300章 履薄冰
工关系早调市局，修读研究培训费市局，每月拿市局工资，市局民警，向局领导汇报京期间工习况，间回单位。
近四，共回八次。
四次间较短，四次间较长，“实习”名义刑侦支队熟悉况，长次刑侦支队呆半月。
今正式班，单位报。
昨已经，向董主任汇报工，见孟局。
武警站岗，员车辆未经允许进入，昨办市局机关通证放挡风玻璃，摁车窗示警官证，武警战士伸放。
早，车位。
停车，提电脑包，跟值班民警王打招呼，快步主楼办公政治处。本等儿，董主任更早，正给盆叫名字植物浇水。
“报告！”
董主任放杯，回头招呼：“韩，进，进坐。陈局马，先局党委，完局党委送任。”
机关“组织部长”太，任免很难保秘。
特殊况，保密，搞沸沸扬扬，必影响刑侦支队尤其三队干部士气。陈局三“承诺”孟局董主任知，其局党委员此知，先党委。
萝卜坑，别。
韩博轻轻带门，欲言止问：“董主任，局打算怎安排邢？”
全公安系统二级英模、研究历、双士位，光立功，仅历力，并且确实水平。
编撰两本教材，表四篇高质量论文，研究果，dnA检验、痕迹检验、毒品检验、毒化检验、微量物证、理化物证……刑技术方全懂。
与民警官合并新公留，公安部物证鉴定舍放走，Bj市局刑侦队敞门，省厅止次跟陈局，连浙省公安厅周副厅长向抛橄榄枝。
往高处走水往低处流，何况妻Bj，Bj。管哪儿比回途，仍选择回原单位，带妻回，非常容易。
培训费白花！
董主任很高兴，招呼坐：“邢晓军志向担，南州分局刑侦副局长，
提正科，昨午找谈话。”
南州变南州区，老单位领导由市长变区长，南州市公安局变南港市公安局南州分局。分局班员任命市局拥绝话语权，像先跟南州市委商量，必须由市委任免，市委法安排。
队长调任分局副局长，且提正科，应该什法，韩博尴尬笑笑。
基层工经验，什考虑。
董主任满点点头，接：“党委任免确定，提正科。副支队长，级警司太低。文件准备，报省厅政治部，提几月晋三级警督。”
按照相关规定，职民警察院校培训间，计算警衔晋级期限内。级警司至级警督，每晋升级四。级警司三，再两半月满四，晋升警衔算破格。
尽管此，韩博仍脸诚恳：“谢谢董主任。”
“谢，既工应荣誉。”
董主任摆摆，循循善诱：“韩，回几次，三队况比较解。单位，法制支队民警技术队民警历高。法制支队晋升机较，技术队，培养技术才容易，调走工谁干？
接担轻，既负责业务搞单位建设，搞队伍建设，做志思工，鼓舞队伍士气。虽轻，工经验丰富，相信带基层模范队，技术队建模范单位。”
技术队习惯性称呼，正编制名称南港市公安局刑侦查支队三队或南港市公安局刑侦查支队刑科研究。
刑侦支队主管全市刑侦查业务，担负组织参与全市范围内影响严重暴力犯罪案件、跨区案件组织犯罪案件、涉外案件及公安部、省公安厅挂牌督办案件、级交办案件侦查工，承担全市破案打击工指导、实战、服务监督等职。
编刑警百名，内设纪委、办公室、政工科侦查、基础、刑技术、报、预审、禁毒、经侦、便衣等8业务队。
办公室负责支队文秘、政勤管理，副科级编制，4民警。
政工科负责支队政治思、队伍管理纪检监察，副科级机构，编民警2。
队重案侦查队，负责全市杀、伤害致死、抢劫等重特恶性案件侦破，指导、组织、协调辖市局、分局刑警队命案等重疑难案件侦破攻坚，副科级机构，编民警，五六。
二队基础侦查队，牵头负责全市打击侵财犯罪、合侦查工，负责及全市刑特、阵控制、刑嫌调控等刑侦基础工指导、协调、管理，编民警五六。
四队报队，负责全市刑犯罪报信息收集、管理、利分析研判，指导基层做刑犯罪报信息基础、“网追逃”刑侦绩效考核等等，编民警像三四；
五队预审队，负责全市刑办案工进管理、指导，关单位审查、办理命案、涉嫌黑-社-性质组织犯罪等疑难案件，负责全市刑侦涉法信访督办等等，编民警四五；
六队便衣侦查队，干什，编民警相，十几，副科级机构。
七队经侦，八队禁毒，加十几。
即将兼任队长三队，担负全市命案等案件及非正常死亡等况复杂、性质明案件场勘查、物证提取及法医检验鉴定，指纹档案及场痕迹管理、查工，毒品（药品）化验，文件检验工，伤残鉴定，dnA实验室建设等工。
组织实施指导全市刑技术工，负责全市重刑案件场勘察、犯罪痕迹物证鉴定，及九区县公安局关部门送检物证进鉴定。
设五室，室负责痕迹、影像；二室负责法医检验；三室负责dnA、理化；四室负责指纹文检。
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由原因，市局设立警犬训导队，警犬训导划归三队管，警犬技术技术，负责警犬训导五室。
编民警三十名，支队业务队民警，堪称刑侦支队重单位。
警校员警察刑警，( ww.uukash )感觉刑警才真正警察。旦参加工，干三五，许警察别刑警，刑警别干技术。
刑警累，刑技术苦。
挂块刑科技术研究牌，实经费寥寥几，加班加点倒“强力”，三倒24值班，待遇相低。升职很难，功劳侦查，立功受奖机少。
至许技术民警抱怨，搞技术尿壶，需候拿，需候扔边。
级考虑实际况，提技术与政分离，走技术职称路线，线城市技术工抬新高度。基层，二线城市，很难实。
党委政府考虑编制，愿搞；二旦真分离转政难，抱负技术民警太愿。
队伍士气高，三几辞职，全技术骨干，惜。
警犬训导队更糟糕，主任嘲“狗官”，编三训导员嘲“犬警”，辅警招批跑批，次回剩四警犬。
警察理，警察活实社，搞技术途待遇，并且随伴随渎职等方压力，理解。
难处，局难处，况很普遍，光南港市局。
韩博理准备，止次考虑条件稍稍改变状，身：“董主任，定竭尽全力带三队，绝辜负局党委局领导期望。”(未完待续。)｛ ( )