266.财富与责任
表怕走干部，缺乏管理才。其实，留住，其余愿。”
张:“既，再调回二分厂呗。”
刘万程笑:“老，二分厂将数控车床加工，品率效率倍提高，管理难度倍降。再，始候，咱点资金，买少数控车床，顶二十台左右。工呢，四五十号。让管理厂，材啦？铸造分厂将数千往，才武呀。”
张吃惊问:“二分厂四百号啊，五十号，怎办，岗？”
刘万程:“哪干啊？，接二分厂干啥？剩先铸造分厂精密制造分厂啊。精密制造分厂缺车工，铸造分厂更缺量技术工。等将二分厂逐步干，资金，再进设备，终扩展百余台数控车床，二百号。候，再表给抽回。”
:“二分厂设备卖掉，厂房拆掉重建。新设备公司已经付预付款，厂正加班加点给咱产。分厂员工，铸造分厂员工，经公司培训，转变观念。，公司专门部门处理，老实际啥儿干，正跟师兄管铸造分厂，给减轻点压力呀。”
张听，，放，问:“将打算让谁管理二分厂？”
刘万程顺口回答“王浩啊。精密制造分厂经理，数控管理经验。二分厂，再配技术经理够。其实技术经理，副厂长王文正合适。技术科长韩素云，准备抽公司产监管部任工程师，其实才，呆二分厂白瞎。”
张边听边点头，听完问:“万程啊，早打二分厂主？”
刘万程笑:“老，离二分厂始，琢磨怎杀回啊，舍分呀！”
张刘万程办公室，刘万程攀谈午，才满足铸造分厂，找师兄高强。
与此，精密制造分厂经理王浩，接力资源部通知，调数控机加分厂担任经理，部经理，授机宜。
张走，秘书才通知王浩见刘万程。
两沙坐，刘万程才问王浩:“调回二分厂，什法？”
王浩话语，“法”三字，别。
儿，:“定辜负经理期望，数控机加分厂管。”字，算给刘万程。
王浩力相错，管二分厂问题。
刘万程提醒:“问，问，记怎离吗？韩信受胯辱，封楚王衣锦返乡。让回二分厂，思。像思欺负，修理，留干什？”
却料王浩踌躇久:“刘，首先工做，住信任。果精力花报复别，影响正常工。”
嘿，王浩真老实！刘万程咧嘴笑:“，明错，将才。记住，分厂经理，公司始，将希望向更高层次展。”
半:“忘记仇恨，胸令佩服。，记仇，谁惹，让报复回，永远舒服。，严格按求做。”
，办公桌，份文件拿，递给王浩:“按方案执，跟做其工，做丝苟！”
王浩调任数控机加分厂经理，原精密制造分厂副经理肖涵，接任经理。副经理，刘万程向力资源部提名苏媛媛。
依靠别改变命运，娇娇气，今已经长。
其实，抵抗住刘勇骚扰，毅找刘万程，命运信。
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很快，丈夫江山机器厂辞职，工，两口活保障。
深深知，切，刘万程给，。其工偷懒，或者糊弄老板候，站，指责，并实际，影响，积极公司工。
叫感恩。苏媛媛，才公司展力。，刘万程向力资源部提名苏媛媛任副经理理由，三字:。
其实，三字，包含太内容。绝信任，信任，苏媛媛感恩，争取。
员工，即便力，刘万程，因知真工。力，培养。
苏媛媛力资源部，拿任命书候，懵。普通工，且斤斤计较，知适合做领导。
问力资源部:“弄错？”
告诉:“搞错。任命文件，搞错，干什劲儿？”
很快，徐洁电话打:“苏姐，更辛苦啦，万程提谢谢！”
苏媛媛:“徐刘，啊，少文化，哪管工厂啊？”
徐洁电话:“万程啦，，很快。厂交给别，放。啊。”
苏媛媛眼泪差点掉，半才:“请刘放定尽尽力，辜负希望。”
与此，原二分厂职工培训正式拉序幕。
次，刘万程，完全交给力资源部做。
给工提供份长久安稳工，让再因担失工，失赖存工资担、焦虑。尽量让拿高工资，让活，再。让再因缺钱像，夫妻，郁闷。
，工，像铸造分厂工，经历岗，尝真正失工，四处打工怎活。
老部，照顾，许比更梦。
满足每梦。，已经经济社，激烈竞争，亚战争，实残酷，击碎梦！
思转变，再懒散，认端铁饭碗，终拖累整工厂。
群知敬业工，再，再先进设备，法挽救悲哀命运。
改造，让终清社，知处环境，明白实残酷。
，，尽管，知盼，给各承诺。
给增加堂课，堂由失业铸造分厂工，给讲述失业真实经历课，让知拥稳定工收入幸福。
，再由力资源部进按部班各培训考试，考试合格，真客气，让知珍惜临失业。
刘万程愿做，社，逼迫做。
许，业足够，拿部分钱，甚至号召员工募捐，做慈善，立慈善基金，养活实懒理，给低活保障。，，刚刚处步阶段，做。
王浩回已经离四二分厂，曾经梦始方，唯活梦击碎方。离，再。
妻早城买房，且，私车，已经相幸福。
知感恩。，被刘勇逼迫车间打磨毛刺，顾虑医疗保险，肯跟刘万程干。刘万程给立保证，放弃，千方百计拉，，恐怕等，准备接受培训工，两。
甜言蜜语，明白，欠刘万程，恐怕辈，永远忠，踏踏实实，业，业干。
万程工贸招聘建筑公司，已经始施工。二分厂车间工房已经拆除，各设备被运厂部办公室空。两车间拆，专门设备搬运公司，正两车间往外搬运设备。
老旧工房，很快被建筑公司夷平，再建新式钢结构工房，进先进数控设备，工房设备布局，将按照全新安全标准安装，工工环境，将彻底改观。
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