百零八章 严季升官记
次，相见。
公司主干部彼此认识方，解各负责工范畴，便工相互配合。
公司干部，由三部分源构。
三部分源，分别原航仪厂干部、杜炜逸老爸调派协助工隆银干部、白云校园招聘新。
航仪厂干部主厂，负责工厂产管理。充实公司技术部门，将原二厂技术科科长、车间主任，调至公司技术、产部门，负责令达，协调组织工。
隆银干部，基本集公司块。
存目，杜坤儿业支持，通忠臣，维护杜炜逸利益。二，通，将完善市场经济运方式、集团公司管理模式，教给内员工。
至白云校园招聘新，则全部放工，实习三月。
三月，断轮岗，解工厂产管理方方。
实习结束，将全部被充实公司，组建公司各部门。其名叫钟海峰原苏城工业专科校机械专业教师，次招聘被白云，毅辞职跳槽华制造，被任命科技规划部部长。
两名应聘硕士研究，被任命政策研究室室长、产部副部长。
通番介绍，与众公司组织架构、部门构、负责明确认识。
被任命首席技术顾问、技术监白云，新解。
初轻，居被任命首席技术顾问、技术监感诧异。听杜炜逸介绍，众才恍悟，原文文弱弱轻，居靠任何支持，拉几寝室室友，白，做外卖方式两月内挣笔资本。
随顾外卖火爆，带两名创业伙伴包文山、严季，毅离，承包商机厂精工车间。
通吃透外山车变速系统，仿制产变速车，仅仅两月间，销各。月月，创造利润，达八十余万元！
听数字，座干部全惊叹已。
几原隆银干部，更泛桃花，眼睛充满星星。
便几负责场端茶倒水，忍住目光水，白云身流连忘返。
月利润八十余万，利润千万。
且靠父母，白，长英俊才力……
此佳配，谁喜欢。
倒追愿啊！
“云服，才决定内展……”杜炜逸笑座干部。
原此！
难怪杜此信任，重技术部门负责权力，交。
世何处拉关系、走门。
内此，港台此，连商业经济达欧，亦此。
旦达，将老赶尽杀绝，绝寡义老板，谁敢追随？拿何长盛，本。果杜坤念旧，比本，哪轮身居高位？
层关系，白云担任经理首席技术顾问，便理应，质疑。
认识完毕，接进入二项议题。
立新分公司。
宝马商标转卖给华制造，变速车公司项业务，且目唯持续产高额利润主营业务。
公司既已经立两层管理体系，将变速车块，独立立新实体。
新实体，被命名华制造苏城车厂。
决定，代表公司并将变速车项目与电车项目合并，继续保持变速车项目独立性。
公司车厂实直管。
严季任车厂副厂长，主持全工。
听项任命，严季先惊愕，望向白云，眼流露感激色。
校，果遇白云，何曾走今，厂长！
白云，尽感激。
白云，微笑点点头。
项任命，与杜炜逸商量，做决定。
严季早跟随白云创业伙伴，虽力算特别突，胜做认真负责，勤勤恳恳。既白云变速车抽身，焊接块已经另外聘请技术焊工接，包文山调至公司，将严季扶正，让获应回报。
扶正，并代表完全放。
严季毕竟才校，半间，历练太少，各方经验很欠缺。果让骤居高位，给任何帮助，做法，，害！
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初期，需按部班做公司交代任务即，被各琐搞焦头烂额。
政方针、决策、财务、等方，公司直接给处理见。让闲暇，通习、实践逐步提升素质，习何管理工厂务。
，白云才点点撤回支持，直全部交给管理。
通段间锻炼，相信严季定够独，长靠臂膀。
严季此，包文山、及新招聘批员工，此。
足够耐。
除极别，世真正笨。给机，扶走，逐步放，允许犯错，让习、长，每挖掘曾注潜力。
即便资，长合格层干部。
轻，被任命方员，座干部羡慕奈。
很清楚。
变速车白云搞，虽被提拔公司，块肥肉，让给别。
够接，创业伙伴：包文山，严季。
其，别！
纵再羡慕，流口水罢。
该项任命，异议通。
“项，讨论苏城厂立，即将研新产品……”
杜炜逸口内容，让干艳羡航仪厂干部，立坐正身，专聆听。
知，接议题，轮唱主角。（未完待续）