三百七十四章 探班老金
问金夏，金夏气跟知哥哥死哪。<>伯母已经休息，给老金打电话。明况，二奇问问老底跑哪浪。
惜，电话接啊！更像问题！问题话，老金什候接兄弟电话啊？
，带重重疑问，度晚。
二早候，电话给叫醒。，老金！妹啊，候给回电话，存让休息！
气接电话，指责乱搞男关系，趁机表明再帮类似忙再帮擦屁股候，老金却显十分疲惫，跟浩啊，几公司加班，因间紧任务重，办法熬夜……昨晚回住，今估计回，什，话帮照顾。
通电话，挂！稍微点清醒，解释算差。奇怪，搞设计绘图机构，才春节假期放完几啊，始重业务量？需加班，需熬夜加班完？
，信。正做，酒吧演等晚。。决定老金工单位，算探班吧。关卡卡，亲问，比电话方便。
因涉及卡卡**，打算让楚楚跟。更希望金夏跟瞎掺乎凑热闹。等床明找老金候，楚楚眼神明显跟。金夏更直接，哥单位次呢！次正！
，软，两丫头带。
概址知，黑色代，带楚楚金夏，老金公司。方，推断非常错误！老金班方公司呢，，应该算规模。且应该正规设计院。
果光栋楼话，真老金铁饭碗呢。
带两孩杀进老金办公室候，更吃惊，尼玛办公室，？结果老金吃惊，知什带两累赘。
奇工环境，关，。
金夏则眉眼笑，丫头肯定觉哥哥办公室，显很气派。
老金剩奈苦笑，跟，其实办公室原四呢，剩已。
，坐四进，办公信。什其，哪？
老金解释：刚设计院候，搞制图少，坐办公司。本专业，带老金习专更专业更实知识。
段间，纷纷辞职，跳槽……，办公室走差，才暂露老金独占领巨休息室表象。离原因，机构重组，及待遇问题。
怎呢。设计院企，且规模。本少员工，做业务设计，做政，领导保洁员，员工工性质任务，划分极其细致。，具体员工“身份”满，猫腻。
曾经位非主流相声师，“身份”，“身份证”。，屋檐工员工，身份证相二代身份证，身份却非常尴尬身份！
问题离员工，编制。普通聘任制合，劳务派遣合。合员工，跟捡孩，经常收公平待遇。
光老金职设计院，很企或者型企业机构，非编制员工，承担绝部分业务工，却办法真正享受编制内员工等待遇，实真正工酬。
举简单例，编制职工，假节补贴千块钱，非编制二百，或者根本；编制享受政策性购房（点懂，解释），非编制根本：编制班迟，打卡遗忘，任务按完关系——因编制，属政府养活，算犯点点错误，怎？设计院绝少员工真正纠纷，将员工除。
既单位办法除，表懒散点，什关系？
非编制壤别，犯错误，像，往往问题替罪羊背黑锅。
近句话流很火？儿，临工实习。此，声：呵呵。
，老金办公室离职几，非编制员工。因待遇编制内员工，工，终原因，另谋高。
候，金夏很真很兴奋问句：哥，，设计院正式设计师吧？
老金苦笑已。解释：觉哥哥半路改做，编制？合工啊，换工赚钱更，老哥养结婚照顾咱老娘给赚活费，辞职，苦逼先干！
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果光栋楼话，真老金铁饭碗呢。
带两孩杀进老金办公室候，更吃惊，尼玛办公室，？结果老金吃惊，知什带两累赘。
奇工环境，关，。
金夏则眉眼笑，丫头肯定觉哥哥办公室，显很气派。
老金剩奈苦笑，跟，其实办公室原四呢，剩已。
，坐四进，办公信。什其，哪？
老金解释：刚设计院候，搞制图少，坐办公司。本专业，带老金习专更专业更实知识。
段间，纷纷辞职，跳槽……，办公室走差，才暂露老金独占领巨休息室表象。离原因，机构重组，及待遇问题。
怎呢。设计院企，且规模。本少员工，做业务设计，做政，领导保洁员，员工工性质任务，划分极其细致。，具体员工“身份”满，猫腻。
曾经位非主流相声师，“身份”，“身份证”。，屋檐工员工，身份证相二代身份证，身份却非常尴尬身份！
问题离员工，编制。普通聘任制合，劳务派遣合。合员工，跟捡孩，经常收公平待遇。
光老金职设计院，很企或者型企业机构，非编制员工，承担绝部分业务工，却办法真正享受编制内员工等待遇，实真正工酬。
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既单位办法除，表懒散点，什关系？
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近句话流很火？儿，临工实习。此，声：呵呵。
，老金办公室离职几，非编制员工。因待遇编制内员工，工，终原因，另谋高。
候，金夏很真很兴奋问句：哥，，设计院正式设计师吧？