585章 车稳

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流体平A方案已被证明存问题。

A方案制定跟沈奇任何关系,读书。

推卸责任、吐槽抱怨候,沈奇法。

沈奇完全解决实际问题原则展工

方案。

A方案基础优化,运理论依据变,做工程技术完善,理解2.0版A方案。推进方案团队原班马。

二,A方案基础优化,理论依据理解A方案+B方案=C方案。适合推进C方案团队,沈奇FASTER项目组。

沈奇更倾向选择,FASTER项目组加入“光点计划”。

沈奇考虑关却十分重且敏感问题。

FASTER项目组沈奇嫡系部队,召唤嫡系部队思路解决“光点计划”技术难题,

假设韩院士住院,“光点计划”期且顺利参与项世纪工程、工程师疑问奖赏。

项目若圆满完少新晋院士?应该少。

论功赏,功劳越高奖励定越丰厚。

沈奇谓院士头衔,乎。

果沈奇嫡系部队临加入并且立功,沈奇嫡系部队理应分块蛋糕,块蛋糕原先

具体点,负责A方案研究团队水木嫡系部队,韩院士水木

C方案,别议论:科研队伍更强啊?

沈奇朋友马院士。

周知,通马院士等科懈努力,电磁弹射已产航母

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,马院士团队电磁弹射研究停滞间。

老马打报告,求恢复电磁弹射研究。甚至筹经费续命,研究航母技术,老马经费谓杯水车薪。

啥老马电磁弹射研究项目停滞间?

蒸汽弹射研究停。

理,电磁弹射靠性、本等各指标更加优秀。

蒸汽弹射项目若搞定,至少两位数新晋院士,研究蒸汽弹射电磁弹射

终,马院士坚持回应,恢复马院士团队关电磁弹射研究,产航母电磁弹射技术,海军整体力进步加强。

沈奇次遇马院士,月,,并且防、环保、教育、足球、音乐等话题

接替韩院士“光点计划”执首席科,沈奇考虑问题比较全,拉嫡系部队入坑、采取新思路解决问题征询设计师、工程师、部委特派员、指挥等见。

乎沈奇,包括游内,几位场表态,见高度统:“让FASTER项目组立即加入‘光点计划’,按C方案推进。科,错错,谁真真正正解决实际问题,谁功臣。燕,水木罢,或系统研究员、工程师,利益身份---科研工者。”

“OK。”沈奇尊重见,深刻感受支使命感极其科研队伍。

利益身份---科研工者。

沈奇

沈奇笑笑,首席科建议条遭

尊敬且信任沈奇,让沈奇感

伴随尊敬与信任压力。

越尊重沈奇、信任沈奇,承受压力

化压力力吧。

沈奇完早“光点计划”首指挥司机名军

L4甚至L5级别驾驶技术已经熟,车,依旧需使驾驶模式。给沈奇配置位新司机。

指挥,沈奇车需十五分钟左右。

车很稳,

“武少尉,咱稍微点点吗?”沈奇位军志刚接触久,谈知根知底,非常感,因岳父兵。

武少尉回头,专注:“沈院士车,安全。”

,安全。”沈奇摇头笑笑,问:“武少尉部队?”

武少尉答:“火箭军服役。”

火箭军优秀志,慢?

沈奇:“武少尉,思哈,随口问,千万别介问问安排,否满?”

沈奇挺,火箭军承担保卫、打击敌使命,火箭军线战斗岗位,显城市司机更途。

武少尉流露任何绪化口吻:“军命令职,命令沈院士车,并切代价确保沈院士身安全。”

啊……

沈奇早已猜配置位军志既司机,保镖。

刚才提切代价’字,危险?”沈奇仔细,觉简单。

武少尉:“请沈院士必紧张,危险。已经沈奇科研吗?”

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