428章: 属,男领导

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蓝分配部门经理性,该部门公司四部门业绩坏,属饿死,每月员工工资少部分奖金,公司,部门经理专业寄予厚望,希望帮部门更台阶。活力,准备场。

私企加班候公司忙,**点钟。因,北京房租贵,室,被二房东忽悠,连宽带办理。给退租金,凑合半网络很蓝回,干脆加班。部门三十,戴金属细框眼镜,平很整齐,微笑,且彬彬礼,印象错。平名男加班,始加班偶尔提供指导帮助。思,让指导走,蓝问老婆孩见,男跟老婆分居两,孩跟妈住。

,晚九点半指导报告,,男身边,力,副经理肯定蓝非常高兴,很甜。搂住肩膀,蓝吓连忙躲,质问男思,报警。因公司监控,男连忙辩解亲妹妹待,千万别误,苦苦哀求。蓝思索再三,选择原谅

蓝加班比较安别扭,希望冲淡切,凑合。男公司却始倒霉。

蓝等三名跟部门经理共谈客户,其名男名客户很重部门议室,经理特嘱咐三材料带齐全,千万别落。整理材料,男蓝,称找。,问。回材料,谈客户候,文件袋张纸,材料全,客户太高兴。回公司,张纸部门议室,立刻返回再送给客户。否与此关,反正客户经理蓝颇微词,觉疏忽给客户留坏印象。蓝觉奇怪,张纸明晃晃几分怀疑。议室监控,调查。

另外两名加班,其名男,经理办公室等加班结果。男片刻,匆匆回蓝叫刚才找经理问点儿,听经理很痛苦声音,怀疑压力病,怎敲门方便直接推门,毕竟经理,蓝进

直性直接推门进办公室。经理坐,背门,且确实很痛苦轻声。蓝连忙快步走,却经理撩仿真器具正慰。蓝闯进,经理非常慌张,连忙遮挡,耳根,几乎办公室。

找男问怎怕泄露经理隐私,经理抽叫进办公室,沉脸问闯进经理半信半疑,才让走。

底,各部门项目临近尾声,评选候,部门紧张准备。,公司老、财务监、预算师等部门项目报告放,逐审核。部门报告关键数据,造项目合格。

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气,部门经理副经理通,项目报告扔回。回部门,经理火冒三丈,叫蓝劈头盖脸臭训,因数据负责部分。蓝很冤枉,辩称计算错数据,让经理电脑原文件。令,电脑数据蓝浑身清,经理众宣布,扣掉全部终奖。很清楚,数据肯定错。

经理电脑改吗?蓝再住,始非礼经理找厦技术部员调监控,结果视频录像缺失,包括男非礼。再调蓝完项目报告监控,4回放,并电脑。

经理怎顺眼,很别扭。名男却像蓝该,该笑笑。蓝实住,私谈,报复。始男承认,蓝太轻,初入职场经验,工失误火撒

“反正,”蓝坐路边长椅,“副表笑容,很明显讥讽办法。很鬼,做三件任何马脚,倒霉,!”(未完待续)

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