479章——480章 拨草寻幽
“噢，吗？”
降低车速，街慢慢游荡，轻轻伸，握住娥嫂柔夷。
脑断思索该何向目遇困境。
吓，需适透露某信息，乔娥乾县活段间本，否真帮什忙。
半晌，终问，“嫂，知乾通水处理集团吗？”
“啊~~~，，乾县东南角企业，乾通水处理公司？”
乔娥反问句，脸色忽变阴晴定。
反常态度令惊疑，慢慢踩住刹车，将辆几乎快散挂包停靠路边。
“怎？嫂，听关乾通水处理集团儿？”
“何止听啊，额打半工呢！”
“吗？”
由兴奋，“嫂，怎儿打工？快，况！”
听急迫声音，乔娥却立即回答，靠副驾驶座椅，陷入沉思。
，免奇怪---难娥嫂方什特殊感？
“江枫，听额…”
概至少五六分钟，娥嫂才慢慢拢拢梢，色严肃讲，“管做，向讨债，听嫂句，算吧…额老百姓惹啊！”
奇怪，娥嫂什认定打听乾通水处理集团况，因方、业务往呢？
印象，直，展给乔娥身份直警校毕业，并非商。
嘿嘿，嘛，江枫长相处世态度，怎像名老世故奸商？
问，“嫂，咋认找乾通水处理集团，找做或者讨债啊？”
“唉，难猜吗？”
娥嫂幽怨瞅眼，“额乾通水处理段间，找门，两类，谈买卖或者打官司，三况呢！”
“噢…”
问，“嫂，什劝管怎，躲远远？什惹？”
乔娥抬头直视双眼，“枫啊，知额乾通候，干啥工？”
“…真知…产线？”
除猜娥嫂产线做粗加工活计件工外，实，农少妇，做什特别工。
“产线？”
娥嫂愣，继失声笑，“嘻嘻，枫啊，水处理集团需什产线？再，乾县乾通水处理分公司，并般销售或者产型企业，研，哪儿需什产线啊！”
，乔娥乾通况倒门清，便外，连忙问，“嫂，乾通，底干啥工？”
“做半‘备剂’，做半‘除污’，干半‘陪酒’…”
‘陪酒’两字，娥嫂脸色愈黯，似乎什难启齿黑暗经历。
与此，两名词，‘备剂’‘除污’含义甚，‘陪酒’，却间场。
顿，脸色阴沉。
“嫂，强迫陪客…”
话完，言却很清晰，便陪客喝酒戏耍，甚至提供某特殊服务！
实很清楚，少企业存其名曰‘公关部’机构，常招聘安置长相甜、身材诱性，或者高帅气青男，酒桌或者某特定声色场合搞定贸易伙伴，方谋取利益化！
谓男公关、公关，白高级‘妓’罢。
娥嫂被乾通水处理胁迫做儿，头皮瞬间麻，差点儿炸！
候承认，男占欲极强物，江枫尤此！
娥嫂夕欢，管状态初衷，已经将做禁脔！此让乔娥再被欺负，果被欺负，江枫定尽力讨回公！
色善，娥嫂勉强笑笑，“江枫，嫂啊，干什…，猜况确存！”
谁明‘猜况’什，彼此已经知肚明。
“呼~~~”
长口气，妹，娥嫂被逼迫干腌臜耻勾，便似乎受点儿…
苦笑声，放，问，“嫂，吧，，底经历什？受委屈…”
“啊~~~”
乔娥白眼，“嫂什？额再寡廉鲜耻，拿身卖…”
寡廉鲜耻！
真！
语，竟显文化程度高乔娥口，顿便内疚。
，太轻！
啊，像娥嫂活社底层妇，许感渴望放纵次，却远比貌岸伙更格底线！
至少比部爱疯机陪睡月强太，，二者根本比性！
捉住娥嫂双肩，轻声，“，嫂，…错怪…”
“！”
冲笑笑，“知额乾通水处理究竟干什吗？额告诉吧，唉…”
点点头，双圆润肩头轻轻揉捏，帮助舒缓绪。
因，乔娥番话，很勾愿触及段回忆…
“几，嫂刚结婚久，胖丫…额口远房亲戚乾通水处理班，像点儿权力，介绍额打工…”
随乔娥讲述，眉头越蹙越紧，关乾通水处理集团黑幕角，似乎被慢慢掀缝。
……
“嫂乾通份工，被安排备剂室跟老师傅习备剂。”
听句话，插句嘴问，“嫂，啥叫‘备剂’？”
“乾通水处理业务范围覆盖很广，额太清楚干啥营，嫂接触医院污水处理块…”
