百八十五章 千金买马骨(二更!求订阅!求月票!)

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,兴记茶餐厅。

包厢、殷俊轻眼镜男张斯文脸蛋儿,笑非常善,比实际轻许

线等编剧眼镜男,今殷俊坐块儿吃饭,荣幸。

难怪,叫做黄柏鸣,今已经32岁编剧打拼11路熬线编剧部编剧,殷俊,却什

香江编剧,任何资本殷俊骄傲矜持。

编剧,才知殷俊耀眼

,黄柏鸣殷俊帮忙修改完善本处理,完离职

殷俊本黄柏鸣速度慢,伙居决绝,根本抽空给做剧本助理,直接辞职,副“老架势。

决断,难怪黄柏鸣

鸣哥直接压力啊。”殷俊吃早餐,笑黄柏鸣

“奇少任何顾虑,该怎。”黄柏鸣毫犹豫

“既鸣哥部电影剧本做吧。”殷俊沉吟,“至点,暂问题,再打电话跟联系讨论,?”

电话。”黄柏鸣

“哦,,待址留,明让电话公司安装。”儿,殷俊抬,“鸣哥,虽办公,待遇公司,亏待。否则老婆孩办?”

顿,殷俊,“候,鸣哥加班,帮忙三毛哥急需剧本给填充做。报酬电影版权10%,。”

“10%!?”

黄柏鸣瞠目结舌,敢相信

殷俊剧本贵,

电视剧本数百万电影剧本轻轻松松拿100万问题。

果殷俊10%归,岂至少10万啰!?

线11间,薪水250元涨离职1500元,翻几番,很少,远远够买房老婆,仍旧300方呎租屋

黄柏鸣做梦至少800方呎产阶级区域,

黄柏鸣听殷俊找做编剧助离职跟随原因。

殷俊耐,甚至三分收入,创造更条件

习期间,黄柏鸣少钱,给1000块,

再少点,七八百

毕竟殷俊指导,解殷俊编剧思路段,花钱知识经验,吃亏谓。

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,殷俊10%利益分配,让黄柏鸣惊骇复加。

错,10%。”殷俊颌首:“帮忙完10%。剧本需完善,利益。”

……”黄柏鸣忍:“,俊少!编剧钱吧?”

职业?”殷俊笑

。”黄柏鸣挠挠头

果给予真正象力剧本。”殷俊晒笑,“比鸣哥补充完善剧本吗?等,给剧本照电影,票房?”

“嘿嘿……”黄柏鸣

编剧,编剧。”殷俊,“番磨练编剧,编剧。,创完善越少,肯定招募更编剧员。鸣哥锻炼非常支持,希望边工,将群编剧给协调,让习进步,做扩充完善工。”

招募吗?”黄柏鸣惊讶

奇思妙将创转化剧本。”殷俊,“鸣哥,等希望至少510编剧,帮忙做。”

“俊少。”黄柏鸣耸耸肩

徒弟,线苦熬。

黄柏鸣殷俊扩充完善剧本搞定,收殷俊给薪酬,黄柏鸣才判断力帮忙。

殷俊嘴巴漂亮,实际吝啬、疑、暴躁、苛刻,黄柏鸣决定苦熬,徒弟受苦

果殷俊做黄柏鸣肯定愿给徒弟程。

点,鸣哥明白。”殷俊,“因剧本血结晶,交给编剧补充完善剧本候,签订保密合……代表信任鸣哥品,规矩,避免泄露件。”

问题。”黄柏鸣颌首,“俊少吗?保密制度?”

电视。”殷俊平声

俊少考虑电视台,办法占据位。谁敢电视台剧本泄露?别本港敢接,外埠话,顾忌。”黄柏鸣侃侃,“做,关系。规矩,方圆,签合。”

殷俊松口气。

香江编剧,殷俊基本单干

才,填充补全剧本,保密措施非常必且像黄柏鸣定经验编剧带头承认制度,编剧部门规矩

果黄柏鸣带头反话,办,忍痛让黄柏鸣离

编剧难找,制度更难建立完善,让编剧部门更,肯定规矩比

黄柏鸣非常痛快答应,证明殷俊认识错,务、知进退,绝才。

思绪

殷俊旁边凳两份文件,递:“鸣哥,《猫头鹰与飞象》比较详细纲,希望帮忙细节填充分镜头详细剧本。二份保密合问题拿回问题再商量。”

,殷俊信封,“万块,预付款,等剧本卖酬劳扣除。”

黄柏鸣露感激色,接东西:“谢谢。”

殷俊知刚刚线离职,肯定保障,殷俊却施舍态度给钱,采取预付款方式,非常平等,让黄柏鸣拿安理

先签合约再剧本,黄柏鸣殷俊表达信任思。

,考虑,让黄柏鸣明白,殷俊功绝仅仅

,才周旋电视台间,水,闯名头啊!

黄柏鸣因信任,决定努力奋斗候,殷俊觉暗点头。

,10%版权收益,相黄柏鸣,确实

句话叫做“千金买马骨”。

气,谁愿业?

差别,其实老祖宗已经

著名刘邦项羽两

周知楚汉争霸期,除,其余间,基本项羽碾压性优势。

力拔山兮气盖世项羽输塌糊涂,基本混混刘邦,却四百基业呢?

,项羽失败性格暴戾,反复常,专横。

,殷俊笑。

性格暴戾,项羽比万城铁木真怎

反复常、专横,项羽比曹操怎

分,番伟业,项羽呢?

原因

项羽别英雄盖世,实际非常气,才,处。

琢磨搞定者,换凭什东西给啊?

,谁项羽做啊?

累死累活句,才帮儿。

刘邦

皇帝混混,擅长空口许诺,江山呢,方封给方封给

处?钱?问题啊!等江山,少!

希望,将领团结周围,替拼死干掉英勇项羽。

混混混混,打江山将领给杀掉候,项羽连反悔痛骂讲信

,其实

分享胜利果实,团结身边,替,帮管理江山。

猪狗,稍微点风吹草点竞争肯定卖眉头皱。

殷俊规划业非常肯定,因此必须才。

才,古至今才,谋求利益荣誉金钱满足,并且荣誉金钱,吸引获取候,才肯定努力。

候,努力已经仅仅

努力,专注

委托,才基础。

殷俊给黄柏鸣10%权益,,算少,充其量万。

做超级片,莱坞做电影,编剧10%权益,甚至编剧组10%,否则演员、导演、制片……等等,该拿少呢?

殷俊改进完善制度,让奖励机制,很满影响收益。

殷俊此丝毫困难。

莱坞,电影,借鉴方式,更失败经验教训。

欢喜话,殷俊真白回四十二

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