485、股权激励？
除李豪跟合几外，基本全资独资公司，豪集团旗公司百分百股份，属李豪持。
，集团正处高速展阶段，注关注，或者关注，暂。
等几。
集团放缓扩张速度，始巩固候，恐怕再端。
李豪重流，喜欢男主角公司股份霸占，怼怼怼空气。
实告诉李豪，！
高层管理及底员工够直集团公司服务，并且全全工，除高额工资及奖励外，股份拉拢段。
世，型集团，部分创始股份往往比较低，很难达控股步。
代，老牌亨富商，经几代财富积累，借助风投资金，才够控制集团部分股份。
归像李豪，持集团百分百股份！
合理，符合市场。
李豪展步，因两次股灾赚金钱，让免除跟资本借贷合股况。
连跟汇丰银贷款，沈弼帮忙，算代价，贷款金额。
初宫廷糕点，因李豪资金，部分股份卖给何千金。李豪卖股份，除缺钱收购南顺外，部分借助何澳门势力与实力，展壮身。
，李豪缺钱，集团暂收支算正比，并需额外资金，考虑售股份跟合。
果继续展，犯错误，豪集团够持续稳步增进。
几，集团靠身收支比，习老干妈及华，算市。
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近李豪直担忧件，随宫廷糕点市，并且股价涨，李强财富增值，集团内高层管理渐渐蠢蠢欲。
星期，黄耀华打电话汇报近豪食品况，挂电话弱弱提嘴豪食品市。
李豪怎，方跟宫廷糕点，让公司市，随，几公司高层管理隐晦提股份候，才让李豪醒悟，帮算盘什。
初李豪气，给每公司经理级别配汽车，且较高档宾士汽车，每终奖除部分按照收益计算外，额外包红包，基本算每两月工资。
知经理级别工资，少十几万港币，高像狄益民及黄耀华金嘉实等，力较，公司帮助很，几乎收入数百万港币。
且每每赚取工资，每逢节什，集团标配福利。
普通员工月饼糕点什，经理级别配车及各项医疗保障等等。
随李豪逐渐冷静，结合实考虑，往公司市，股份必分，论给高层管理股份，给员工原始股认购，或者市认购等等。
跟宫廷糕点，市提卖给高管部分原始股，或者偿给点股份，进股权激励。
全世公司制定规则，适适合，适适合豪集团，李豪。
见李豪愣直话，李强方欣喜与股价涨，等许久，直见回话，奇问：“董长？”
“嗯？”李豪回神，茫李强。
“吧？”
刚刚知觉，近几，李豪每件忧愁。“，刚刚。”
李强“哦”声，问：“董长次合并？”
“嗯。”
李豪点头：“除外，集团澳洲收购乳制品公司，晚点先跟狄经理恰接，边提供货品单给，加盟店售卖，通知加盟部，让传真或者电报给加盟店。”
“乳制品公司？产牛奶？”李强诧异问。
“牛奶肯定。”
李强问：“终止跟荷兰牛奶公司合？”
李豪皱眉：“什合？”
“半，公司已经跟荷兰皇菲仕兰乳业公司合，低厂价格售乳制品牛奶类给，提供给加盟商，方收益错，给公司带千万港币利润。”
听，李豪微微点头，解，琢磨：“先暂终止吧，等派接管澳洲边公司，产品质量何，考虑否投放加盟店。”
李强回答：“，晚点联系狄经理。”
“嗯，忙工吧，先回。”
“午吃饭？”见李豪走，李强问。
“，处理。”
罢，李豪转身离。
回集团路，李豪始琢磨思考。
倒找问，香江公司市否股份激励制度。
，思，选问。
倪兴庆懂懂，李豪知，，先问倪兴庆，方虽金融专业，或或少解。