随娥嫂讲述，才明白，原水处理并像常象简单业务领域。
实际，水处理工程，与俱进需科研攻关，且技术繁复，涉及分类领域极。
拿乔娥参与备剂工，实际将乾通水处理集团研研制物分解制剂，医院排含重度污染物污水，进二次、三次甚至四次、五次净化。
实，污水回收再利，诸管理机构，尤其像环境、卫、态、规划…很部门台政策方针，严格限制求。
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比医院存重度污染方，其排污水，绝直接进入常活水循环，甚至工业水循环分。
因污染源太怕，重金属、量细菌病毒及废弃物、化制剂，根本满足够进入正常排污管各项指标求！
污水，被称特污染水源，进入特殊排污系统。
很水处理公司工或者立足本，何通科技创新，将污染源头，并且污染等级污染物分解掉，让水质达标。
，水源，再怎达标允许进入活水系统，净化却水类工业或者非饮水进再次利…
门，相复杂，娥嫂清楚，连猜带蒙，琢磨知半解。
，随娥描述，却明白，乾通研，很致力科研工，并且果颇丰！
完几项省部级科技攻关项目，并且因此获千万级别各项科研资助…
禁暗揣摩，照，乾通水处理集团应该利社环境改善，推社进步良商啊，怎做骗取别企业资金三滥儿呢？
娥嫂做备剂工，实际按照研究员制定配方，将很外懂化、物药品，按照定比例进混搭，再按照严格刻板流程求，投放实验污水，观察实验结果。
程相枯燥，且极耗。
甚至新技术新理论，比际比较先进，通培育特细菌除污净化水源程，观测期长达数十。
点，实施备剂、观测工员工言，并需解太专业知识。
乔娥需记住数百瓶瓶罐罐放什，并且按照定比例进混合，遵照老师傅指导，进投放观测。
思，明白---工需量力进长期、重复性劳，乾通管理层肯定希望竞争获取科研秘密，甚至允许懂却靠住实施！
否则，某别伙干半载，琢磨七七八八，扭头走，谁明白，技术资料带，转卖价钱！
因此象娥嫂文化程度高，却朴实肯干、任劳任怨农村妇，倒很选。
方需懂，需规规矩矩别二做！
点点头，继续问，“嫂，半，什路况，或者奇怪方？”
乔娥半，摇头，“真！候公司待遇挺，管吃管住给钱少，随便！哪怕回趟写报告，由主管领导报公司管理层，批准才…，严格限定间，比请假三，七十二，分钟扣钱，晚回半，直接被除！”
“咝~~~”
倒吸口冷气，真，乾通水处理集团，竟此严格管理制度。
何止严格，简直苛刻，快赶特兵吧？
问，“每备剂，观察、记录数据吗？懂数据代表什？怎才算某次实验制剂效果，或者达标呢？”
娥嫂苦笑摇摇头，“额哪儿明白啊…让干啥咱干啥，且公司制度很严，让问绝问…，枫啊，问额怪怪方，额倒觉，似乎告诉额进备剂，实验底功…半，额知工底干咋，效…”
话，倒觉什难理解，乾通水处理集团更加存警惕。
像防贼防员工企业，肯定存致命缺陷！
码，疑疑理管理层应该知，否则话，企业何展？
员工归属感，被信任，怎呆长久？
…归，脑算思绪千千万，并娥嫂口况，找更信息，念头，乾通水处理---很神秘、很奇怪，且很强！
“什干段间却再继续做备剂，调整做除污？”
再次问，“工犯什错误？或者主求换岗呢？”
貌似什碍问题，其实非常重！
般，果名公司员工并未任何错误，给公司造损失候，管理者轻易调其工，毕竟容易才熟悉岗位，将根本理解，知啥思瓶瓶罐罐烂熟胸，却调整做另外相干需头再岗位，屁憋难受吗？
，觉乔娥换工，肯定特殊原因。
，实却完全乎料外，娥嫂回答，令根本。（未完待续）