093 股权激励必性
李轩完报告，深深吐口气，抬头朝何元笑笑：“挺错，东方电已经展此规模！”
何元满脸笑容，何止错，跳槽东方电未，盈利够达亿金巨霸公司。
“接，希望公司管理层设计套合理股权激励方案，公司快速长离全体员工共努力，理应让员工分享公司展红利！”李轩突。
何元愣，脸闪丝喜色，立刻点点头。股权激励高科技企业非常普遍，特别创办硅谷公司。新兴公司由几创始，拿景项目方案，服风险投资商拿钱。
新公司初创资金通常够，需市轮轮停寻找融资，因此给予员工很诱薪水报酬。吸引留住才，公司其方进回报，比股票期权。公司员工承诺，服务满定期限，公司股票市流通，协议约定价格数目公司购买相应股票。
员工朝，空楼阁期权协议变真金白银，拼命工，期让公司尽快够市融资。员工，被绑公司战车，奋勇向。
每型科技公司完ipo市，整公司瞬间批亿万富翁、千万富翁、百万富翁。即使底层普通工员，服务满足够限，获期权奖励笔菲额外收入。
股权激励词，香港部分，非常陌词汇。香港企业族式经营，即使外部聘请优秀职业经理，高薪条件，很少主让管理层直接持股。
，香港企业集纺织、制衣、玩具、产业关，业即使流失两关紧。东方电，李轩建立研型公司，制造工厂，何保持管理层科研员稳定，东方电展程重重。
更何况李轩很清楚，整八十代，香港因英角力造浮。果未雨绸缪，提策，东方电势必受很严重干扰。股权激励疑凝聚剂良药。全部期权兑，员工东方电离职，承受很损失，决定容易。
东方电半盈利高达亿金，公司内部薪高政裁韩鹏，工资80万港币。即使终奖励按薪酬合约高档放，收入200万港币。
200万港币亿金，此落差，间长，谁愿眼睁睁辛勤工收获果实，全部进老板腰包，却拿点死工资，早晚萌辞职创业法。
李轩愿三两头换管理层，每次高层变公司展，带预测影响。既已经块吃肉，应该让其辛劳苦劳员工，分点肉汤喝。
何元满带笑容走李轩办公室，其几位高管疑股权激励计划受益方。象，等东方电实市，资产像坐火箭飞快攀升。
“老细！”何元刚门，曹静雅走进。
“？”李轩抬头问句。
“真给股票？”显听几句李轩刚才何元谈话。
“，批加入公司元老，肯定亏待啊，等富婆吧！”李轩笑。
“公司缺钱，打算它市吗？”曹静雅清楚，果东方电股票市流通，期权激励方案再，镜月水花已。
“缺钱，代表缺钱！别街机市场狠狠捞笔，真正跨公司相比，公司依旧眼点已！”李轩摇摇头，解释。
“哦！”曹静雅点点头，才刚才兴奋回本职工，“力资源部经初步筛选，圈定五新秘书选，十分钟始轮试。魏监问空，果空话亲试！”
“哦！”李轩答应声，接曹静雅递资料。
月始，曹静雅香港文参加期三月脱产培训。培训结束，政部监吕思铭副，协助管理公司政部工。
次脱产培训，东方电与合内容部分。参加培训七，公司准备提拔层管理员优秀才。
曹静雅早东方电立已经与李轩熟识，公司立早加入批元老。李轩愿性格气爽朗、做却服输劲头孩推。直李轩特别助理，李轩重新找助理。
“咦？”李轩资料，惊讶轻轻感叹声。
站旁曹静雅由翻翻白眼，男果**物。李轩正翻页，恰几刚刚与交集。
庄静，195912月13，预科毕业，此钟表制造厂做政文员，李轩望简历右角张清纯二寸免冠照，笑容丝别。
秘书，知《山狗》雯雯由谁演？《山狗》饰演乖乖雯雯湿身，水芙蓉胸透点镜头，让数男肾腺素飙升。
李轩走进议室，试正准备始。朝坐主位力监魏薇点点头，顾找边位置坐。
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 】
五位候选坐，轮筛选讨论形势展。魏薇提几问题，由由探讨辩论，观察各候选场反应力、语言组织力等系列素质。
李轩扫视圈议室，正与双带惊诧目光目相，李轩朝方报善微笑。