七百五十五章：位将
够早通军队定型测试，套新研制qc-16o燃气轮机力系统很处，够给海军带更信，力系统够试验舰运转，续海军新代驱逐舰技术风险够很。（?[ 〔 >
，杨辉绝支持，即答应坐旁边副胸足吴师，甚至候打算直接拿电话联系海军边，终忍住，并候打电话，该谈项目候。
虽致清楚qc-16o进度，整42o厂并非仅仅推进qc-16o燃气轮机项目，tf-8，虽款民燃气轮机，歹够赚钱项目，应该重视番。
相比，候42o厂重另外军品项目，概数已经定引al-31f机修线，引进31f修线并提高款机寿命靠性向巧负责，师做扎根42o厂燃气涡轮机业技术牛，若参与项目绝。
杨辉寻求见举再正常：“42o厂联合航空机公司旗或缺单位，虽定走航改燃气轮机整机产研路，31f修线定，吴师应该参与，您它评价概？”
老明显料杨辉问太关系项目，思量番，致才法，给算肯评价。
“条31f修线嘛！倒工厂边安装位，毕竟十号试飞，概等飞机真正投产并服役，需几间才机修。，间叫向巧娃般，技术、管理两方，久已经俄罗斯乌法工厂边完培训回，带回十台各原因报废机回研究，正机问题进针性研究，挺法！”
间工厂技术部门变化，连吴师感叹实老，代终究轻舞台，向巧挺力，够摊项目维持，已经证明力，吴顺水推舟助其臂力。
头位“将”够向展，注定需更努力，吴师则愿给帮助，似乎让吴另外位，仔细，概做斯贝项目候吧！
怪，吴师两句：“向巧各方错，挺像位，记概叫做李远铃，数真传，斯贝航改燃项目马，灰冷回东北相夫教，确实挺惜。”
尽真传位，评价吴师确实很难听，确实位很技术，且相关项目经验，或许应该请山，至少吴师龄摆，够完次qc-16o项目概已经非常难，再往若继续项目力，恐怕确实需考虑位够真正接班，并扛燃气轮机项目块。
至什灰冷，其实虚，吴师qc-16o项目走完定型，辟稳定片，必恩师召唤听，技术很牛鼻物怎真忍受相夫教活。
此计较：“吴师啊！虽向巧确实力错，明确给吧，优秀才肯定留42o厂隅。概知联合航空机公司经理，o112白长，退休，向巧则指定接班，42o厂未，太啊！”
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老少两谈论，至目什，其实清楚，吴师候犹豫决，毕竟.........
知底久，清楚做少挣扎，忍业传承，或者更忍悉培养，并且才真泯众。
“，既况话，拉张老脸，再问问愿操旧业，等明qc-16o定型再，候边果，相信再邀请更容易。拖带口，让东北转西南，肯定给光明未足够信才，老头愿再打扰，经折腾啦.......”
“经折腾，经折腾......”
杨辉默默反复念叨句话，颇感触，整共燃气轮机业确实经折腾，它需安静且合适展环境，正杨辉极力营造氛围。
终究认吴师法，儿需缓缓：“确实此，概联系嘛，先项目，早做决定什，等明项目定型并装试验舰候再做决定其实迟，反正段间再等等。”
......
整午闭门谈话很，杨辉领导算仔细听取老代科技工者切身法，倒很每关候，常委巨头集体望老革命既视感，处42o老革命继续光热，杨辉并非什楠海几巨头，业却俗。
边42o厂继续各项目进度，色匆匆杨辉却急赶回贵羊边，因边件喜，等待，它终飞。(未完待续。)8