1415章 外收获
果问.红访谈类别脱口秀主持谁，十6告诉，红肯定迪斯尼电视频拉金。
其貌扬眼镜男，凭借色主持力，短短半间，便赢许.。
传统保守群体，.其实很方，象咧咧。
比脱口秀节目，往往50间，收视率三脱口秀，咄咄逼。
即便拉金，提问内容，非常直接尖锐，针某嘉宾，尽量顾及嘉宾感受。
戳，见温馨，.判断脱口秀重标准。
拉金便靠点，功俘获.观众。
，迪斯尼电视频全力支持，原因。
访谈类别脱口秀，除主持功底外，邀请嘉宾够够牌。
奥普拉王、艾伦姐姐、拉金超级腕，邀请嘉宾业翘楚。
正因名气加持，才更喜欢脱口秀，希望优秀主持忽悠，名寻常。
殷俊罗伯特艾格谈拉金脱口秀，告诉，做档高级访谈类别脱口秀。
既高档，名肯定少。
罗伯特艾格便积极拉金寻找名。
先娱乐圈，麒麟集团老本，并且娱乐圈容易吸引目光，容易打局。
期拉金脱口秀嘉宾，便殷俊老朋友，创两次电影票房纪录超级导演斯皮尔伯格。
接，乔治卢卡斯、施瓦辛格、史泰龙……甚至经常露邓莉君，录制期节目。
娱乐界明星导演加持，拉金节目迅速创造很收视率。
拉金风趣、尖锐、平变主持风格，被更.接受。
拉金脱口秀名牌候，别领域名，始欣接受邀请。
滚雪球方式，周播五拉金脱口秀，收视数知觉增加1500万！
很恐怖数据。
拉金，高脱口秀收视数，1200万左右。
拉金数字提高300万，保持稳定，并且断增加，明，绝色力，驾驭节目。
脱口秀主持职业涯，通常比较长。
别拉金今已经40岁，果保持话，20黄金涯。
迪斯尼电视频转眼便挖掘奇才，脱口秀领域创造记录，别电视频电视网络，羡慕嫉妒。
毫夸张，迪斯尼电视频，已经型电视网络什区别。
节目内容，更拥全羡慕结构。
论电视剧、画片、综艺节目脱口秀，遥遥领先别电视频。
ABC高层近直担，担迪斯尼电视频被别电视新闻网挖角，跳槽。
果话，ABC损失惨重，甚至很蹶振。
因此3月始，便积极接触罗伯特艾格，希望够结更紧密联盟。
拉金脱口秀火爆，本身脱口秀业内部，引很轰。
，脱口秀居达步，善模仿.电视，纷纷始研究栏目。
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甚至急点电视频，已经打造属脱口秀节目。
脱口秀主持，此很感激拉金，因正卓越表，让忽香馍馍，找工几率增加，待遇跟增加。
每功脱口秀主持，拉金偶像，奋斗目标。
其包括快满30岁，方非常名脱口秀主持。
叫做奥普拉脱口秀主持黑，凭借实力，主持几脱口秀节目，已经超越许，电视台，创收视率。
达拉金高度。
拉金群名挥洒，奥普拉非常敬佩，盘主持节目录像带寄给拉金，请点评。
别怀疑，.习惯。
盘录像带断辗转，经节目组审定，拿给拉金。
拉金两遍，录像带交给罗伯特艾格，告诉，非常赋展潜力脱口秀主持。
罗伯特艾格饶兴趣几遍，便按照快递留址，打电话给奥普拉，问愿愿迪斯尼电视频工，给新节目。
，殷俊.，迪斯尼电视频办公楼，正遇奥普拉罗伯特艾格办公室谈判。
老实，奥普拉婶，殷俊点懵。
知奥普拉，甚至调查奥普拉资料。
本少准备等明，奥普拉向往更平台，才给挖。
原因，迪斯尼电视频太，果两访谈类别脱口秀，显点拥挤。
果两，迪斯尼电视频蛇吞象ABC电视网给吞并，辗转余增加，候再招揽奥普拉，才候。
奥普拉找门。
殷俊候，两已经谈差。
罗伯特艾格跟奥普拉介绍，知殷俊谁。
虽亚洲普遍.属脸盲，殷俊经常奥斯卡、嘎纳、金像奖、畅销书排榜宣传画，很让印象深刻。
身理追求脱口秀主持，奥普拉殷俊解比普通。
听完介绍，立刻双握少，充满诚恳丝兴奋语气，句文：“Jun先，您才！”
音挺标准，殷俊笑笑，英文：“谢谢，奥普拉士，位优秀主持。”
奥普拉连忙感谢。
殷俊场话，却晓殷俊阐述20，承认实。
奥普拉彻底退休，抢夺走“脱口秀王”招牌。
即便老六十岁，别追赶补。
奥普拉给堂很重课，脱口秀主持，靠定外貌，定类拔萃特点，算简简单单做，认真，付真待，获功。
送奥普拉离，罗伯特艾格回办公室，句话便，“老板，觉奥普拉很潜力，决定签！”
殷俊给罗伯特艾格绝掌控权，迪斯尼电视频，决定。
“决定”。
“签什，准备怎打造位士吗？”殷俊问。
“准备让主持档访谈类别脱口秀，拉金全名，针社普通民众采访。”罗伯特艾格，“针每新鲜采访，解民众法，更加贴近活，招揽观众。”
殷俊微微颌首，“既法，做吧。”
果殷俊记错话，奥普拉进入ABC节目，“芝加哥早晨”脱口秀访谈节目，正罗伯特艾格差。
，罗伯特艾格节目本身握，及才特点解，真类拔萃。
难怪世迈克尔艾斯纳即便再怎专横，罗伯特艾格仍旧信任加，给很权力，让做很。
罗伯特艾格才长，功接迈克尔艾斯纳班，将迪斯尼带古超级高度。
世，殷俊给平台更加，且麒麟集团比世迪斯尼，更加强十倍止。
环境工，位未迪斯尼CEO，麒麟集团北分公司带哪步，真殷俊很期待呐！