整演者与画画间步调。
a－1pictures至今招募进制岗位员，够招聘网页“让制计划滞，本岗位求够各项目进展况进确认·管理，让品完。”字眼。
调查，位称参与madhouse制公司相关进制工员工阐述法。0岁男性刚工候月收入17万元，并且间获正社员资格。份工肉体及精神予极折磨。
“业创者基本，否消除性，令其配合工，完任务关键。因此忽视毫讲理求，很性被压力压倒。”
见，连曾经制《夏战》、《死亡－笔记》等品业界知名公司处状态。由a－1pictures职员杀件影响，目本型论坛ch名“画公司做进制，什问题吗？”帖，楼主记录经历。
“（杀）处状况，画制者并少见。喘息机，功夫愣神，交给堆积山问题及迫眉睫截止间！”
“编集、加工、摄影等方员将催促抱怨股脑泼头，做法精神很打击。”
“业收益性”“企划管理”问题
画，今够代表本素。本画际获非常高评价，品全世界粉丝及创言形重影响。状况，什画制场却严苛况呢？
网络游戏制公司gumi光宏尚社长问题进解读。脸书评论：
“画商品基本本内进销售，因此怎收益性很高。企划管理方比较差劲，因此显很效率。”
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除部分品外，数本画品停留内市场，市场规模非常。再加场管理员很进督促引导，导致业务效率很低。目画业界，两问题真实存。
与此，存另外问题：画产业资金并充分流制方。根据本画协调查，消费者广义“画产业市场”投入资金高达171亿元，并且持续涨。另方，由画制员·画公司收益统计“画产业市场”01仅仅获175亿元投入。数字甚至比00544亿元跌%。制公司获利益，广义市场收入十分已。
市场规模产此差异，画协分析：“由漫物等引领画产业非常借入资本利率效果。”网，则认广告代理店及电视台收取利润头致。
法画制场画师表达强硬态度理由
进制业工员艰苦，表画师间尴尬关系。按照本画师·演协009调查，0~0岁画师平均收入仅仅110万元。虽调查算很公正，画师待遇差问题早什新鲜。
画师每张画稿单价非常便宜，导致果夜工话，连活法保证。真实侧。因此，算“进制”员受级强压力，却法场画师提强力求。
目业界，改善员工待遇象。宫崎骏导演吉卜力工室引进“让工员正式编制、固定薪水制度”理念，画师待遇进改善。
《辉夜姬物语》获很功，工室给参与品制100名相关员每放100万元奖励，并且立私立保育院。像吉卜力工室毕竟少数，数公司，员工依临待遇苛刻苦境。
因画品产感，怀参与其境进入画业界才，即使身俱疲状，依创努力。局今娱乐界并罕见，让画业界更加健全，否期待导入新管理模式，并且指望拥良优秀运法经营者与管理者呢？
（未完待续）