273.怜父亲
高强跳反:“丫头照顾，独挡，什经理，什玩笑？，咱公司重重，新公司。怎重担，交给熟孩呢？”
吴晓波高秀菊分辩:“高副，话。高助理今二十八，孩，咱公司高层精英。，拿孩问题，公司，咱公公办才。”
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边张拽高强:“师兄，咱俩搞产，经营块咱懂，别表见吧？免打扰刘思路。”
高强服:“因公公才。闺知？回脾气呢！经理，独挡，城府，肚量才。修养，达干部料，，反！”
吴晓波嘿嘿笑:“闺，爹跟撒撒娇，脾气正常啊，做判断依据。吧，高助理跟刘长间，让公话，怎？”
刘万程话啊。夸高秀菊，怕徐洁疑。丫头阵正猜原媳妇谁呢！
，高秀菊，经理啊，话口，等给否。
转转眼珠:“高助理做助理期间，认合格。，主张监耐教导结果。至高助理胜任公司经理职位，，言权，应该张监吧？”
刘万程终话权力交张静，松口气。
张静表，听刘万程话，客气，高强:“高副，您高助理城府肚量，点。跟候，知，比较严厉，属很苛刻，经常训高助理哭鼻，跟回句嘴。跟，做经理助理，任何句，，本教，很感激。果算城府，肚量，真知什叫城府，肚量。”
几句话高强给哑口言。其实，闺进步，高强眼，闺骄傲。高毕业，凭本，做经理助理，且非常称职，闺真给争，比儿强。刘万程股份放高秀菊名，反呢。
听张静继续:“高助理力，目共睹。给经理做助理半，刘办效率明显提高，应该高助理功劳，刘承担几乎必经理亲处理务。”
刘万程，合效率高，进步，媳妇帮忙？话爱听。
张静完，继续往:“跟，高助理习专业知识，仅点，独挡。跟刘，却管理经验。举例，数控机加分厂围墙件，策划实施，高助理独立完。评价两字:漂亮！复杂问题解决漂亮，果做江山商贸公司经理，相信。”
张静话，服口服。接，徐洁提议举表决。除高强举，举。
刘万程将公司决策层定七，理。单数决策层，论再难决定，表决候，产数，形决议。且，五太少，九太，难免叽叽喳喳，影响思路，七正。
按照公司求，阴历，服装城建设准备工，建筑工宿舍，基测绘，停车场基础，必须完。阴历，外农民工返回。正月，必须正式工。
江山裁千工，万程工贸公司班。
其实刘彩城早等及，，支付费。
江山机器厂原本万职工，经几次裁岗分流，册职工接近五千，岗三千。
班，其实，轰轰走。算方安置。按头比例给各单位分指标，各单位按照给指标往刷。
别，往裁打破头，岗啊。回裁竟异常顺利。听岗直接进万程工贸，竟员，直接申请岗。给领导送礼，希望领导给裁呢。
刘万程，谁让门口弄俩分厂臭显摆呢？工月工资千，基层管理两千，三千，经理五千，快赶江山机器厂工工资！争先恐往门钻啊？仍旧属江山机器厂，已经班，听消息，跑厂，求再被裁回，往万程工贸公司混呢！
千名额，江山机器厂差点乱套。
刘彩城再糊涂，让工跑，留废物。各单位报名额，找反复审核几回。
原先已经岗，挤占名额，厂赖走轰走。技术骨干许放走，否则整治刘万程，给输送技术力量。
回审查返工，拖正月，才算歪瓜裂枣，害群马堆挑，给刘万程送。
刘万程急确定江山商贸经理选，接收歪瓜裂枣。商城专业管理急，工程才刚刚建，怎才效果，让力资源部慢慢找吧。
，问题关键，怎群歪瓜裂枣改造功。
随经济转轨，企职工良莠齐，素质降很厉害。特别老式观念，论老员工新员工，或或少存。
经历南方私企管理模式，脑利润概念。，企班，管创创造效益，哪怕玩呢，养，给工资，给交五险金。考虑，创造效益，工厂拿什给东西？，工厂，与关。
果观念彻底扭转，刘万程公司全爷，干脆关门算。
公司决策层通高秀菊经理任命，刘万程媳妇谈谈问题。虽媳妇近工，主背呀，媳妇独立工，其实放。
高秀菊叫屋，让沙坐，语重长问:“让闯片，跟，啊？”
高秀菊挠挠头:“哪儿知啊？干啥算吗？咋办咋办？候问。”
刘万程:“让怎办？咱产业交给别管吧？”
高秀菊反驳:“产业，咱，徐洁。守别漏嘴，惹麻烦！”
刘万程正色:“记住啊，将商贸块，股份独立。董长兼经理。再几，块形综合型商贸，稳定，董长，操。，必须操，主。，才东西，别干经理候，才什瞒。”
高秀菊耐烦:“啦，废话干吗？股份问题，倒徐洁法，替管，，爱咋办咋办。”
刘万程摇摇头:“孩。将孩，。”
高秀菊“噗嗤”乐:“孩呢。，咱四十，孩。咱。徐洁。，底谁毛病？”
高秀菊，倒适应妻角色。
刘万程脸点挂住，咳嗽声:“问题，咱讨论。先，准备怎付江山机器厂千？”
高秀菊严肃:“首先，求力资源部拿专门，重新整理档案，履历整理做什。找公司工，详细解，详细评价。，根据详细档案，机加技术特长首先被三分厂利。”
刘万程点头:“吩咐。”
高秀菊接:“组织专门培训班，进培训。给灌输理念，别进万程工贸半辈保险，适应将工，照被除，照失业。，岗位工资，表评价，员工代表，公司已经制度，江山商贸必须，提讲给听，让记住，考试，跟进万程工贸候。，”
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