288.互换
刘万程站，话。
久，才压抑住满，麦克风放嘴边，音箱便被音箱改变，低沉声音:
“刘万程坑，拿换？打听打听，干二分厂副厂长，搞工厂，坑谁？谁被坑，找，让，质！”
话掷声，工彻底安静。
刘万程继续声喊:
“刘万程认江山机器厂，！干，，咱江山机器厂岗工！，工厂员工已经饱况，千接收，投资建造服装商城，尽切办法给创造业机，哪？
月给三百块活费，嫌少？刘万程钱长，更雨掉，更谁白白钱借给。三百块，月支付三十万工资！三十万哪，给挣回分钱吗？做讲良！换做，月白白拿三十万送，试试！
经培训，干什，干什？万程工贸，江山机器厂吗？创造什效益？回抱孩吧！”
话方式，才江山机器厂工听懂方式
刘万程立运场寒风，怒威。
周边千，鸦雀声，听喊话:
“三百块钱嫌少，高经理批岗工候，培训期间月才二百四十块钱！
怎问问高经理，嫌少吗？，老老实实习，接受培训，步步走今吗？
培训期间，创造效益，给基本活费，希望给什？
按照逻辑，搭力、物力、财力培训，问培训费？
高经理怎？希望习劳法公司规定，将才理据维护合法权益！话错吗？谁？，习经验告诉，让长见识，命运掌握。谁呢，吗？江山机器厂混，怎混连坏分清楚？
打听打听，凡进入万程工贸员工，哪经培训？求算松，公司高级职员，比接受培训内容！
分厂员工，经培训，懂法律，解公司，才岗。拿高工资，经理部门长，怎解初培训抱什态度，经少努力呢？
江山商贸怎，三分厂区别吗？区别，江山商贸将超越三分厂，万程工贸盈利公司！
机知珍惜，让怎？！
万程工贸高利润，首先因它支具铁纪律员工队伍！态度，，做万程工贸员工，合格吗？经培训，岗吗？
培训进入万程工贸步，将被安排哪单位工，努力，考试绩。
谁告诉定属江山商贸？！哪分公司属，培训结束，根据各表绩，才确定哪工！培训合格，照解聘，签劳合因适合工！
刘万程坑别，许别撒野，坑，盘江山机器厂！今，必须严肃处理！旷工迟，该扣工资必须扣工资，带头闹，扰乱公司办公秩序，该除绝软！
谁刚才参与闹经理办公室？站，高经理，主接受处罚。
告诉，仅仅次，次！主承担错误，除。主承担，被查，除！次再丢眼，带头闹，律根据公司制度，除！”
运场再次变鸦雀声，刘万程经理身份，往威望，略带蛮横话语，镇住闹工。
，麦克风交给旁边培训科培训经理，则带高秀菊，回高秀菊办公室。
回办公室，刘万程打电话给陪薛雪医院员工，知，才放，嘱咐休息，完全再班。
工次经理办公室闹候，高秀菊处理经细节绘声绘色打电话告诉刘万程。
电话，刘万程听高秀菊，听处理问题。担电话清楚，车赶。赶及，高秀菊让帮愤怒工给撕。
其忙管帮听话工，做办公室教研室边变十分安静。刘万程高秀菊进屋经理办公室坐。
直候，高秀菊才恐慌回神，抱怨:“算知，嘴，什讲理。估计候帮什区别，讲理，根本考虑别！”
刘万程笑:“明白？比，境界已经完全，管，被管呢。”
高秀菊:“别笑话，根本块官料！赶紧物色专业副吧，帮份业。”
刘万程摇头:“。专业副业务挥，管靠。”
高秀菊:“真材料，薛雪呢！”
刘万程:“其实，思路并错，必须让改变观念，必须严厉，逼迫改变。，方法，点欠缺。再教教怎避免欠缺，合格经理。”
高秀菊瞪眼。
媳妇双眼很迷。刘万程试图坐身边。高秀菊早防备，坐立刻身，再坐离远，拉距离。
“工场合，许离太近。亲热，回再。”高秀菊警惕。
刘万程笑:“，咱回？”
高秀菊烦:“完完？正儿！”
媳妇愿，办。其实，媳妇已经完全原先，具备管理才，缺乏经验。
，本正经:“举例，走路，碰特漂亮狗狗。狗主，特别它弄回养。呢，狗防范理，靠近它，它跑，抓住它。呢，它跑远，因它吃食物。候，怎才它骗，并且抓住它，教育它，条听话狗狗？”
高秀菊皱眉:“喜欢狗。”
刘万程差点让给呛，半才:“举例嘛，跟喜喜欢狗关系啊。问，怎顺顺，狗弄回，达目？”
高秀菊:“它喜欢吃食物吸引它，跟走啊。”
刘万程:“啦。再帮工。企混惯，混野，点组织纪律性。拿低工资，活直艰难，弱者，社公。感觉公平，闹，反抗，弱者态，明白吗？”
高秀菊半，迷惑刘万程。
刘万程引导:“再流浪狗。它弱者？接近它，它伤害它，冲呲牙，爱笑？”
高秀菊似乎点明白，若思点点头。
刘万程叹息声:“工，眼，其实狗啊！被社抛弃，经历数次被欺骗，经历数次希望被打破！已经变敏感警觉，再相信任何。知弱者，被欺负。怎办？反抗！，步，已经分辨清哪，坏，需反抗什，拥护什。结果，什反抗，管坏，谁信任！每读鲁迅先〈呐喊〉序言〈狂记〉，由主。
公司知，企节。因深深理解，知怎状态！良，让法忘记。帮，良安！”
刘万程完，高秀菊许久话。儿才:“知爸啥愿死塌跟干。万程，世，恐怕理解岗工。果，员。”
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色， 安卓苹果均。】