338.烧
高秀菊，耐，害怕罪司，，罪，吓唬谁呢？
犹未尽，再两句，叹息声:“江山机器厂，曾经。，告诉，私企高工资掉。员工严格求，才高效益，高效益才高工资。私企更铁饭碗。态度，毫客气告诉，再改变，保证很快因知遵守规矩被公司除！”
终反应，冲喊:“吓三岁孩呢？转岗，什权力除？”
挑头，其随声附。屋通喧噪。
高秀菊话，等再次安静，才口，先冲喊:“建议话，先劳法。劳法仅保护工合法权益，规定应尽义务。果先违反劳法，做公司方，除合合理。方，专门法律顾问，定做合理合法。”罢指身屋角，“吗，摄像头，，包括，刚才举，及每话声音，被记录。果谁火举，公司法律顾问根据录像告诉，除谁，或者请求警方拘捕谁。，明确告诉，公司规模，养工。希望找合理理由，除几除几。果希望被除，待，等故扰乱正常办公秩序由，除。话，立刻！”
，安静。滴妈，果江山机器厂，录像！闹给录，准儿进派呆阵吧？
更害怕，胆率先，更往外走。
“站住！”高秀菊突喊声。
站住。
高秀菊再次，更，难付嘛！:“刚才，合法权益。，企规矩惯，知什合法权益，更知应尽义务什。，讲理，建议先习劳法公司管理规定。再找候，希望合理合法讲理，拿法律武器保护，再副糊糊涂。果做，算将离万程工贸，算知识，社立足本领，再像今，像群头苍蝇！”
高秀菊强硬态度处理问题办法，真深深震撼工。
企候，抱罪理，拉几，干部讲理。干部跟讲什法，言安慰，唯恐闹。
往往候，诉求，管合理合理，定程度解决。
，今，高秀菊让见识私企。高秀菊，认识，知历。
江山机器厂高秀菊，却讲什法律，且，根本乎势众。
明白，真闹，录像证据，很真被除，容易工机。
老实回接受培训吧，点弄丢工，值。数法。
数，少数失广支持者，敢闹。乎，乖乖回。
，刚刚回教室，教室却传更，让感愤怒消息。
，工彻底淡定，恐怕高秀菊什高科技监控录像，吓住。
工高秀菊办公室讲理候，留教室工，正培训科教员闲聊。
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教员嘴，消息，属万程工贸公司，属万程工贸公司，江山商贸限公司，，属高秀菊管，跟刘万程边。
接受。
经济代，工倒霉。稀糊涂，由骄傲企工变私企工。
本让别扭，万程工贸工资高，保险给交，询问许数控机加分厂铸造分厂职工，肯定答复。，才愿转岗。
，闹半属万程工贸，属它属公司。且，公司管理建商城。
私企属公司，保障工资保险吗？再，商城才容纳几？百十打扫卫够！
“剩部分干什，让干部吧？”愣头青冒句。
干部？做梦嘛！突沉寂，惶恐感觉。
候，刚才高秀菊话。
“怪高秀菊公司，盼咱闹，找理由咱除！”
终推导结论:“掉万程工贸挖陷阱！打接收旗号，目装潢分厂块！，，再方设法除！”
许被消息弄惶惶安，课思，议论纷纷。
，很快消息，另班级传:属试培训期，连公司正式员工算！培训合格，仍旧被解聘！
“果，稀糊涂关三月，解聘！”推理。
接附:“。咱老工培训咱。培训期内基本活费，每每月给三百块钱！，连给工资钱省半！培训期结束，除咱！”
“凭什待，坑害？”，炸锅。
“走啊，找理！”
被刘彩城弄工，属早该岗岗。什岗？比较难缠，属怕敢惹。
江山机器厂老企业，干部工宿舍区住，抬头见低头见。甚至已经活两三代，老间互相熟悉。
环境，干部愿罪难缠工。惹，闹，弄东躲西藏，鸡犬宁。
几工资制度改革，搞评议晋级，班组两长工资名额。干部评议给谁长给谁长候，按照级求，首先考虑技术贡献，首先考虑车间难缠主，省给找麻烦，真敢吃住。
，岗候，干部敢让岗。让岗，饭吃，吃才怪！
次，刘彩城终高明招，刺儿头送刘万程。工资高啊，刺儿头真愿。
，听让万程工贸给坑，刺儿头何肯善罢甘休？，刺儿头找刺儿头，刺儿头带头，聚集二三百号，直接奔高秀菊经理办公室。
高秀菊办公室镇住闹工呢。够，更喧闹声传。
外屋经理秘书薛雪已经明显感觉，赶紧打电话叫保安，将外屋门死死住，让进。
点力气哪推工？两让给推边。
薛雪守住屋门，高秀菊知死活，竟。
薛雪急呀，候插门找刘求救，跑干啥？三长两短，经理饶吗？
高秀菊打算跟伙讲理呀，刚才几十给镇住，觉离呢。
回，刺儿头。平少给江山机器厂领导找麻烦，嘴皮比厉害，嘴嘴跟本让插话。高秀菊张笨嘴，且张，讲吗？
“公司员工，凭啥给活费？”
“转岗，该算正式员工，什培训期，给活费，拿试工待，合理吗？”
“万程工贸什收留，放公司？”
“啥讲清楚扣工资？”
…………
高秀菊根本知哪儿解释。越解释清楚，火气越，往挤，眼挤高秀菊身。
薛雪候真急，伤高秀菊，法刘万程交代呀。眼闭，牙咬，豁，拼死挤，身体护住高秀菊，声跟喊:“派代表，！”
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