806章 沃尔玛妥善处理
次，考虑钟浩伟联系昨李飞腾留联系方式。
做非常明智选择，飞腾律师公司，立马派遣三位律师，钟浩伟协商合。
协商合，钟浩伟则身疲惫堪，精力足等由，申请长期病假，暂法管理沃尔玛华务，求部派遣新负责。
几乎，钟浩伟消息传沃尔玛部，沃尔玛任全球裁李.斯科特顿淡定。
立马公司部召高层管理议。
华夏，李早知，钟浩伟突请假，让难理解。
议室内，沃尔玛位位裁，讨论华夏员制度问题。
“次钟浩伟实让太失望，账单失窃，请长假，分明逃避责任嘛！”
“，钟浩伟，等休息，定讨论何处置。”
“什员制度，严重存各弊端，死神病毒危机消退，十沃尔玛公司电脑居联网操，太愚蠢。”
“钟浩伟求部倒贴100万元资金弥补员，吗？”
“！绝。”
议进半候，秘书进，裁李：“李，钟浩伟新邮件。请辞掉全球副。及亚洲裁双职位工。并且表示持股权，希望够被部回收。”
“什！”李惊呆，敢相信耳朵。
李镁，沃尔玛工二十，钟浩伟老，任格拉斯担任裁候，两其实直沃尔玛新任裁热门选。
，李被格拉斯亲邀请进公司。任裁关系非常。
，格拉斯走，李很容易任。
至钟浩伟，被派遣华夏，距离全球裁位置更遥远。
重问题，李通，钟浩伟辞职，哪？
因沃尔玛公司，已经长世界百货巨头位。
，沃尔玛竞争公司少。比麦德龙、target、凯马特、乐福、阿尔迪、永旺等等。
沃尔玛品牌占太优势，其百货零售。沃尔玛采部形式，其则门店。
管理结构，沃尔玛明显具统性，结构特别紧凑。
正因此，李沃尔玛未充满信。
“散！”
李已经完全忍受群各谩骂批评，很慌乱，因华业务，熟悉钟浩伟，请辞，绝让边公司管理层乱。
思考，候，再尝试联系钟浩伟。
回办公室，李直接拨钟浩伟电话。
电话通，钟浩伟本接电话，秘书。
“钟浩伟方便接电话吗？李，急沟通。”
“李，钟先正医院路。”
“吧。”
实，秘书接电话程，别墅另边房间，三位律师，包括李飞腾本，正钟浩伟正商议“非常易”。
镁边李，钟浩伟，点办法。
，钟浩伟次工汇报，让李勉强找头绪，并且，努力冷静，觉钟浩伟离沃尔玛，肯定做件。
，提李相信才。
“相信，相信？”李纠结半，终摸电话，财务部达命令，批华夏边200万元资金，并且让钟浩伟副，位叫麦伊镁，让按照钟浩伟留解决方，问题解决掉。
……
深川，沃尔玛部。
议室内，麦伊收部消息，立马召集公司裁经理，商议，并达命令。
“裁李，已经达命令，让按照钟先留方案处理麻烦，首先，燕京负责请站。”
戴眼睛男立马站。
麦伊点点头：“边损失严重，希望够根据证据，请警方协助帮忙，尽定比例内，员安抚，明白吗？”
“明白。”
“深川负责……”
“哈尔宾……”
场议结束，十失窃沃尔玛，立马午始向员妥协，让员填写堆新资料，并且警察首先讯问，才返卡内钱。
管怎，沃尔玛始退钱，围聚广场，渐渐散，排队始退款。
况且燕京片，本身聚众，被特别重视，果次关系钱太，愤怒民使，搁其，恐怕解决。
原因很简单，沃尔玛外公司，李飞腾隐藏幕敌，论政/府军方，次件管问状态。
，百难见山海街滋，。
晚，沃尔玛始主解决员问题，被谷歌新闻报，并且给予很肯评价。
赞扬，批评。
赞扬沃尔玛终窍，批评早点退钱，干嘛晚呢？
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餐桌，李飞腾报纸放，拿酒杯，笑：“钟先，庆祝合愉快，未非常易够非常容易获功！”
“三爷请！”钟浩伟举杯畅饮，实三爷此随直率，沃尔玛工完全，非常严格，充满压迫感环境。
李飞腾签署合，条例严格，钟浩伟容易懒散，原因努力，非常易公司。
简单，利益问题，李飞腾财富分配，比沃尔玛边更方。
更重钟浩伟，华夏活很久镁，够华夏话，够精通华夏世故，怎功呢？
知，历史，沃尔玛够进入华夏市场，任钟浩伟，眼镁，功劳。
沃尔玛勤奋工，头呢，疆土垦，终隐退知哪方。
镁言，味太缺乏，利益太重，李飞腾觉正此，钟浩伟才再离华夏，回镁，继续沃尔玛其方，做更，更高绩原因。
“三爷，其实很抱歉，沃尔玛今解决难题，全方法。”
“钟先必细节……”
李飞腾摇摇头笑，根本关沃尔玛否度次件，即便解决，何呢？
员经受次打击，沃尔玛再通员制度，简直难登。
，非常易果通员制度，需做很保证才。
，李飞腾妖孽言，数办法，保证员资金安全。
简单，其实银联合，并且搭支付宝快班车，实支付宝实内刷卡结账消费。
非常易超市品牌，旦建，弄支付宝、淘宝、非常易购物等等联合员银卡。
通银系统绑定合，仅给银带很帮助，让资金安全性更保证。
，新型员制度，普通超市员卡，利润，明显降太。
超市员卡充值资金，般超市活联合，通活达宣传，通员充值，超市提收入，利太风险资金，做很很。
更重，疑绑定员粘性，候，顾客习惯超市，超市经常购物，拥积分，很难其超市购物。
白，超市员卡，其实网游升级系统，满足。
李飞腾脑海，已经很明确规划。
关键非常易银卡，及消费积分问题。(未完待续。。)