五十四章 已经原
代社，旦钱，位少。名誉则位正比。因位穷赚足名誉，像古“廉者受嗟食”，因穷讲究，讲气节，居名誉，名垂千古。位见名誉，象慈禧伙，权倾，丧权辱，弄遗臭万。
今古代并，穷拥名誉比古难，毕竟代变化，名誉更科知识崇拜。
，程远获名誉必须高深理论知识与科技方入。
白定程度让程远拥名誉，使部分认识，名声始渐渐传播，远远够。
毕竟白价格够亲民化，法让它真正进入各各户。虽始台赚几千块钱物思，法刚刚提，被郑佳严厉反驳。
认几千块钱价格简直辱全世界款普及应智机器名头。程远始觉价格再等几，等新型白，才考虑降低售价。
，程远更快获名誉，需够推代理论！
像石墨烯，款划代新型材料。或许根本记款材料明者，款材料深入各各业，明者绝被列入教科书。
名誉！
程远等久，越越科技与明，间慢慢积攒名誉。
真按部班，黄花菜凉。
至高深理论，需认真思考。头科技知识理论很，很拿。
首先，关白核工智肯定拿，除非等程远将零完善；其次，石墨烯相关专利几乎被申请完，虽站已经明某项石墨烯延伸材料，程远敢保证果外表篇相关论文，等待将荣誉，张筹备已久法院诉讼传票。
且际！
虽程远认胜利，因打擦边球已。乎，打官司程双方肯定递交相关技术材料让法院审核，肯花钱，技术百分百别。
技术果非常先进，别已经拿。果相差，跟耗，量钱直耗，先将该利益赚足！
石墨烯，程远选择跟合，毕竟高新材料绝属禁止外输，扯专利问题。至内专利问题，靠山程远根本乎，打官司慢慢拖，谁产品更受欢迎，挤垮方。
商场，很残酷，很真实。
虽程远喜欢，创立公司，避免问题。
，控核聚变理论。
拥微型核聚变反应堆科技，脑海套完整控核聚变理论知识，程远将目光准它。
源与材料。
两赚钱领域，程远统统占领！
回公司，程远首先做将服务器调整回，直让私服务器公司服务器连接，弊端太。且公司官网活结束，官网流量已经昨晚。
将服务器分，程远刚准备写篇控核聚变论文，办公室门忽被推，郑佳匆匆走进，拿份文件。
“老板，百分五盈利分红已经分配，您。”郑佳将文件放程远。
程远立刻打，反疑惑郑佳：“直接按盈利额分，具体分配调整，让吧。”嘴，程远将文件打，相信郑佳缘故做义。
获奖金，由愣。
“郑，搞错吧，新普通员工五千，老员工六万，高管十三万？”程远皱眉头，“数字像吧。”
“确实。”郑佳很坦承认。
程远更疑惑，追问：“……”
“老板，先给算次盈利。”郑佳立刻回答程远疑惑，反始次盈利。
“次抢购拍卖，公司共盈利八十三亿，由免税政策，八十三亿全部归。”郑佳顿顿，继续：“按照您指示，将其提百分五盈利奖励分给员工。算，概四亿左右。”
，郑佳忽问：“老板，公司包括聘请保洁阿姨，百八十三，四亿左右盈利分给百八十三，算平均分配，每少拿两百万，您觉合适吗？”郑佳目光变严厉，咄咄逼。
“……”程远愣，真问题，猛赚六十亿让激余网型公司举，百分比分红。剩真考虑。
“或许觉跟盈利比微足点，笔降巨额财富，钱，您觉公司工吗？”
郑佳直视程远，依旧带副依饶批评口吻继续：“提，算您给，清楚缴纳少税吗？”
程远懵，此十窍通九窍，窍通！
见程远脸知，郑佳放缓语气，：“每码缴纳百万税务，您觉忽听消息员工够接受吗，钱，被砍半，您觉什？”
次等程远回答，郑佳将答案：“摇公司根本，虽整公司您创立，因您明才绩，利益蒙，很并，什奖金被扣掉半，被什吞。”
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郑佳每句，程远脸色白分，知举太鲁莽，根本考虑其法。惊慌：“该怎办，话已经，收回。”
程远表让郑佳暗点头，程远虽慌乱，立刻做更坏决定，表，救。毕竟程远完全知方方东西，记住。
相比程远表，更害怕程远慌头脑热乱决定。话考虑换公司，毕竟算再才，将太。
公司被败坏，被别整吞掉。
，郑佳将解决方法：“放吧，已经帮善，奖金虽缩减，刚刚买土划分片建立员工楼，公司员工获套百二十平米房奖励。”
见郑佳早打算，程远知被教育顿，抱怨：“既解决，怎找。”
听程远抱怨，郑佳皱皱眉，严肃：“老板，令刻知方案绝，知什劝阻吗？”
“什？”
“因让清楚，已经活普通，掌管高科技企业董长，每命令举将关系底员工命运！”
郑佳极认真程远，告诫：“身份已经！”
程远呆！
问题，。