189章 瞒海 （十八）
宁雷老梁志，守怪物，点影响受肯定。
关梁远市场经济（资本主义）制度鱼水宁雷习，梁远条紊极具瞻性处理远嘉战略问题，宁雷倒感触颇。
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虽建设部队领导远嘉儿，宁雷却梁远推件，尽做置相关工，积累优势滚雪球点十十。
习果梁远眼堪称比比例056护卫舰超级模型。
虽段间梁远敲死法边技术援助，使056护卫舰研计划很风险，宁雷依旧启置工。
梁远经常挂嘴边模块化，数字化，网络化，宁雷快反部队军品采购权限，全院“借调”各类才。
关共工业体系新世纪评价，叫全球唯工业门类齐全度。
，其实很怕件，哪怕相关技术水准高，两概念，什核力电池、飞轮储、转机、电磁炮甚至包括际军界早落伍超级巨炮，管玩偏门，共团队搞，非热门相关研究团队很穷。
拿次造056模型例，隐身玩别髦，共内照相关领域追踪，甚至项目始追溯八十代初。
经济，类似隐身拿金堆业什研究拨款，相关研员拿刚够活工资，做理论或模型研究。
，宁雷文件，边钱钱，工资，经费，唯求验收标准按规矩。
哪怕抱混态研究员，明白钱越混才越，更别理。
特别改至今，特区早已经名声外，机特区工安分处挥洒精力理简直堪比。
梁远管理千肆挖，宁雷却忌讳，通共特科技战类员体系，宁雷政领域“借调”全部搞定。
等抱各忐忑本博态几批借调员入职猛觉，哦豁，原真钱啊，区区质量管理体系算啥，儿桩，票够厚，哪怕让五九改歼星舰问题。
期荒志呼朋唤友，短短五月，氪金石船舶设计外，超两千编外团队已经度磨合期。
两千远嘉其制造类企业机械师工程师混编员工队伍，全部纯粹研员。
由航空机领域，经验丰富装备员重性亚设计员，远嘉平等放企业文化影响，李远铃共技术工体制进彻底改造。
八级工制度被废弃，直接借鉴飞机制造领域工程师与机械师概念，偏重研走工程师线路。
原本产业工除刚进厂线试青工，度试期转正，统称助理机械师，再往初级机械师，机械师，级机械师，高级机械师直至橙装佬机械师，晋升线甚至比远嘉内部市场营销体系完整。
让爱岗敬业，除钱给让尊重理由。
皇太旨远嘉往利，结果源华晨内部制度改革被整集团接纳，进始向远嘉外围企业渗透。
虽老粗暂搞懂机械师含义底啥，机械师等工程师，助理工程师约等股级干部算式民群众明镜似。
效果，梁远眼十分唬056壳效果，刚刚工进化助理机械师直接爆，块钢板切割始，十搞定艘两千吨船，效率堪比利坚二战代水由轮。
“王，船管线管路挺齐全，真假？”
“虽船力系统、武器系统电系统安装，船厂参考053护卫舰内部管数据，管真，边边跑水或油，管路压力真船，加压系统加压力岸，真实管路主测试采模块化造船损管船舱布局合理性。”
“少别船壳，技术含量低，船身，首楼，机库全部模块化拼装，船056c，果机库拆，段分段再掉，进部分管路修改，其余部分合组装056a或056b船体。”
“少边~”
王伟华伸转脖带，望远镜身转。
“游湾，十公左右，绿色伪装仔细点。”
梁远接望远镜，架鼻梁向王伟华指点方向。
倍率放，望远镜视野，梁远转脖找十几秒，辆气势凶悍八轮越野车映入眼帘。
咽级语气助词，梁远，遇老熟。
北边白杨，共东风被系列哥拉满跑，梁远12*12怪物maz543共复刻版。
台军绿色顾盖伪装网maz543装载惯根圆滚滚飞棒，装根飞金属柱，柱柱顶端扁圆形物体，像根竖勺。
名合格军迷，平板缝隙阵雷达认。
梁远放望远镜，扭头眼隐身结构舰桥，试探问：“效果何？野战雷达哪？”
“f14雷达备件，花三月才改装万山2400，效果，周做实物比，十公距离四百吨渔船雷达信号特征仿佛。”
熊伟信答。
“次隐身，修改完，计划终版本应该两百吨渔船相仿。”
隐身东西次搞，设计文件具体求，王伟华知梁远验收标准啥，怕老板嫌弃效果，急急忙忙补充句。
“宁叔厉害。”
梁远竖拇指宁雷晃晃。
“信息化战系统真法搞，056法其实太重，拓战系统信息化思路，船厂边连f14战斗机座舱拍设计思参考。”
“远法解决。”
宁雷笑。
海军战体系梁远杂志图，利坚海军舰队周活，梁远挤间，虽真正涉密东西，类似舰桥类普通设备随便。
梁远绝部分关机玩，除感叹老船显示器，战系统何运梁远半点知，因此梁远给056研指标求战数据必须通计算机完数字化，再梁远四五六。