893章 完收购
经讨论，次议通针《龙组》五计划，先推画片培养青少观众，推名游戏，接才玩偶、服装等各周边，四推《龙组》衍电影，五临安主题公园《龙组》馆将正式线。
希望通层次培养，使《龙组》全球范围内具影响力超级IP，并终形条产业闭合环路。
议结束，众万议室外走。
，高君问张：“摩托罗拉收购什候够完？”
除参与收购叶林，其望张。经今次议，才真正识收购摩托罗拉价值，知件进展。
3月份世纪巅峰与摩托罗拉签约，审查问题本次收购拦路虎。4月初，外投资委员通次收购审查，6月，司法部历经3月反垄断调查结论，世纪巅峰收购摩托罗拉将影响移设备市场健康展，欧盟委员调查相结论。除此外，次收购东瀛、巴西、色列等区顺利通审查。剩台弯、韩等少数几区通审查。
张摩托罗拉通审查非常信：“摩托罗拉市场占率低，做机，收购摩托罗拉市场产什影响，存垄断问题。连难通审查已经通，其方应该问题，估计月够通全部审查，顺利完交易。”
让张，周突变故，世纪巅峰摩托罗拉收购通台弯审查，被台弯经济部投资审查委员给否。
摩托罗拉台弯定市场，按照台弯《公平交易法》规定，本次收购需通台弯经济部投资审查委员审查。则消息台弯传，便岛内引很关注，很呼吁马高官及台弯政府部门应该站，否决次交易。
甚至连科工业业公认，张台弯向友，果世纪巅峰收购摩托罗拉，握万专利，HTC等台弯企业巨威胁。苹果正告HTC侵犯专利，张收购摩托罗拉跟诉，台弯机业遭重创，，应该坚决阻止次收购。
台弯经济部投资审查委员汹涌民，便世纪巅峰利摩托罗拉专利加剧机市场专利战名，次并购予否决。
世纪巅峰摩托罗拉协议，果次并购法通审查，并终导致收购失败，世纪巅峰向摩托罗拉支付20亿元分费。世纪巅峰肯定愿掏20亿，更重世纪巅峰需摩托罗拉完拼图，，次收购功失败。
张此恼火，Fly账号向台弯方猛烈抨击，台弯由市场，搞****；紧接，飞亲与桑杰贾进沟通，商讨解决方案。
摩托罗拉移股东疑摩托罗拉卖掉，摩托罗拉今季度亏损8100万元，根据刚刚炉今二季度财报显示，今二季度亏损5600万元。幸亏世纪巅峰向摩托罗拉收购2月份，候摩托罗拉财报，果放，收购价格绝167亿元。
摩托罗拉经营状况，短间内扭亏盈，公司市值越越低。果世纪巅峰次收购失败，摩托罗拉次再交易，交价格100亿头。
摩托罗拉股东绝愿，摩托罗拉移股东卡尔-伊坎间通媒体炮轰台弯监管部门，与此，摩托罗拉CEO桑杰-贾博客表示，鉴台弯方摩托罗拉次交易阻止，摩托罗拉将退台弯市场。
张摩托罗拉闹，全球媒体幅报，台弯方搞灰头土脸。，台弯恨透张，网络处张声讨声。
张台弯方反应并，世纪巅峰影视品进台弯本困难，台弯市场丢丢，影响。重摩托罗拉退台弯，台弯次收购管辖权，收购障碍扫除。
7月26号，韩公平贸易委员通次收购审查，宣布条件批准次交易。至此，场耗8月、额达167亿元并购案排除块绊脚石。摩托罗拉间表通告，表示并购将五工内完。
20118月2，芝加哥。摩托罗拉移收购交割仪式预定午10点举。张世纪巅峰高层住举交割仪式酒店，早6点便床，始交割仪式准备。
交割仪式始，张吴瑞德此签桌文件拍照留念。
等嘉宾陆续入座，主持台欢迎各界宾参加此次盛典，场宾进简单介绍，紧接交割仪式正式始。
张桑杰-贾先致辞，双方并购景非常乐观，致辞“强强联合”、“双赢”等字眼知少次。紧接，两坐签字台拿签约文章，做做签字，两握，交割仪式便完。
经漫长八月努力，世纪巅峰正式摩托罗拉移主。收购完，摩托罗拉移将独立业务部门运，将近1.9万名全球摩托罗拉员工加入世纪巅峰。
随布，张表示将全资公司形式运营摩托罗拉移，管理层将拥执商业计划主权，部将继续设芝加哥，并宣布任命奈飞裁哈斯廷斯担任担任CEO，任CEO桑杰-贾离职，并由哈斯廷斯招兵买马，组建新管理团队。
媒体很快消息，随桑杰-贾离职8名高管，包括摩托罗拉移首席战略官约翰布赫尔、首席营销官比尔奥格尔、首席运营官尤尔根斯塔克首席财务官马克罗斯曼等，世纪巅峰将摩托罗拉整管理层清洗。接替职位包括马克-兰德尔、雷吉纳-杜坎、加-布格斯等，全部互联网业，像马克-兰德尔亚马逊、雷吉纳-杜坎百达线，机相关业经验。
媒体记者拿名单片哗，觉张世纪巅峰简直疯！
通常言，企业并购，员特别管理员变势难避免。选择，存与错。功整合往往派关键岗位管理员抓管理，派驻财务员控制企业，像世纪巅峰将整管理层清洗比较少见。世纪巅峰做互联网电影，本做机经验，却清洗管理层，换批完全机业经验管理者，简直让难理解。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色， 安卓苹果均。】
其实初张整管理层换掉，打算换掉桑杰贾，换掉设计团队，并让哈斯廷斯懂互联网，力眼光伙任公司CEO，带领摩托罗拉转型。
哈斯廷斯摩托罗拉移进调研，通讯业界贵族，摩托罗拉管理层员工优越感特别强，公司文化特别信，至今三星诺基亚，认三星诺基亚重视核技术、外型功搞花架。
果将摩托罗拉移重技术，轻视外观功观念扭转，摩托罗拉摆脱困境。观念优越感深入摩托罗拉骨髓，摩托罗拉82历史形文化，改变极其困难。
况，哈斯廷斯提换血，将公司管理层清洗，需懂互联网，具超强执力团队，才短间内改变摩托罗拉观念，完转型。
世纪巅峰经权衡，哈斯廷斯清洗计划。清洗计划代价很，世纪巅峰此向桑杰-贾支付2.2亿元赔偿金。
忙，张坐酒店房间，长间沉默；吴瑞德却难掩激，见张沉默语，便笑：“终拿摩托罗拉，万长征终走，应该欢呼胜利候，怎突装深沉？”
张很沉静，欢呼，喜形色，淡淡：“才走步，收购容易整合难，尤摩托罗拉历史悠久、文化底蕴浓厚企业整合更难，巨考验。站座山山脚，爬，困难重重！”
吴瑞德知整合摩托罗拉难度很，此非常信：“哈斯廷斯懂互联网、眼光、力，做比较果决，够沉倾听户声音。近两月组织团队，亲带队机市场进调研，团队设定20维度指标进监控，覆盖户使机方方，比：卡卡、热、拍照效果、音乐效果、待机间、户使其品牌机与摩托罗拉比等。果够调研结果反馈机设计，摩托罗拉机够市场导向，符合户理需求机，摩托罗拉够顺利转型。”
张摇头：“转型非常困难，机系统问题更严峻，安卓系统占据市场速度预计快很，留给间啊！”