127.此改制

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布吕尼电脑画,演示高强砂型浇铸况,连铁水流况,先进入哪填满整砂型,演示清二楚。

高强望电脑,直接,张嘴巴,半才问:“东西,东西放浇铸?”

布吕尼点头:“公司聘请专业软件公司,专门软件。输入正确数据,模拟真实况,误差很。”

:“本软件禁止给实话高副经理,敬业精神感电脑工程师电脑软件拷贝。”

高强懂电脑,东西绝

电脑模拟实,根据电脑模拟数据,指导真实产。

,怎调整浇铸温度,铁水配比,及树脂砂硬度、强度,气孔渣眼,等等。实际费钱、费工、费材料,功产品数据呀!

高强等,立刻给刘万程打电话。

刘万程比明白呀,让高强何先留住布吕尼,立刻找电脑高,立刻赶铸造分厂,拷贝布吕尼软件,省给。

软件指挥指呀!

刘万程带电脑高布吕尼办公室候,布吕尼正高强讨论员工代表制度呢。

拷贝工结束,送布吕尼宾馆,厂高强刘万程。

高强:“万程,布吕尼代表制,抄袭公司制度。服,公司,制度?”

刘万程笑答。儿才:“兴许巧合吧?”

,高强型设备底座次浇铸功。消息传跟打鸡血片欢腾。

软件,再复杂型铸件,吴晓波敢接利润更高!

办公室,吴晓波听刘万程神奇软件,由惊目瞪口呆。

刘万程:“花两月亲照顾高老头,换回,简直座金库!真服!哎高老头值钱呢?”

刘万程:“放狗臭屁!高老头宝,破软件怎比?”

吴晓波笑:“岳父嘛。徐老头值钱,光靠俩岳父投资,咱!”

刘万程气直摇头:“宁明白架,糊涂句话!哎认准高秀菊……,七千块钱。”刘万程脾气

吴晓波笑:“解释先?”

刘万程:“许提。”

吴晓波却:“万程,,高秀菊错,除点憨,毛病。经理,俩媳妇正常儿。放,哥儿给保密。”

刘万程:“闭嘴!找俩媳妇?怕徐艳收拾琢磨,徐洁收拾吗?,”刘万程明白,“套话,找证据?徐艳让!”

吴晓波嘿嘿笑:“随便吧,拉倒。”

铸造分厂高老虎坐镇,模拟软件指,直接始产利润选择性接活。活离铸造分厂,别啊。价格,付款方式

根本钱等,先给干,每吨千块!

刘万程王局长给请铸造分厂

型铸件浇铸场,刘万程告诉王局长:“高老虎树脂砂产线真,光靠型铸件,贷款清!”

王局长由感慨万千,刘彩城真利令智昏。高老虎主请缨肯让干!怕高老虎抢风头吧?高老虎,怎关门步!

刘万程再次创造奇迹,打破铸造分厂盈利魔咒。且,随树脂砂产线逐渐修复,更奇迹兴许

候,江山机器限公司经理办公室,刘彩城黑脸坐办公桌,赵超站办公桌,袁佩华则坐

儿,赵超声分辩:“利化铁炉,搞型铸件使砂箱,浇铸失败,太懂铸造浇铸,”

刘彩城厉声打断:“高强铸造身,懂!”

赵超敢往

办公室

许久,袁佩华:“两教训。,高强身机加工,文化低。特点,让听取别见,集思广益风。型铸件浇铸功,见,包括老工经验,融合结果。考虑身份,平等相处,工接近话喜欢跟讲,谁听谁点,干部缺乏

二,精益求精精神。正,砂型沙、土、水分配比,硬度、粘度,失毫,差干部,缺乏专业精神。功。”

转向赵超:“吧,思考刚才。做干部,精益求精专业精神,群众打片,别懂铸造,铸造专!”

赵超向刘彩城。

刘彩城耐烦挥挥,赵超灰溜溜

再次沉寂

许久,刘彩城叹息:“王局打电话,刘万程铸造分厂功投产结经验,寻找失败教训,给写份报告。

老袁啊,刚才干部失偏颇啊?赵超犯错误嘛。

?咱问题重点,归调整分厂领导班具体错误,归赵超,咱全公司组织次教训经验结研讨,让层正职参加,请假迟邀请王局指导。?”

袁佩华:“刘错。报告写,目。经验教训具体安排,筹措妥再向汇报。”

刘彩城点点头,:“刘万程,树脂砂产线修复完难堪。哎老袁产线搞?”

袁佩华琢磨半:“刘万程创造奇迹啊。”

刘彩城明白,袁佩华思,刘万程

:“初刘万程辞职候,珍惜咱,才签字初应该拦。”

袁佩华

任命刘勇二分厂厂长,完全刘彩城,袁佩华极力反

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功,采取补救措施。建议任命刘万程分厂厂长,代替被退休高强。二让刘万程干产调度室主任,给

,刘彩城担培养亲信团队,

,刘彩城句话完全推卸责任,让回答?

回答:“代,刘万程走,签字,呀。”

,谈论继续讨论

刘彩城话题:“公司改制,虽名字改,厂变限责任公司,具体实施步骤始。首先集资入股,咱尽快实施。”

,工工资低,入股,?再步,亏损,算工钱,敢往投啊?

袁佩华:“集资入股困难呀。干部,咱。工边,话。”

刘彩城:“已经实施改制兄弟单位沟通问题。综合单位经验,办法,咱先单独沟通见,咱常委讨论。”

:“。干部必须入股,五千,工愿。般呢,工理,干部参加吃亏。干部入股少工参与。,入股,咱高分红,利息几倍,甚至十倍,工入股处。利益诱惑,!”

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