百二十六章 海外销售
“，始二议题。”
销售部门声音，杜炜逸便入二议题：“曹室长做调查，虽潜户群体数量庞，非常分散。因此，达良销售效果，必须组建覆盖全销售网络……”
几名层干部兴奋。
早公司分别找谈话，向透露接工变，已经底。
听杜炜逸宣布组建销售网络，阵狂喜，强忍，才笑声。
“关销售网，决定与分厂相结合，采取区制度。全，分别建立华、华北、华南、西南四分销网络，华东部分，则由公司直接负责。路芹、蔡少环、管岩、陈义，”挨向四名隆调干部，目光透露嘉许、鼓励眼神，，“四，分别担任华北、华南、华、西南分公司经理……”
白云主提建议。
按照分工，白云主管技术、产、公司政方针，公司管理、销售，则交给接受正规商业管理杜炜逸。论销售，内找比港干更合适选。
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“！杜，定让您失望！”四名干部激已，异口声。
“干！”杜炜逸很够重，让感激白云信任，继续宣布，“钟晨、林臻、蒋毅、薛鹏，四，分别担任分公司副经理……”
四，全部原二厂销售科干部。
制衡。
隆银干部，商品经济社长，市场销售耳濡目染，银干，富销售经验。让杜炜逸觉公司挥力方，借此安抚绪。
，将原二厂销售科干部，派给担任副，即协助迅速适应内销售环境，近监管。
完，接，四名新入职，被任命分公司经理助理。
等再保险。
港干、原二厂销售干部、新入职，三者既属关系，相互监督，达稳定平衡点。
分公司建立，让议室内众精神全振。
被委重任固必，任命员感觉希望。
至少，随批干部分赴各组建分公司，，往升升。
公司诱惑力，薪酬，升空间。
潭死水公司，哪怕给工资再高，员工激长期工渐渐消退。
断让希望，才力断提升力，勤奋工力。
“接，今三项议题，关何拓海外销售渠……”杜炜逸议室群振奋表，受影响，话语气变很轻快。
“蒲部长，海外业拓展部业务，此何法？”表松弛，询问。
“关海外市场拓，建议利香港渠，首先英目标，再逐渐向其欧盟延伸……”
“插句嘴！”白云等蒲部长话完，打断言，，“虽欧盟、本、经济达，将列首选目标并合适！”
“哦？什？”杜炜逸愣，坐正身，询问。
关海外销售渠，蒲部长跟私交流，认方见，认应该将经济达欧盟、本、列首选目标。
白云，显认。
“欧盟、、本虽富裕，民主交通工具，汽车主，甚至城市规划，专车。果电车销售，技术，首先解决骑路问题，让快车吧。其次，即便够解决问题，临汽车、摩托产厂商阻挠，推设立法律法规、制定苛刻技术规范，让卖。，觉始，将西方达，首选目标。”
白云客气。
，实依据。
制造史回顾，清晰知，虽电车内迅速火爆，达销售却再受挫。
针产电车，技术求方远比内严苛。
更重，口电车，全部电助力车！
全电推电车，数极少！
习惯车欧户，并太接受电车交通工具原因。究其实质，电车触汽车厂商利益，奶酪，才受层层阻碍，法打市场。
什技术规范、什必须做助力型、什车，通技术壁垒、政措施，扼杀电车销售段已。
消费力很强，允许卖，强进入，倍功半。很弱候，做太偿失。
白云未考虑何做，让电车满足欧技术标准。
猛兽弱，懂收拢抓牙。
长需顾虑外界力量候，适伸利爪，将猎物撕粉碎。
真正决定进入欧市场候，推比电车更高级交通工具。举将欧汽车厂商打落花流水，逼迫将市场拱相让，选择闭关守。
走路，让别路走。
代，乐趣。
“选择欧话，应该向哪方向拓展海外市场？”蒲部长被否决见，虽觉方理，服气问。
“东南亚、东欧、欧罗斯、南！”白云毫犹豫给观点。
“什？”（未完待续）