百零章 谈判
“林先，恭喜兰卡亚洲区男装代言啊”卡勒林桓，脸红光满。
公司林桓设计品满，卡勒暗。次连带公司表彰，实外喜。
“哦，接怎做呢”林桓见卡勒拿厚厚叠东西，“合约，果林先话，按照份合约办，详细内容”卡勒。
林桓转交给旁边顾问，见认真审视份合约。林桓：“知次签几”。
卡勒介绍：“，由目公司亚洲区正扩品牌影响力。给林先您签约三期合约，期将视品牌推广定”。
“果此期间公司品牌及销售业绩显著提升话，候将等条件优先考虑林先继续担公司代言项目”。
“，公司林先另外条件进充分考虑。林先您设计图纸获相应服装分红。”
林桓见卡勒突停，问：“分红比例何”。“目您给提供五件品，边经相关士审核，与您签订其三件品分红方式。另外两件其您件品希望买”。
“件呢”林桓见卡勒其四件归属。“另外件公司内部严重分歧”卡勒将其件品抽递给林桓。
“件品设计男装颠覆性太，实办法，件品暂予考虑。建议林您暂将图纸保留，毕竟虽目况允许兰卡产，却定”。
“何，既予考虑，什关呢”林桓解问，卡勒口难，目兰卡张图纸犹豫态度。
“，针张图纸，公司很分歧，几位设计师各执见，连管理层太确定。终决定暂搁置张图纸，希望尽快其四件设计谈妥”。
两话间，林桓律师团队将合约审视遍，点点头，示合约方什问题。“林，合约什利条款，边觉很红比例问题”。
将条约翻分红块，“您，您金鹰奖穿件全款收购方式，据解，块设计费较其知名男装公司设计费低太。”
“搜集资料，较平均费低二十百分点，另外，其几件设计分红根据件品定。果被兰卡购买件品销售达份额话，其品分红比例算将降低。”
林桓点点头：“暂且，点什况”。
“，很正常，般条例很普遍。并，世附带果销售额度达五百万话仅仅需付百分设计费，什问题”。
“达七百万、千万、三千万分红费显相思议。知越达难度越，边风险难度越高。相反投资回报随风险涨涨。”
见林桓思索表，财务员插口：“按照风险与收益比例算话，确实问题，拿三千万，件衣服获取利润件相困难”。
“获回报却按照固定分比例，高才百分四分。乍什问题，间风险收益比差距相明显”，林桓概明白，转头向卡勒：“知卡勒先什法呢”。
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卡勒微微笑：“确实，赞刚才位先。间确实问题，提醒林先，目设计方并取任何奖项。公司够启设计冒巨风险”。
“，赞，卡勒先，您谬误方，既件品采固定价格获，代表品足够信”林桓。
“并且件并获任何额外收入，合已经。分根据件销售况定。果件销售，才履条约”。
“明旦件获功，算什新，件市场反馈况很服装设计，怎够依旧低廉分方式呢。希望够方进修改”。
卡勒见林桓态度坚决，言辞凿凿，：“既林先，林先法。知林先希望获分什呢”。
林桓真知，专门负责财务，转念：“卡勒先，间早，先吃便餐，吃完休息，明再慢慢商谈何”。
卡勒何知林桓打算，介，毕竟谓谈判，怎步位。
“，华夏食相钟爱，今林先邀请，品尝”。
林桓眼神示财务，见财务点点头。间根据合制定相应策。
主合约什问题，金额方谈妥，长间相处应方法。（未完待续）