388交锋
“王先，您，太武断。”周强瞥方眼，脸露几分悦神色。
“周，并武断，经专业分析。”王舟依旧副口气，容迫、富节奏，显十分专业信，很容易让产信服感。
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
“，哪专业分析？”周强问。
“周，每投资领域，专统计数据，研究市场，划分等级，套详细、负责统计方法，评估投资项目回报率、及风险，拿部烧饼侠电影，首先分析部电影针受众群体，其次，剧本、演员阵容、幕导演组、资金少、及期制、公司等等，系列评估结，才烧饼侠投资等级。”王舟。
“，觉评估结果，定够准确误？”周强反问。
“，任何评估入，，相准确方法，正通评估方法，春达投资限公司才断壮。”王舟边，边瞥眼周强，，周强刚刚办公司创业者，已经市场站稳脚跟春达公司，定打眼感羡慕。
“评估结果，应该做吧。”周强神色丝毫异，淡淡。
“，关系，让专门负责电影投资领域团队帮做分析。”王舟解释句，随话锋转，：“，团队培养，给足够间才，再培养支。”
“错，评估投资项目风险方法很感兴趣。”周强微微点头。
随百川投资管理公司扩，公司客户越越，少数投资项目，专业评估投资项目风险团队很必，投资，其实玩概率，每投资项目赚钱，部分投资项目赚钱，，投资管理公司盈利，够提高项目投资功率，，专业分析团队存必。
毕竟，像烧饼侠黑马电影太少，部电影映，任何觉部电影定火，因次评估准确，否定评估项目投资风险，句话，三臭皮匠赛诸葛亮，周强光杆司令，缺臭皮匠帮衬。
“王先，拟定份合，。”，周强旁夹，取份合，递给王舟。
王舟先微微愣，因像应聘，即便试官，告诉应聘者，让方等消息，像周强痛快，次遇。
“王先，什问题吗？”周强问。
“，您次试场聘。”王舟。
“，公司刚刚创建，间，花费义试探，且求，电影烧饼侠映，公司架构给支。”周强郑重。
“周，您觉，烧饼侠映期间，增加公司曝光率，尽快架构公司，招揽更客户吗？”王舟反问。
“错，正思，做点吗？”周强。
“问题。”王舟应声，继续：“，觉您抱太期望，春达公司投资电影，且，电影比烧饼侠更投资价值，吸引客户并。”
“因，春达公司投资电影回报率够高，足引客户兴趣。”周强笑。
“周，您烧饼侠部电影，抱很期待值呀。”王舟。
“拭目待吧。”周强耸耸肩膀，什。
“。”王舟点点头，虽，，件，春达投资管理公司辞职，其公司试，，因客户很势力，且将闹，，暂哪公司聘，已况，才选择刚刚创建公司。
百川投资管理公司虽刚刚创建，薪水很高，点王舟，，离投资领域，等段间，件平息，更投资管理公司。
，王舟完合，思索片刻，：“周，已经合。”
“合内容，什问题吗？“周强问。
“其什问题，点，希望您够改。”王舟。
“哪点？”周强。
“您合写，应聘经理职务，试期期三月，试期内表况良，三月转正。”
“点什问题吗？”周强反问。
“，希望将试期改月。”王舟提议。
“王先，，很信呀。”周强嘴角扬，勾抹笑容。
“觉，选择双向，月足做很，，否适合留公司。”王舟竹胸，春达公司经理，将公司打理井井条、蒸蒸，，刚刚创建百川投资管理公司，优越感。
“。”周强先应句，随话锋转，：“条件，，改合。”
“改什？“王舟微微皱眉，问。
“将应聘职务，改公司副经理。”周强。
“呵呵。”王舟干笑声，沉默才：“呀，给薪水降低，经理副经理哪职务，谓。”
王舟力很信，觉月间，将公司构架支，并且将公司管理井井条，候，周强肯定求留，至经理职务，愿，信拈！
“ＯＫ，定，王副。”周强笑。
周强，因公司任职经理，王舟点傲，流露优越感，，周强急需才，太跟方般见识，且相信，等烧饼侠映，百川投资管理公司迎高速展期，王舟定哭、求，留百川投资管理限公司。
签完试合，两相视眼，各怀思笑笑……（未完待续）