二百三十七章 白云两条件
“什求，尽提，够满足，尽力满足。”
投桃，报李。
华制造做巨让步，窦处长愿给方便。
“求，两。”白云笑笑，口，“，原航仪厂干部，若合并华制造，分配新部门，担任新职务，定保留原身份，必须服安排，否则法管理！”
窦处长瞳孔缩，白云刮目相。
条，诸类似案例，导致纷争极项。
企业干部，级调派，企业提拔，分配。干部身份，代表拿几块钱，更将与工区隔身份象征，企业未高层管理员。
企业影响力、号召力，形盘根错节关系网。新老板，肯定希望将原干部层拿，任命信任管理员，形利益冲突。
全百千投资，企业职工跟投资方冲突，干部暗推波助澜，甚至直接指使。
级单位主持身份，主持谈判，很候并实际介入。谈判主体双方，依投资者原企业干部，等让干部谈论何被解雇，谈何步，知。
华制造与航仪厂谈判，此。
调定，具体怎谈，谈什，需航仪厂干部谈。
白云此举，提拔除根刺。
窦处长皱皱眉：“果干部服安排怎办？”
“两条路，回兵器工业公司，继续待航仪厂。”白云慌忙。
窦处长摇头。
半，公司已经吸纳太军工企业干部，已臃肿堪。再接收几十，甚至几百名干部，实找方消化。
留航仪厂，甘。
“航仪厂钱，肯分红。光靠点死工资，很难服留厂。”跟白云云山雾罩冠冕话，坦。
果华制造肯按照比例分红，倒信服干部留航仪厂。
干活，每月笔钱拿，连羡慕。
，算。华制造段间做法，知肯定傻，便宜干部。
“分红！”白云吐两字。
“呵呵呵呵，，分红？”窦处长低沉笑声，笑。
白云胸竹：“展需，局致打。眼底，果次合并完，打算今进次分红。”
窦处长恍。
分红做退让，换取干部让步。
白云并完，接：“将红利直接分航仪厂账，觉公平，太缺乏监管。求，航仪厂实全员股份化，让每职工航仪厂股东，整体并入华制造。，则按照每股东份额，分红利账户。，航仪厂内部股份何分配，按照职务分配，资分配，航仪厂内部务，予置喙！”
旁边杜炜逸听，顿眼睛亮，呼高明。
白云此举，航仪厂内部挑争端，将原本整体航仪厂分化体。
更处，股份化，航仪厂角色营企业，变私股份制企业。义名分撑腰，群气干部，怎拿捏，给话。给华制造彻底掌控，创造佳环境。
高！
实高！
杜炜逸嘴，却白云佩服至，才经营才啊！
窦处长听见，眼睛亮。
营企业干几十，干部操守何，清二楚。若分红直接进航仪厂帐，很被帮连吃带拿，久花干二净。
若实全员持股，每干部职工才真正享受股东处。
石二鸟！
“！建议，提相！按办！”窦处长阴霾脸露丝笑容，立即拍板。
兵器工业公司仍航仪厂级主管部门，依靠政命令，完全将股份化强制推。
股份，干部职工，愿华制造班，吃分红，随便，公司次职工谋取福利，解决顾忧。
反正华制造势头，每分红饿死。
公司内部航仪厂待老志，算错交代。
才皆欢喜。
达苏城，直沉甸甸窦处长，此终胸舒畅，朗声笑，白云神笔赞赏。
很清楚，分红提，配合合并，否则华制造凭什每拿红利给。
配合合并，全员分红，处拿；配合，，修房、扩建厂房，升级产线，未拓展市场，本身营运资金够。
红利？
别！
胡萝卜，棒。
白云斯斯文文，背花花肠。
，思，怀轨伙，、普通职工，怀颗感恩与怜悯。
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顶！
窦处长白云越越喜欢，惜兵器工业公司，，定全力培养。
棵苗啊。
“二条件，什，吧！”放，方主询问。
“二条件很简单，将航仪厂资产，除厂办公楼，其全部移交给华制造，包括属区！”白云改色。
“属区移交给？”窦处长愣。
“！权，怎拆除老旧楼房，修建新属楼？”白云理。
杜炜逸紧张，直直向窦处长。（未完待续）