70章 进民医院实习
听何副科长质疑，陈棋，表恭敬回：
“何老师，，实习间太短太宝贵，实习整，专半，希望几重点科室实习。
原因三，重点科室实习，才体校三半理论知识否扎实，测试否适合主临床科室工，方便医院将挑选。
二，间少毕业留民医院工，次宝贵半实习机，本领，将其医院工快速，医疗骨干。
三，五官科皮肤科真难，果间被分配科室，岗培训三月足够展临床工，毕竟基础摆儿。
综合三点，希望，够集力量习四门主课，毕竟将绝数毕业肯定四科室临床工，致。
民医院做越区水平高，受老百姓信任医院，次实习机太难，错次机，很分配别医院，将再难机踏进民医院习，次实习，次绝佳进修机。”
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陈棋阐述理由，暗暗拍民医院记彩虹屁，让场民医院工员，与荣焉。
听听，连知民医院全卫系统，权威，受老百姓信任医院。
哼，二院比吗？
头职工单位集体荣誉感很强，夸单位，其实夸单位职工牛逼，印象分蹭蹭。
果，何福森听，带头鼓掌。
“，班长底班长，深谋远虑，法，很，按吧，接安排分组况，今带科室。”
其实何福林话，暗合民医院实习安排，什五官科皮肤科，实习纯粹浪费间。
陈棋松口气，其实赌，毕竟引医院领导注，走平常路。
医院千职工，缺庸才，挑，担点风险。
幸赌，位医教科何科长很满，知医将归管，别科长，权力很。
接分配组候，陈棋随机抽选数。
比，陈棋、王闪浓、丁碧涛、尹继刚、兰丽娟组。
嗯，分组真很随机，真内幕，某真点思，班长公平公正。
其分组见？啥见？反正四科室轮，每公平，至谁组重。
甚至很跟陈棋组呢，伙太妖孽，太突，很容易掩盖别光辉。
却，带头，或许组实习绩集体突呢？
兰丽娟听分组安排，知怎，居释重负感觉，至少陈班长，因送礼产反感。
整精神迅速恢复往信。
潘叶听分组，郁闷万分，王佳佳，，确定陈棋叫陈棋，应该叫陈世。
医教科宋凯陈棋笑，“陈班长咱走吧，先送组外科报。”
宋聪明，像陈棋牛将肯定被留院任，将途量，结善缘客气。
陈棋回头伙伴：“走，跟宋老师。”
“哎别喂，什宋老师，敢敢。”
嘴角怎收住笑，暴露非常享受宋老师三字。
1981越区民医院，科室划分像世细。
外科病区分5科室，
其2骨科，剩3外科，分别外科、外二科、外三科。
5外科什侧重点，外科方病收。像世分普外、肝胆外、泌尿外、胸外、神外等等。
5科室间产竞争关系。
读者或许，八十代医院吃锅饭，做做少，必竞争抢吗？
理解错误。
首先八十代很重荣誉，，哪科室收治病，收锦旗，产效益高，终奖励红旗。
红旗值钱，值钱呀，代表某科室科主任带头带，科室员工扎实努力呀。
跟别科室坐，鼻孔完全朝，屌。
另外，虽工资统，科室效益，医院定业务返拨，传“金库”。
，笔钱公奖金，否则犯错误，科室员进修，报刊杂志订阅等等额外支。
差补贴、夜班补贴、先进补贴、卫补贴等等，巧立名目，补贴名义职工。
知医院，普遍月工资4、50元代，月十几二十块补贴，？
，，拿补贴，拼命干活？收病？做术？劳嘛
良性竞争，医院领导愿，悄悄鼓励。
办法呀，改革放处处花钱，根本拨款医院，医院维持运营，职工工资，建属楼等等，钱哪？
羊毛羊身，病赚取喽。