937章: 呢
齐梦燕连连点头。此此刻，肯定刚才举余悸，怀忐忑联。
许超将工资表翻翻，眉头紧皱：“，，像什问题吧？哦，敢，半夜，气势汹汹闯？太题做吧，？”
拍茶几，怒：“什问题？”
许超：“，，根本关工资单。据知，陈先给工资挺高，虽终奖，工资水平，已经公司四教官持平。”
：“觉吗？”
许超：“谁？先告诉，工资表哪弄？”
啪再拍桌，站，：“告诉许超，问，轮问交待什，明白？”
许超瞧瞧沙左轮枪，由惊失色：“明白，明白。问，问吧。究竟哪符合赵队长，让放弃休息间，半夜敲门找。”
逼视：“跟装，吧？”
许超苦笑：“装。工资单明明摆摆，每细化元角分，且计做完账，核遍，保证什偏差。”
见许超仍揣明白装糊涂，由雷霆：“许超妈给装？觉给望京队骨干员工，工资很吗？什全公司，望京队工资少，少怜？”
许超微微怔，嘴硬：“，少呀？北京各保安公司问问，工资属，属等偏水平。很保安公司，连保安经理队长每月才拿千五六。望京队队员，却拿两千，三千。什知足？，赵队长工资更厉害，比，跟四教官平齐！”
顺势摸沙左轮枪，转转。
许超脸色变，仍占据主优势，富丽堂皇理由掩饰内恐惧。
：“拿别公司，跟龙比？傻瓜，？问，其队，般况，副队长级别骨干，每月拿少钱？”
许超微微愣，触及兴师问罪眼神，斜移目光，支支吾吾：“副队长级别，级别，拿，基本工资般七千万二，加奖金补助，拿万三万。特殊例，给公司做很贡献，甚至拿几十万！”
冷笑：“哦？哼，别队副职，拿三万，副职呢，却拿三千！差十倍！”
许超：“骨干骨干差别，保安保安差别。咱公司特保，月薪几十万，法比。根据每力水平，定工资。，算，财务，商量。”
怒骂：“商量屁！给搞歧视？歧视被齐政委别公司带进骨干队员？许超，给听清楚，今果话讲明白，让混，龙混！”
许超气恼，敢再争辩什。装笑嘻嘻陪笑：“赵队长，，给员工少，领导骨干吗，身节余，哪折几万工资奖金？今终奖整集团亿，果平省吃俭，哪福利？呢，觉吧，觉咱管，员工见，知足，内讧，基础。觉望京队，很稳定嘛，稳定产力！稳定基础！……”
什乱七八糟，许超，绕进？
打断话，：“别给绕，绕绕，解释。始，等待答复。果敢再给废话连篇，客气。讨厌婆婆妈妈，数三，三，二”
许超见蒙混关，赶快焦急：“，讲，全讲。赵队长，其实吧，，队工资定低，，因实习期！实习期！毕竟，部分骨干，华泰边，保险见，给制订三月实习计划，三月按照实习标准享受工资奖励，实习期，再按正常工资标准，给重新制订。步，准备推骨干分责制，队长级别员，由队长亲制订工资标准，审核实！”
：“别妈给花乱坠！实习期，什实习期！次听，实习期！，拿华泰公司，贼防？”
许超赶快：“误，误。直信奉，公司规定，执已。公司规定，其保安公司骨干或者员工，进进三月试期，试期内享受四分基本工资。目，预防派进搅局，或者达龙公司使标准。”
：“别给搬硬套玩儿躲猫猫游戏，再问句话，工资标准，亲参与制订？”
许超支吾：“，。，，眉姐批准！全公司工资制订，经眉姐，或者陈先审批。”
顿愣，再：“管！听讲，什？”
许超：“，已经很清楚，骨干，试期。试期满，酌给加薪。”
狠狠：“什别队骨干，试期，偏偏管辖队，试期呢？”
许超解释，沉默片刻，才：“。反正工资水准，已经经老板审核，果非知究竟，问陈先！”
句话将责任推干二净，狐假虎威，借助陈先威慑。
却眼神，明显谎。相信，像陈富，玩儿鬼伎俩。做，失民。
微微思量，：“。既，再逼。给提条件，，条件，命令！”
许超愣：“命令？儿部队。”
：“听！告诉，，望京队工资表再做遍。求照顾，至少像侮辱。，贪污，给吐，别做衣缝，早觉搞鬼，侵占公司财产！”其实句话吓唬吓唬已，根本并知晓此。顺应财务主官潜规则，占位置，哪纯洁，哪公饱私囊？
许超脸顿挤阵冷汗。足明，推断错。
许超颤续：“。，件处理处理，定让满。觉望京队工相错，方向，明午跟眉姐打报告，给望京队申请提高工资……眉姐签字，马工资补齐，觉，至少，公司平均水平平齐。”
笑：“。等。记。春节，果接相关消息，春节，很狼狈。，每月准给份工资报表，望京，免再被蒙鼓，搞猫腻！”
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许超连连点头称。
值此，齐梦燕深深舒口气，觉功告。
却清晰知，切，仅仅始。
齐梦燕失机凑身边，试探：“走吧，今晚回休息休息！”
扭头瞧问：“难，，屋少点儿什吗？”
齐梦燕愣，追问：“缺少什？”
：“。”
齐梦燕顿恍悟，轻盈吮口棒棒糖，呆墙角处木讷已许超：“，呢，揪，让瞧瞧！”
许超露难色望，既畏惧威严，甘。支吾：“，，像工范畴吧，，什知，，龙公司！”（未完待续）