五百二十六章 请
“白，思啊，打扰！”
袁处长踏入白云办公室，笑。
秘书赵亮跟，向白云表达歉。
寻常，海外劳务公司本联系协调部门，职责负责拉近内与钢铁城关系，传递双方信息，常常往本工内容。
“哪哪，正问题头痛。正您，趁机偷偷懒。”白云今实验室，穿身简单便装，笑迎握。
“哈哈哈！”
袁处长赵亮、方婉婷笑。
老关系，太客套，休息区沙各坐。
方婉婷帮送茶，便退。
“听昨，精细化工厂产线正式启？迟祝贺。两间，白初规划百厂，眼再几座全部竣工投产，初怎快！”袁处长两放沙扶，感慨。
赵亮感触万千。
钢铁城庞规模，附属工厂，类全，并觉什惊讶。
企全套嘛！
建，由合格工数量足、产业链建设完善、配套企业分散、运输条件落，及世界战做准备等等原因，企建厂思路搞套完全求助外力封闭循环体系。
企业搞全、型超型企搞全。
企业规模越，内部配套厂、车间越齐全，甚至独立司法、金融、水电通讯部门。
，华制造力波建钢铁厂，游产业链、内完善企业提供配套服务，连水电气独立解决。果搞全，建附属工厂提供配套服务，规模越高越，扩张座钢铁城，才怪！
浸淫企体系数十，知全优势，它缺点指掌。
机构庞，效率低。
比钢铁城通机械厂，机械加工业务提供般机械整机制造，及精度求太高机械零部件初加工。因缺少足够专设备、技术员水平足，每次转换产品，需产线做次重新调整，设计新工艺流程、制造配套工装设备。
其制造效率、产品研力，远远低各专业机械设备企业。
并且由缺乏部分专加工、热处理、电镀等设备，其性达专业厂水平。
养帮、工厂设备，庞商业机构、司法政、交通金融、电信娱乐、医疗教育等堆附属服务单位，吃掉企业非常块利润。
整体言，谓偿失。
白云搞全，根本原因建早期初衷，完善工业体系况，勉力钢铁项目，此做法！
管再缺点，等几座配套工厂完设备安装调试，顺利运，代表白云孤钢铁城项目，正式启！
毕竟即便算辉煌，足令豪巨！
该恭贺，代表内其表示祝贺。
“早呢！”白云苦笑，深深叹口气，“算几配套厂功投产，代表钢铁厂终达低设计求，距离设计规划，段距离呢。接展思路头痛，感觉什方需加强，资源限，法步位，拆东墙补西墙，慢慢完善。唉……”
袁处长、赵亮感身受抱目光。
白云错，钢铁城项目太，法步位，漫长间，点点完善。
像电力供应。
今钢铁城唯电力源热电厂，算唯供电企业，完二号电机组点火。点电力，供应基本居民电、商业电够，假全部配套工厂工，满功率运转，电厂负荷。
电机组增加，煤炭采、筛洗力、电煤供应、运输等环节加强。项目增强，需更、更电力、更设备，反提高电力等方需求。
搞工业，哪简单！
算简单工业循环，沾体系两字，必相互勾连，牵全身。
内希望白云跑鸟拉屎方，搞钢铁城原因——怕鞭长莫及，因项目，必牵扯量精力。
袁处长怕白云整被琐影响，耽误技术研。
“果白反话，向内打报告，请内派丰富经验各业专业才，听白调遣！”，盯白云，斟字酌句非常诚恳，“少、需哪业、做什，由决定。邀请，主派，邀请，少少，绝推辞！
，等华制造员工，工绝搞特殊化。怎指挥，怎做，切服安排。犯错，该处罚处罚，绝包庇！
果需，句话，马调走，给添任何麻烦！”
番表态，谓站平等位，极诚建议，完全华制造立场，帮助钢铁展决定。
白云，内愿给予此帮助，呆住。
抱怨，其实半真半假。
真务确实繁琐，各方建设轻重缓急需由思考，决策。许，整体规划方案，期考虑熟方，需重新整理思路，二期、三期规划调整。
假部分，琐其实并像袁处长保险，拖慢钢铁城展速度。
实，除政部门由主管员缺乏经验，经理庄谦力远杜炜逸，白云遵照诺言插政务，导致各部门工进磕磕绊绊，少纰漏，主管工业建设、技术研方却并未任何延缓。
准确，量新加入，让钢铁城体系建设速度变更快、更井井条。
，直接指挥每厂，解决量繁忙技术、设备安装、员培训等务性琐解脱，站全局角度，高屋建瓴思考续展，指导整体系结构调整完善。
程，断思索、调整、吸收技经验、转化运快速进步，逐渐适应负责具体务工程师，揽全局设计师角度转变。
，已经越越具备集团应素质。
正因此，才知袁处长代表内表态何珍贵，致短暂失神。
很快调整，立即表达真诚谢。
否邀请内支援，决定征求杜炜逸、宋谦见，打算乾纲独断，破坏与政管理班融洽合。
此袁处长表示理解，很赞赏做法。
杜炜逸远内，完全独揽权况，白云谨守与杜炜逸初达协议，侵蚀方职权范围，律，尤其位者身，极难德。
让每与合者，感放，愿其身投入更资源，展更加深入合。
白云表达歉，因番被拒绝气，反才横溢轻，品操守更加敬重。
既白云，打算回兜圈，坐正身，很认真向白云：“白，请，知？”
白云态度认真，直身：“袁处长什话直，客气。”
“，主请求分，怕白听气，甚至影响观感，刚才直犹豫该该问……”袁处长快五十，白云竟摆级级姿态，非常诚恳。
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赵亮此表紧张，双觉握拳头。
白云脸色严肃，回刚才袁处长代表内展善，觉华制造太冲突，正色：“您放，答应答应。保证，算听完，绝气，更影响关系。”
“直。”袁处长深吸口气，直视白云眼睛，赵亮紧张关注，“请帮助培养高素质专业才！”
“？”
白云做准备，听怎合理求，谁知方，竟希望华制造帮助培养技术员已，觉哑失笑。
轻松表，袁处长依脸严肃：“白，苏城短期培训，更高水平、长期系统培养！并且果够制度化，定期接收派深造员，！”
“比苏城边更高水平……”白云致明白方指内容，继续话，双抱胸，思考。
袁处长赵亮敢打扰思考，安安静静旁等待。
白云习惯性靠沙背，视线向飘，焦点模糊盯宽办公室远端，花板与墙壁交界，思索该何答复。
华制造职业教育体系，确方部长料，公非公两模式。
苏城边公部分。
教内容，绝部分与本代技术相匹配，纠正内错误认识，补充科技树外已经研究部分理论。
另外，针未技术展，诱导性添加部分启性模糊提示。
体超纲。
照此习，将教导名优秀工科毕业，具备全掌握专业代理论实践知识，够满足低级、部分高级职业技术求，科研究需。
它知识限仅限二十世纪科。
钢铁城边新立华工业，各项专业科深入程度，则远远超苏城。
本科部分，处研究探索先进制造技术、各专业未十几二十技术展、各新技术实际运，做详细阐述。
认真，并且毕业工复习，保证接十几二十间，知识结构依处业领先。
研究阶段，内容除本科进深化，涉及量专业理论提、证明，理论高度引导未展清晰认识，并且借助理论公式，比较深入研究工。
毫夸张，经由硕士毕业，未理论师，够直接穿未科技展方向，提供指引科研展理论依据！
旦顺利毕业，二十世纪二十眼光，每宝级师！（未完待续）