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近苏瑜浩认适合管理法越越认，金轩快点期盼越越殷切。
星空苏瑜浩努力展，其实星空建立尽月间展十分迅速，甚至乎苏瑜浩象，短短间内，已经艺尹恩惠，签署潜力限kara，忘贡献刘石，加入让星空强基础，让星空展良基础。
，进步根本与计划关，甚至，算绩，禁让十分沮丧，感觉凭借努力获功，，方已经安排，重，重似乎被困怪异思维挣脱。
刘石加入公司始，苏瑜浩业直很顺利，星空展顶级艺领域与型经纪公司相提并论，况证明星空经纪公司已经思议打根基，并通刘石与尹恩惠完资金积累步，正式始盈利，，虽星空名气响亮，星空经纪公司却已经圈站住脚跟。
原本，切因刘石帮助，才今步，才星空立，，机，忽，怕实，其实今绩源系统。
正因系统，才韩，正因系统，才走经纪路，遇刘石等系列娱乐明星，才建立星空，更重今爱受系统影响。它已经慢慢融入活，悄声息引导活。果系统，活该什呢？
法，苏瑜浩法控制象，系统，许韩，，许迷茫选择份普通工，朝九晚五平淡，，梦吗？，爱吗？
，今绩底，系统呢。苏瑜浩根本办法解问题。知该何解决问题。知今很充实，很满足。
虽苏瑜浩清楚问题，工进，苏瑜浩管理公司赋，，眼光，魄力很俗，更重运气非比寻常，虽公司按照苏瑜浩计划展，，运帮助，却迅速壮，苏瑜浩惊讶，欢喜，冷静进新展计划。
今星空除艺，其各部门完善，，苏瑜浩恨立刻招收批加入公司，让公司运转，，冷静却压抑住冲法，因星空太幼，公司底蕴，招收批，哪怕才，主骨各部门根本办法运转。
让星空快速展，稳定核，苏瑜浩让辛苦辛苦点，精挑细选，慢慢挑选力众，品质优良才充实它，点点完拼图，苏瑜浩相信，才让星空平稳度。
星空快速展带却各问题频，足况，苏瑜浩选择目需部门进组建，练习部与宣传部接苏瑜浩准备打造部分。
次与尹恩惠绯闻，让苏瑜浩恨爱。虽让苏瑜浩绯闻喜，头疼，，却绯闻件机遇，让星空公司获知名度机遇。通绯闻，众喜，被断置顶，断被评论绯闻，仿佛见绯闻背众关注观众。虽观众排除厌恶存，，耳听目染苏瑜浩办法众目光吸引，增加，增加星空知名度。
，做候，忽身边根本选，平台进绯闻运，让急已，，让识宣传部门重性，让建造公司宣传部门法，宣传部门，，公司建造网站，宣传方式，公司绝巨收获。
具荷拉答复，让苏瑜浩打造公司底蕴法提，果按照计划进，，苏瑜浩许等两，，具荷拉加入，让计划提，因机遇遇求。
像苏瑜浩劝服具荷拉讲述，其实苏瑜浩止次完善公司展计划，明星服务职业始思考，设计基础方案，，随苏瑜浩渐渐熟，计划缺陷，受脉限制，苏瑜浩虽幸运通刘石尹恩惠签约，，认直幸运，或者将星空壮，旗经纪幸运。
此，产打造公司艺法，明星服务向造星展，由单服务元化转变，公司才残酷娱乐圈具竞争力，给定位宛古代各门派掌门。
明星服务，星空光负责旗艺经纪服务，与别娱乐经纪公司合，其公司艺经纪服务。
打造星空艺，造血功公司，才受其经纪公司制约。
法，苏瑜浩始星空造星挑选才充实公司，让公司慢慢变强。
回公司，苏瑜浩立刻熟练招聘网公招聘舞蹈老师，声乐老师等等。
接，苏瑜浩除跟随尹恩惠进拍摄外，其间投入公司招聘，短短半月间，苏瑜浩招收40加入公司，其，刘石，尹恩惠，kara经纪团队数10，15投入公司宣传部，剩15暂负责公司常业务，苏瑜浩安排助理，此公司算走正轨，此，苏瑜浩顺便租公司层楼其工间，才公司办公室，除收获，另外收获，收获公司，神秘系统。
虽正式加入公司，苏瑜浩团队界，终展它神秘纱，通解团员信息，通界团队进管理，放适合方，让适合工岗位进服务，，暂调职。
，令苏瑜浩失望找教导练习老师，许，星空名气太，虽试，，让苏瑜浩满选。让苏瑜浩失望。
每苏瑜浩班件登录公司邮箱，始查否新简历投入，今例外。
苏瑜浩像往常打邮箱，忽份网域邮件邮寄，让苏瑜浩感觉奇怪，记与边联系。
带奇打邮件，。
份邮件份求职简历，，虽邮件，通篇全韩语文字，苏瑜浩读点，却捡宝贝感觉，因位求职者经历太丰富。
经历致读遍，耳熟详名字，苏瑜浩眼睛禁亮，，禁再次细致进浏览，苏瑜浩禁笑：“哈哈，真运气，挡住。” 虽素未谋，却经历打苏瑜浩
笑，苏瑜浩禁带微笑迫及待给予回复。
忙完切，苏瑜浩终很吐口气，十分哼哼歌曲。
“铛铛…”
听见敲门声，苏瑜浩随口应：“请进。”
新任助理金善雅推门走进，鞠躬礼，才口：“社长，位姜贺哲见。”
“奥，贺哲哥啊，快请进。”苏瑜浩定姜贺哲名字，禁。
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，姜贺哲走进办公室。
“奥，贺哲哥，怎给打电话呢~。”苏瑜浩微笑埋怨。
“什，路已。”姜贺哲腼腆笑笑，：“瑜浩东西，已经准备。”
听见姜贺哲话，苏瑜浩禁错愣。(未完待续。果您喜欢部品，欢迎您点（）投推荐票、月票，您支持，力。)（未完待续）