二百四十章 理念功
除贴厂办公楼宣传栏，属区竖块硕广告牌，效果图推，彻底消除原航仪厂职工抵触绪。
，源怕字。
营单位管赖，，进入营企业，老病死由负担，踏实。华制造再，它港资企业，资本。
资本概念，压榨工剩余价值，经济危机，宁将牛奶倒进河愿分给穷。
怕。
次合并，华制造颠覆认知：承诺接收工，解雇；承诺负担退休工活费、医疗费；承诺接收三资企业；承诺给分房……
，原该承担责任，华制造全部力扛，半句推脱。
，除权由转移华制造，职工利益受任何影响。
倾注全厂干部职工感依托航仪厂，保留，更让抗拒理由。
果承诺靠，贴效果图，则直接让职工未活，打消潜怀疑。
本浮干部、职工、属，短间内稳定。
哪怕坚决私营企业班职工，感慨航仪厂落，华制造本身，并太怨言。
合并，法律已经完，具体落实，需段间。
厂接收、设备移交、属各职机构交接，千头万绪，短间内全部解决。
调查组，更加繁重改制问题。
谓改制，职工资，买航仪厂七千九百万资产。职工掏千块钱，买千股份；全厂职工若凑够七千九百万，买股份，资本彻底航仪厂退。
简单，做却容易。
职工庭困难，虽资格，却力资；干部境较，买，却因公平见，进限购；原二三分厂职工虽华制造班，认航仪厂干，凭什让购买股份；退休职工表示厂干辈，因退休，排除外……
各方利益何平衡，需调查组调。
因兵器工业公司例企改制，公司方非常重视。考虑案例少，公司经慎重思考，决定派名副经理，亲主持工。
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
……
仇副很快，午坐军机，午点降落苏城穹窿山军机场，乘坐部队吉普，两点赶华制造。
风尘仆仆赶，才跟迎接窦处长、袁处长等调查团员，杜炜逸、白云、包文山等华制造高层，任容、何春华等航仪厂干部匆匆握，提华制造。
次资产清查，让公司华制造实力引高度重视。派，实解，港资公司底蕴底深厚，持续长期维持高盈利局。
等探知虚实，公司才终决定。
“仇，公司办公楼，原分厂办公楼。”华制造厂外，杜炜逸介绍。
“条件很艰苦啊！”
仇外墙贴满瓷砖办公楼，隐隐保留原苏式办公楼影。见华制造初期资金充裕，打闹外观做点功夫。靠点点投入，诺业。
因间原因，华制造走马观花匆忙遍。
东西，很熟悉，比老旧办公楼、比红砖厂房，粗粗，似乎其营企业什区别。
很方。
“办公室已经全电脑？”参观办公楼候，员工电脑办公，很惊讶。
“设计部，专门进产品外观设计？什？随便找设计外观？”华制造竟立部门，专门进产品外观设计，感理解。
“技术员，全使计算机辅助设计？外访问，技术员，内采计算机辅助设计公司！”技术部门全员使计算机辅助设计，感慨万千。
“厂区内运送原材料、半品电车，全产？错，很错！”辆辆白色电车厂区穿梭往，觉非常新奇。
“车间很干净啊，产线布置非常简洁，外制造企业味！”车间，与内企业迥设备布置，欣喜连声赞赏。
沿途见闻，给留深刻印象。
东西，外参观见，内因各原因很少采，华制造却全推。，外，经杜炜逸、白云解，觉很理。
番流光浮影，给感觉，虽各厂房外观、厂区绿化装饰，依残留老企印记，内，已经完全变另外模。
连工精神貌，像彻底改变。
再懒散窝工象，路见每，专注工。即使路碰，脚步流星，正赶往工岗位。
“取，理念功、管理功啊！”
完车间，走，仇副感慨。
许，才华制造什短间内，快速崛主原因吧……
“谢谢仇夸奖，间已经六点，仇招待吃顿便饭吧！”杜炜逸谦虚，等仇，率先带往招待。
仇色已晚，方便再什，便默许决定。（未完待续）