二百七十二章 招揽
“！”
收拾李，站车窗边，眼火车缓缓滑入苏城火车站，听周边乘客交谈软绵绵苏城话，王感像回久违，涌阵莫名安，身边。
86主板研功，全体研究员周特别假期。
研究员，繁重脑力消耗，假期，谓放松。趁难假期，回趟老。连号称工狂周培，停头工，专程回庐城。
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王、谢斌、宋昙跟周培，回科。
办理正式离职续。
校切，离，任何变化：老旧教楼，几增添设备实验室，缺乏经费，每读读期刊、写点摘、做综述研究员……
沉重、迟缓活步伐，、奇询问几月，华制造工况，王等却太。
排几百米运货卡车、兴建高层住宅、研究体系、工资收入、每完沿科技知识、白云包深厚术功底、库房内办公室、全资料、实际款计算机产品收获……
太太，沉默寡言周培，滔滔绝讲半。
旁听，张嘴，相信内，充满活力方。
管丰厚物质待遇，新先进技术，让羡慕已。尤其使英特尔公司才独试验台，款全球独步86PCI主板平台，让缘参与外，艳羡极。
名、利、新尖端知识，华制造！
才恨身代方。
许并项目研究员，此悔。早知华制造边，初白云招候，应该积极加入。
至李老态度……
既退路，谁管怎，惹毛跟王，直接留华制造。
尤其听王三，被评高级研究员，每月工资奖金加接近两千候，让月工资五六百研究员眼睛红。
少找门，或直接、或婉转询问，华制造需需研究员。
王计算机主任，希望越越。每门，热洋溢邀请，工资待遇、分房等方，做承诺。
特别表示，每科研组研功产品，市分利润百分五，团体续奖励候，方简直敢相信。
实话，次知消息候，置信。
科研单位取任何科研果，属，根植底认知。
哪怕外，隶属某机构实验室，做绩，属资机构，属，或研团队。
华制造，却承诺给予研团队科研果百分五利润分配权。普通研究员，根本未超优厚待遇！
站华制造角度，王明白公司什规定。
百分五续奖励，其实激励段。
拿奖励，研究团队首先齐协力，将聪明才智充分挥，短间内取研究果，至少初步果！
此外，果尽快转化产品，让公司够凭此取盈利，继才资金继续该研究项目投入。
，产品符合市场需求，才较高销路，获丰厚回报。
，公司通续奖励方式，将研究团队与公司利益，紧密捆绑块，让研究员甘愿，贡献。
像王，幻研究主板，够取很销售绩。
让户感受款主板优异性，团队绞尽脑汁，熬更守夜，完初步研，做许改进，死抠每细节，恨将其丝潜力挖掘干净。
终推定型版，将86处理器潜力挖掘极限。
其性，比主频486，仅仅略逊筹，达其百分八十二高效。
双方价位，却相差两倍！
，买块主频486主板价格，足够买三块86主板，！
，款86主板，，真做殚精竭虑。
哪怕完达科研任务，全身投入。
见其期待高。
批量产型主板，本核算部门核算本每块四百十六元，销售部门询问白云见，将其定价五百九十八元，初步计算毛利百八十二元。
公司建设内部网，次订购千五百套，按照销售价计算，共支付八十九万七千元民币。销售部门立即将万三千六百五十元，划计算机账。
等连应缴税扣，给全额续奖励！
查账万三千六百五十元续奖励，沉稳研究员，激通喊叫，才宣泄兴奋。
钱虽，却体公司信守承诺决。
虽嘴，却致认，够公司工，算卖命值！
点，连周培否认。
凭借系列优势，王招揽进很顺利，足足带回七名正高级研究员。
火车缓缓靠站，与研究员，带奇、期盼，几分忐忑，望窗外座陌城市，知等待，怎结果。（未完待续）