9章 兔死狐悲
随海各部门建立各项制度断完善，新机制断淘汰业绩差线员，次声势浩招聘，新期军校立。海条铁打管理制度，线新员工岗必须经期月军化培训，亚细亚文化沿袭，更海半军化管理模式体。
期军校仍由田任校长，老袁任副校长，郝健兼任教导主任，吉莉副主任。田郝健兼职属半住校状态，老袁吉莉全封闭状态长驻军校。
军校活非常艰苦，吃住郊区驻部队，战士息，吃饭，部队抽调骨干负责训练军姿。
很刚入校烈烧烤根本熬住，几退，严酷军姿训练晕倒烈，很孩原本白晰皮肤被太阳晒脱皮。严格组织，海将军化管理很进商业转换，培养员工集体荣誉、团队识、服识、执力企业忠诚度。
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几百军校每期淘汰近半数，市场优胜劣汰渗透企业各环节。军校结束，往往召毕业典礼，向晴海亲表极其煽演讲，让被称洗脑象姑娘瞬点燃青春热血，向晴海魅力。
军校圆满结束，新员工兴致勃勃投入实习工，却见田、郝健老袁三，猜测长期离回休息吧。
像往常，拿堆申请单按程序财务签字，路管向彪门口，窗户突郝健背，坐管，绪激，声解释什，很奇怪，向坚持做职场逍遥散并揣测。
二班例员工迎宾，田参加径直楼。往常肺埋头干工。
郝健走进办公室，带平静语气向传达高指示：“海姐，董长请。”
放工，带笔本赶赴向晴海办公室。月田常军校，很活方案亲呈送向晴海，什修改见，向晴海直接授，路琢磨全修改活方案。
向晴海办公室算太，很豪华，永远灯光明亮，书柜回踱步，进，话，冲点头。坐办公桌打笔记本，准备随记录。
“郝主任怎通知？”话问愣，明。
“郝主任告诉董长请。”实回答。
“军校吗？”向晴海审视盯问。
“带记者次做新闻稿。”抬头向晴海明白底什思。
“军校什法？”站桌盯。
“海军校其实挺严格，比军训严格很，整军校培训比较系统，非常培训，太艰苦，很错新被淘汰，惜，毕竟咱培养真正军，课程，适压缩间或强度。”因亲眼见几很错受艰苦退。
“嗯。”向晴海低头思考建议。
“认田怎？”突抬头冷丁问。
“田老师，教很营销知识，很随，很经验。”脱口。
“果田，独立完营销工吗？”向晴海沉脸死盯，被Ｘ光，虽公司很久，
太习惯Ｘ光。
知觉感话题，暗暗琢磨话外。
“活基本独立完，田确实够握方向，及修正，媒体资源关系，远远比田。”很客观诚实表述评价。
田商业业工十几，很记者处朋友，很公司正新闻报间快速篇幅登头条，点田确实功。
“嗯。”向晴海缓刚才凌厉眼神，望眼接，“田军校期间，犯经济问题错误，离公司，营销部工，挑梁，公司委重任。”
嘣声，因委重任，田问题。端端怎非啊！次轮质疑目光盯向晴海，因次管田警示，次估计管关系。真凭实据坚决信，浮燥职场相信亲眼亲耳听。
冷静向晴海问：“董长，真凭实据吗？”
问，因哪阵营，公司政治深深反感，特别。
“郝健老袁经详细做明。”完点点放办公桌几张纸，瞟，果两字迹。冷笑声，揭吗？两耻辈。
“田问题很严重吗？”实猜透底严重让向晴海决掉常务副。
“论什问题，希望影响工，公司刚刚始爬坡，怕军稳，站岗，判断，该，该问问。”
终听懂向晴海表达思，其实像微足层，即使处理田问题见掀什风浪，何况站队。根本必考虑或顾及感受。微足棋，战况，挥罢。
替田悲哀，公司立汗马功劳高层，因念差，犯错误引咎辞职。干越，犯错几率越，公司光干永远犯错，永远关已挑剔别错误。刻兔死狐悲。（未完待续）