894章 红脸
8月5午，整摩托罗拉移部沉浸股凝重气氛，显十分压抑，甚至让喘气。
公司员工像平常轻松，懒洋洋靠椅，魂守舍呆，三五群凑闲聊，甚至招聘网站查招聘信息，几乎任何工状态，思工。
原因很简单，曾经辉煌比伟公司，今竟被公司收购，很摩托罗拉员工内难接受，像皇室公主嫁给武郎，觉颗白菜竟让猪给拱，更让难接受哈斯廷斯首管理团队推激进改革措施。
昨午，公司新任CEO哈斯廷斯给公司全体员工封邮件，表明公司将推针管理层减薪计划，并取消系列针员工福利，比取消往返班车及健身房洗浴服务；比摩托罗拉员工差住五星级酒店，全部换普通酒店。
此外消息，节约本，提高公司盈利力，摩托罗拉移将裁员30%。
摩托罗拉直高工资、高福利著称，新任CEO减薪、并砍福利，让很难接受，且公司规模裁员，，很忐忑安，知未哪，甚至部分员工始考虑应该换公司。
午九点，张世纪巅峰高层摩托罗拉办公楼楼。张车，站楼，抬头栋芝加哥标性建筑，望望处楼顶部摩托罗拉移部，潮澎湃；吴瑞德脸洋溢比喜悦。
走进楼，坐电梯十楼，张便等入处哈斯廷斯摩托罗拉管理团队；哈斯廷斯张，便带众迎。
跟张吴瑞德握寒暄，哈斯廷斯介绍：“各位，位必陌，世纪巅峰董长张先，摩托罗拉移新主。位世纪巅峰CEO吴瑞德先……”紧接，张介绍摩托罗拉管理层：“位凡妮莎-维特曼，摩托罗拉移信任首席财务官，此威达信集团担任CFO；位马克-兰德尔，新首席运营官，此曾诺基亚亚马逊公司任职。亚马逊，兰德尔负责电书平板电脑供应链业务，精通互联网……”
张吴瑞德跟管理团队握，众簇拥朝公司走。进入摩托罗拉办公区，张注场摩托罗拉员工绪高，或快，或冷漠，或凝重，显强烈欢迎态度。欢迎态度，比张次签约候强烈。
张转头哈斯廷斯：“次改革阻力啊！”
哈斯廷斯知公司员工政策满，改革极信，笑：“办法，内太骄傲，世纪巅峰，且改革很激进，砍掉太福利，老板满！”
张笑点头：“将明白，今切正确！”
张哈斯廷斯新政非常支持，因根据哈斯廷斯调研数据，摩托罗拉每位员工每福利加至少2万元。按公司概1.9万名员工计算，公司每福利花费3.8亿元。按照规模，削减福利，幅提高公司盈利。
，除削减本，提高公司盈利力外，哈斯廷斯希望通雷霆段让摩托罗拉摆正位置。尽管世纪巅峰收购摩托罗拉，摩托罗拉世纪巅峰，觉公主竟被世纪巅峰暴富给娶，觉工程师文化优秀。果让摩托罗拉摆正位置，做阳奉阴违，改革法进，张整计划法推进。
6，台弯明基收购西门机业务，西门机部门明基各，明基各政策根本法西门推，终明基收购惨败收场。
明基裁谈及失败经验，弱势文化母公司管理强势文化公司员工，做定果决，果需清洗，定尽早进清洗。
张觉话极理，摩托罗拉管理绝温良恭俭让，该采雷霆段采雷霆段，必须让骄傲摩托罗拉明白，摩托罗拉移世纪巅峰公司，世纪巅峰算！
，光靠强硬打压，光削减福利，肯定管理摩托罗拉移，反导致公司员工管理层量离职；，打压削减福利肯定给足够处，让觉留公司希望，甚至比更，让才死塌跟公司干，张根本原因。
果哈斯廷斯段唱白脸，张今唱红脸！
哈斯廷斯带领，张吴瑞德进入间议室，公司位高管迅速将部分员工召集。
哈斯廷斯拍拍，满笑容：“各位，站身边位相信认识，YouTubeFly创始，摩托罗拉新老板张先，请张先讲话！”
场响稀稀拉拉掌声，员工态度十分冷淡。
张环视办公室眼，目光每位员工脸扫，嘴角勾勒淡淡笑容：“很欢迎啊！知管理层削减福利做法很满，公司未很担忧，觉管理层瞎搞，甚至很离职，找福利更公司！离，希望听听接将推政策！
摩托罗拉长期形高工资，高福利锅饭，员工干干坏差别。摩托罗拉本避免员工间必攀比，每宽松环境安工。锅饭式高福利早适，豢养懒汉，公司经营形势节节向皆欢喜，旦形势逆转，公司沉重包袱，终公司员工拖入深渊。摩托罗拉已经坠入深渊，死掉必须抛掉包袱，轻装进。”
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色， 安卓苹果均。】
哈斯廷斯组建管理层点头，知摩托罗拉抛掉福利包袱，活；公司员工反应十分冷淡，张话衷，很热爱摩托罗拉，希望摩托罗拉够重，砍掉福利，却万万接受。
张知员工听进，微笑：“知砍掉福利，让难接受，告诉，尽管福利幅度削减，却赢未，未百万富翁，甚至千万富翁！觉吹牛，Fly市创造10位亿万富翁，200位千万富翁，1000位百万富翁，整公司三分员工百万富翁！Fly很热门应程序叫Viddy，户拍摄长度15秒钟视频，并添加各滤镜，再传分享Fly。Fly六组应程序，因程序，六组获足够股权，Fly市候全部千万富翁，身价加超两亿元！幕，未摩托罗拉身重！因将推期权激励计划！果够拿足够优秀产品，果够取优秀业绩，将获期权分红奖励！”
场摩托罗拉员工浑身震，耳朵竖。
张继续：“摩托罗拉历史，让世界惊艳，甚至让整世界疯狂机，比刀锋系列。知刀锋系列团队，知因刀锋系列获少奖励。果未团队刀锋系列受欢迎产品，设计团队将获足够期权分红奖励，整奖励高达数亿元！推期权激励计划针设计团队，向全体员工，表优异，管设计师，零售店员，及工厂普通工，够获限制性股票，具体计划将近期推！”
“哇喔！”整议室顿陷入惊喜。很公司期权激励计划，期权激励针管理层，往往与普通员工关，张推针全体员工期权激励计划，场员工疑非常兴奋，甚至激。
张见少场员工脸惊喜色，露笑：“相信摩托罗拉移重资源灵魂公司员工，，公司，，希望真正公司主，公司未奋斗。果法接受公司新政，离公司，欢送！果愿留摩托罗拉跟奋斗，欢迎！话，谢谢！”
果其公司听摩托罗拉推向全体员工期权计划，因摩托罗拉近况佳，处持续亏损，短间内很难扭亏盈。
摩托罗拉移员工，摩托罗拉非常信，眼三星苹果渣渣，投机取巧辈，摩托罗拉技术依领先，暂处困境，找准方向很快够走困境，眼摩托罗拉始终充满希望。
，张宣布期权激励计划，整办公室顿响热烈掌声。